正社員
・コーディネート提案、接客対応
・顧客管理
・サイズの採寸
・店舗管理
・商品整理、陳列、在庫管理
・店内ディスプレイ
・売上管理 …など
上質なものづくりを大切にする
《FOXEY／フォクシー》にて
接客販売業務をお任せします。
決して安価なものではないからこそ、
10年、20年と長く愛していただける
心地よい空間づくりや
親子でブランドを楽しんでいただける
ようなおもてなしなど、
接客を大切にしています。
＜求人ポイント＞
◆アパレル未経験OK！◆
はじめは販売補佐として先輩社員について
仕事の流れを覚えていきます。
疑問点や分からないことはすぐに先輩に
聞けるので安心です。
元家具店の店舗スタッフや
ホテルのフロントスタッフ、
ブライダルアドバイザーなど
異業種出身の先輩も
接客経験を活かして活躍しています！
◆長く腰を据えて働ける◆
年間休日は124日、
月10日前後のお休みがあるほか
残業は月平均10時間程度で少なく
プライベートを大切にした働き方が可能◎
また、産育休後は社員の希望を聞き、
店舗異動や働き方を考慮するスタイルの為
復帰率は100％◎
10年以上活躍しているスタッフや
時短勤務で店長として活躍している先輩社員もいるので
ライフスタイルに変化があっても
安心して働ける環境が整っています！
| 募集職種 |
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 ＜ミッドランドスクエア＞ ■各線「名古屋駅」すぐ ※転勤はありません |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年俸制：3,600,000円～3,990,000円 年俸を12分割した金額を月々支給 月給換算：300,000円～332,500円 ☆販売インセンティブ別途支給 └月間目標設定を上回った場合に支給 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します 【昇給・賞与】 ・賞与：なし（年俸制の為） ・昇給：年1回（4月） ・インセンティブ制度：毎月 【勤務時間】 実働8時間、休憩1時間のシフト制 シフト例） 09：30～18：30 10：30～19：30 ※他、百貨店店舗は百貨店の営業時間に準ずる ※残業：月平均10時間前後 残業は少なめなので、仕事終わりに自分の時間を作ることができます◎ 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・交通費全額支給 ・時間外手当 ・出張手当 ・役職手当 ・社内制度あり ・教育制度あり ・健康診断制度 ・ベネフィットステーション ・財形貯蓄制度 ・制服貸与 ・福利厚生施設 ・屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【試用期間】 有（3ヶ月） ※試用期間中の給与・待遇に変動はありません。 |
| 休日・休暇 | ＜年間休日124日（休日休暇）＞ ・週休2日シフト制 ・夏期休暇 ・冬季休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇 ※連続休暇取得可能◎ ・出産・育児支援制度 ・時短勤務OK ※産育休取得後、100％復帰しています！ 時短勤務を利用して店長として活躍する女性も◎ 産休明けでも社員の希望を汲み、店舗異動や働き方を考慮する働きやすい環境があります。 |
| 応募資格 | 【必須】 ●高卒以上 ●何らかの接客・販売経験 （ファッション業界経験は不問） ●フォクシーが好きな方 【歓迎】 ●業界未経験の方 ●第二新卒 ●販売・接客だけでなく ディスプレイや企画などの 経験や知識も身につけたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 フォクシー |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ブランドキーワードは「品位・知性・清潔感」。 大人キャリア女性から人気の高い、上質フェミニンデザインのラグジュアリーアパレルブランドです。 |
| 代表者 | 代表取締役社主 前田 義子 代表取締役社長 前田 進 |
| URL | https://www.instagram.com/foxey_official/ |
| 設立 | 1980年 |
| 資本金 | 5,000万円 |
| 売上 | 84億円 |
| 従業員数 | 約160名（連結） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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