正社員
＜業務内容＞
洋上風力発電所の管理または運営における発電所の保守、監視及び管理業務や、これに関連する一切の業務を担って頂きます。
洋上設備、陸上設備の双方が対象となります。
■主な業務として、風車メンテナンス業務をご担当頂きます。業務詳細は以下となります。
・発電所内の風車、基礎、送電線及び変電設備（蓄電池設備含む）の法定点検及び巡視点検の実施
・発電所内の風車、基礎、送電線及び変電設備（蓄電池設備含む）の不具合時の一時対応の実施
・風車メーカー及び他のメンテナンス業者が行なう定期点検、不定期点検等の工程及び業務管理
・発電所の補修及び復旧工事に係わる業者選定、見積取得、契約交渉
・発電所の補修及び復旧工事に係わる許認可申請、許可取得（占用許可）、海域調整、船舶運航管理
・発電所の年間作業計画の策定、実行、管理
・発電所の年間保守メンテナンス費用の予算策定及び予算管理
・船舶、車両など各ロジスティクスの手配
・地権者及び自治体、電力会社や関係官庁の対応、地元調整
・その他、発電所の所長補佐業務
※上記はあくまでも想定される業務を記載したものであり、まずは得意分野の一部或いはそれに関連する業務を担うことが出来れば問題ございません
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道小樽市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・月給制：25 - 60万円 ※能力と経験により応相談 ※別インセンティブあり（変動型、年1回、3月支給） ＜試用期間＞ ・期間：6ヶ月 ・備考：条件の変更無 ＜待遇・福利厚生＞ ・社会保険完備 ・育児、介護休業および時短勤務 ・慶弔見舞金 ・会員制福利厚生サービス ・企業型確定拠出年金制度 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ・休日：125日 （土曜 日曜 祝日 年末年始6日） ・有給休暇：有（10日～ 入社直後から入社月により最大12日付与） ・夏期休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・風力発電設備の管理に携わった経験のある方 ・英語である程度コミュニケーション出来る方（海外メーカーとの意思疎通を図れる） ・PCスキル（MS Office等）、SCADAの知識 ・普通自動車免許（実際に運転できる方） ■歓迎 以下の経験や資格をお持ちの方は優遇 ・海洋、港湾構造物の保守業務経験 ・港湾土木工事管理経験、海洋土木工事管理経験 ・船舶運航管理、海洋工事管理業務経験 ・海洋、港湾構造物維持管理士、技術士（建設部門） ・一級土木施工管理技士 以下のスキルや経験をお持ちの方は歓迎 ・電験3種取得に意欲のある人材 ・風車メンテナンス経験（実作業） ・船舶の運航管理、海域調整経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特長】 クリーンでコストフリーの半永久的なエネルギー資源である風力・太陽光などによる発電事業の実施を目的に2004年に設立された企業です。広く国内外において、風力・太陽光発電事業を展開すべく、独自の開発や買収を展開、将来的には、機関投資家のみならず、一般投資家の方々の投資対象となるインフラファンドの構築を目指しておられる詩を浦威勢のある有望な企業です。 【事業内容】 再生可能エネルギー事業における事業開発、発電所運営、資金調達、資産運用・管理 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2004年9月1日 |
| 資本金 | 14億1500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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