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正社員
★自社内開発（客先常駐なし）★研修３か月★将来的にエンジニアへ★賞与年2回★完全週休2日制＆土日祝休み★リモートワークOK★残業ほとんどなし★転勤なし
ITサポートとしてプログラマー・エンジニアのサポートをしながら、
プログラミング技術を積み上げていただきます。
＝＝具体的な仕事内容＝＝
・出来上がったアプリなどのテスト（スマホ・パソコン操作ができればOK！）
・簡単なプログラミング（.NET ASP, JavaScript, HTML, Css, SQL等）
・打ち合わせ用の資料作成（ワードやエクセルを使用）
・お客様先などでの会議の記録
＝＝入社後3ヵ月の自社内研修で学び直し＝＝
3ヵ月間のうち、前半は座学で知識をインプットしていき、
後半で課題を通して、システムがどのように作られているのかを学びます。
＜例えば＞
・開発言語の基礎
・システムの仕組み（アルゴリズムとは）
・プログラミングの作り方
・ホームページ開発の基礎知識（HTML）
・Webサーバーの基礎知識 など
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【事務もITも未経験。それでも大丈夫です◎】
「ITって何？」という方もご安心を。
先輩がマンツーマンで付き添い、約3年かけてじっくり一人前に育てます。
▼無理なく進める4ステップ
Step1：まずは業界の雰囲気やアルゴリズムを知り、エンジニアの「考え方」に慣れる。
Step2：HTMLの課題でWebの仕組みを学ぶ。
Step3：JavaScriptで動きをつける技術へ。
Step4：実践的なプログラム課題で基礎を定着。
課題作成のたびに「出来た部分・出来なかった部分」を丁寧にフィードバック。
近くの先輩にすぐ質問できる環境で、
疑問をその場で解消しながら着実に成長していけますよ。
【成功体験を積み重ね、着実とステップアップが可能◎】
3種の自社サービス案件に参画し、同じ言語・仕組みで
動くシステムに関する経験を積んでいくことができます。
そのため、前回できなかったことを次回に活かせる機会があるので、
成功体験を重ねていきやすいことが魅力の一つです！
着実にITを知識や技術を身につけていき、
だいたい1年ほどでプログラミングなどエンジニア職の業務にも挑戦していけます。
将来、安心できるキャリアを長く築いていきたい方にピッタリです！
【この仕事で磨ける経験・能力】
◎IT業界の幅広い知識と経験が身につきます
◎資料作成などの事務スキルが身につきます
◎さまざまな業界の知識が身につきます
◎将来はエンジニアやマネジメント職に進むことができます
【教育制度について】
3年ぐらいで一人前になっていただければOKです。
まずはサポート業務から始めて、少しずつ土台を強固なものにしていきましょう。
段階を経て、キャリアアップできるガイドラインがあるので、
年齢や経験を踏まえた個々の育成カリキュラムに沿って
着実にスキルアップしていけます♪
ポイント1《3ヵ月の研修で基礎を習得！》 自社内勤務で着実にスキルを磨き、収入もキャリアも右肩上がりに◎
【1】3ヵ月の研修で「基礎」を確立 経験が浅くても大丈夫。
入社後の3ヵ月間は、自社内研修で基礎のキソから習得。
焦らず知識を固めてから実務に入れるので、
挫折することなくエンジニアへの道を歩み出せます◎
【2】100％自社内。着実にレベルUP
派遣は一切なし。先輩が常にそばにいる環境で、
自社サービスの開発に携わります。
「分からない」をその場で解決し、
成功体験を積むことで確かなスキルが身につきます♪
【3】スキル＝収入。納得の評価制度
できる事が増えれば給与もアップ。
エンジニア、チーフ…とランクが上がるごとに手当も増額。
1年後のエンジニア昇格時には、確かな収入増を実感できるはずです！
ポイント2自社内での仕事でサポートもあるから安心！
色んなプロジェクトを転々とする働き方を変えたいと思い、転職を決意しました。
入社理由はサポート体制が手厚く、自社内開発である当社なら、
客先に出向せず腰を据えて働けそうだと思ったからです。
実際に、少しずつ慣れていける環境で先輩への質問もしやすく、仕事に集中できています。
着実に知識を蓄積して成長できているのが嬉しいです。／先輩社員より
ポイント3女の転職！取材リポート
同社を取材し、最も印象に残ったのは「未経験を前提に育てる設計」がここまで具体的に整っているのかという点でした。3ヵ月の研修をゴールではなくスタートと捉え、1年、3年という時間軸で丁寧に成長を支える姿勢が一貫しています。完全自社内開発の環境だからこそ、同じサービスに腰を据えて向き合え、働き方も安定。焦らず、着実に手に職をつけたい人にフィットする会社だと感じました。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > 評価・テスト・運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | ◆9:30～18:30（実働8時間・休憩1時間） ※時短勤務・応相談 （週4日以上 10:00～18:30、出社可、10:00～18:00等） 【残業について】 月平均10時間以下と、ほとんどありません。 アシスタント期間は基本的に定時退社です◎ 仕事終わりに友人とディナーに行くなど、 プライベートも充実させられますよ♪ |
| 勤務地 | ★ずっと自社内勤務で安心 ★リモートワークもOK ◆本社 東京都中央区日本橋堀留町1-10-16 第8センタープラザ6階 ＝「客先常駐」はありません！＝ 本社で同僚や先輩と一緒にひとつずつ学び、長く働ける環境です。 ＝当社で働くメリット＝ ・イチから専門スキルが身につく ・残業少なめでオフも充実 ・駅チカで通勤もしやすい♪ ・リモートワークもOK！（週1回まで） ・転勤なし ※変更の範囲：上記を除く当社関連勤務地 【転勤の可能性】 転勤なし |
| 交通 | ◆本社 ┗「人形町駅」A5番出口 徒歩3分（東京メトロ日比谷線・浅草線） ┗「小伝馬町駅」3番出口 徒歩4分（東京メトロ日比谷線） ┗「三越前駅」A6番（コレド室町）出口 徒歩7分（東京メトロ銀座線） ┗「馬喰横山駅」A2番出口 徒歩8分（都営新宿線） ┗「新日本橋駅」6番出口 徒歩8分（JR総武本線 ） ┗「水天宮前駅」8番出口 徒歩12分（東京メトロ半蔵門線） |
| 給与 | ★賞与年2回 ★成長する中で、スキルや経験に合わせて昇格＆給与UP！ ◆月給23万円以上＋諸手当（交通費、勤続、扶養など）＋賞与年2回（7月、12月） ※上記給与には固定残業手当20時間分（2万5,600円）を含みます。超過分は別途支給します。 ※試用期間3ヶ月あり（その間の給与・待遇に差異はありません） ◎将来、エンジニア職に進むキャリアパスが用意されています。その場合、職能給が付きます。 [職能給例] ◆エンジニア ：～ 5万円 ◆シニアエンジニア ：5万円～ 7万5,000円 ◆チーフエンジニア ：7万5,000円～15万円 ◆ディレクター ：15万円～22万5,000円 ◆シニアディレクター：22万5,000円～35万円 ◆チーフディレクター：35万円～50万円 【給与例】 ◆27歳／経験年数5年 （エンジニア） 月給28万円 ◆30歳／経験年数8年 （チーフエンジニア） 月給38万円 ◆36歳／経験年数12年（ディレクター） 月給45万5000円 ◆46歳／経験年数22年（チーフディレクター）月給63万円 |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回（7月、12月） ◆昇給年2回（6月、12月） ◆社会保険完備 ◆交通費支給（上限5万円/月） ◆勤続手当 （当社規定による） ◆扶養手当 （当社規定による） ◆中退共による退職金制度有り ◆保養施設・保険施設利用可（関東ITソフトウェア組合） ◆勤続10年報償金あり ◆時短勤務制度 ◆屋内禁煙 ★関東ITソフトウェア組合とは 厳正な審査を通過した会社だけが加入できる福利厚生。保養・保険施設、スポーツクラブ、レストラン、旅行など優待価格でご利用いただけます。 |
| 休日・休暇 | 【年間休日120日以上】 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆有給休暇 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆産前産後休暇 ◆リフレッシュ休暇 （勤続5年で5日間の特別休暇と5万円を支給／ 勤続10年で5日間の特別休暇と10万円を支給） ◆有給休暇取得推進制度 |
| 応募資格 | ＊≪未経験/第二新卒歓迎◎≫＊ ◆学歴不問 ◆基本的なPCスキルがある方(Excelの入力ができればOK) ★経験浅め/第二新卒歓迎◎ ★IT業界経験者、少しでもエンジニア経験がある方や スクールで学んだ経験がある方は優遇します 【あると望ましい経験・能力】 ※必須ではありません※ ◆デスクワークの経験 ◆営業や接客など人と接するお仕事の経験 ◆ヘルプデスクやエンジニアなどITのお仕事の経験 【過去に採用した転職者例】 営業アシスタントや経理など、 IT経験のない先輩社員も活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | エー・ワークス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■ビジネスソフトウェア事業 ・オンプレミス版ACSシリーズの販売 ・システム受託開発 ■クラウドサービス事業 ・販売管理システムACS1 ・制作管理システムACS2/原価管理 ・システムACS3 ■適正在庫支援サービス事業 ・一般物流センター向け定番発注支援システムStockSaver ・2階層型物流センター向け自動補給支援システムStockBalancer ・小売店舗向け在庫発注支援システムOrderQuotatinのご提供 |
| 代表者 | 代表取締役社長 小田島 弘樹 |
| URL | |
| 設立 | 2002年(平成14年)6月11日 |
| 資本金 | 1,500万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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