正社員
＜業務概要＞
荷物を送りたいけれど
トラックが手配できない荷主企業と
空のトラックを「WEBシステム」と
「電話」を使用して
マッチングする橋渡し役になります。
シンプルだからこそコミュニケーション力が
大切なお仕事になります。
＜お仕事の流れ＞
▼クライアント（荷主）への電話
└「明日出荷の荷物ありませんか？」
など、事前に問い合わせ。（午前～昼頃まで）
▼荷物内容のヒアリング
└企業からの依頼が決定したら
＊荷物の種類
＊配送量
＊届け先
これらをヒアリングしスケジュール調整。
▼トラックの手配・マッチング
└専用WEBシステムを使い、空の
トラックを検索。
「大阪まで4t以下であればOK」
などの情報収集。
チームメンバーで協力しながら
最適なドライバーを決定します。
〇《 未経験OK！ 》〇
￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣
情報収集や運送会社への連絡は電話を使用、
トラック運行状況は
自社の最新システムを使いますが
操作は難しくありませんので
特別なPCスキルは必要ありません◎
一人ひとりのスピードに合わせた
研修制度があるので、初めての方も
しっかり専門スキルを身につけることができます。
【キャリアステップ】
リーダー→チーフ→サブセンター長→センター長とポストは上がっていきます。
頑張り次第で2、3年ごとに上のポストへと昇格していくことも可能です！
年齢や職歴に関わらず、一人ひとりの努力や業務に対する姿勢を公平に評価しますので、20～30代の管理職も多く、入社4年目でセンター長へ昇格した先輩も◎
ご希望や適性に合わせて別職種やポストへのチャレンジも可能です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 営業事務、営業アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉県->船橋市 ◆千葉センター JR各線・東武野田線「船橋駅」より徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：243,000円～ ＜月給内訳＞ 基本給：206,550円～ 固定残業代：23.05時間分／36,450円～ ※超過分は別途支給 ◆想定年収：350万円～410万円 上記は目安です。経験・年齢・能力などを考慮の上、決定。 ■試用期間：有（3ヶ月） ※試用期間中の待遇の変更はありません ■研修体制 ・導入研修（事業や物流について、基本的な知識） ） ・電話の対応方法や専用システムの操作方法など、業務スキルの取得 ※ひとり立ちまで1～2ヵ月ほどを予定 └一人ひとりのスピードに合わせて進めて行きますのでご安心下さい。対応に困った際も、となりに座っている先輩社員がフォローしていきます。 ■賞与実績：年2回（7月、12月） ■給与改定：年2回（4月、10月） 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ・厚生年金基金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄制度 ・優良従業員表彰制度 ・保養所（リゾート施設など） ・教育制度（社内研修、現場研修） ・交通費支給（上限50,000円／月） ・家族手当（配偶者一律7,000円／月、子4,000円／月） ・退職金制度 ・屋内完全禁煙 ■産休・育休制度 └男女ともに育休実績あり◎ ■時短勤務制度 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 ＜年間休日120日＞ ・週休二日制（土・日） ※月に1回程度土曜出勤あり（12時までの半日勤務） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（6日） ・慶弔休暇（6日） ・有給休暇（10日～20日／下限日数は入社半年経過後の付与日数） ・特別休暇 【勤務時間】 ・平日／8：30～17：30 （実働8時間、休憩1時間） ・土曜／8：30～12：00（月に1度） ※平均残業時間：20時間程度／月 └19時までには全員退社しています。 |
| 応募資格 | ※意欲や人柄重視の採用です！※ ＜必須＞ ・高卒以上 ・接客、営業経験をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・何かしらのリーダー経験（業界不問） 【こんな方を歓迎します】 ◎コミュニケーション力を活かして働きたい方 ◎チームで何かを成し遂げることが好きな方 ◎安定した経営基盤のもと働きたい方 ◎誰かの役に立つことに喜びを感じる方 ◎仕事とプライベートを両立しながら働きたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | トランコム株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒461-0004 愛知県名古屋市東区葵1-19-30 マザックアートプラザ15F |
| 事業内容 | ■中長期ビジョン：「高度な『はこぶ』仕組みの創造をする（＝広く多くの荷主・物流会社に利用されるプラットフォームを構築する）」。当社の長期ビジョンです。「深刻化するトラックドライバー不足」「働き方改革不足」「環境負荷低減」をはじめとした社会課題。それらを踏まえた、サスティナブルで効率的な輸配送を実現していきます。25年度までの5か年の中期経営計画 「TRANCOM VISION 2025」をベースに、「限りある輸配送力を最大限活かした『はこびかた』」「業界を超えた多様な『はこぶもの』」を創出することで、社会課題の解決と抜本的な革新を実現していきます。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.trancom.co.jp/power/number/ |
| 設立 | 年1959年6月 |
| 資本金 | 1,080百万円 |
| 売上 | 167,760百万円 |
| 従業員数 | 6,055名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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