正社員
<医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務>
人材不足を「採用」で解決したい医療・介護・福祉の企業と
「転職」したい求職者の方の間に立ち、双方の課題を解決する
両面型キャリアアドバイザー職です。
対求職者…登録面談を行い、ご希望の就職先を一緒に考えご提案~ご就業まで一緒をサポート
対企業…病院・介護施設・保育園などへ電話や訪問により求人を獲得する営業
※対求職者対応が多い状況です。
<オンオフしっかり切り替えて働ける環境>
「土日休み」「年間休日124日」
「20:30完全退社」「社用携帯・PC持ち帰り禁止」
など、人材業界の中でも
しっかり仕事とプライベートのメリハリを付けて働くことが可能です。
<女性も長期就業ができる環境>
産休・育休制度(復帰率83%:2018年度実績)や、
時短勤務制度(お子さんが中学校入学まで時短勤務可能)が整備されており、
時短で業績トップクラス、時短チームリーダーなど
家庭も仕事も全力で!そんなバイタリティ溢れる女性社員も
多数活躍しています。
<社会貢献度が高い事業>
医療・介護・福祉分野の人材不足の解消は
これからの日本の大きな社会課題の解決につながります。
社会貢献度が高く、やりがいをもって働くことができます。
<透明性の高い評価制度>
「pay for performance」を評価制度のコンセプトとし
個人の実績をベースにフラットな評価を行っています。
性別や年齢は一切関係なく、評価制度に準じて
個人の実績をベースに昇給や昇格が行われます。
事業の成長に伴い、成長機会が多数生まれる環境となっております。
早ければ入社1年以内にチームリーダーに、さらにそこからまた1年以内にマネジャー(管理職としてマネジメント選任)に登用となるケースもあります。
チームリーダーは3-4名のメンバーを、グループ長は6-7チーム(メンバー20名前後)を統括します。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 千葉県->船橋市 勤務地はご希望を勘案しご本人と相談の上決定 ■千葉事業所 京成本線「京成船橋駅」より徒歩3分 JR線「船橋駅」より徒歩1分 ■東京本社 都営三田線「芝公園駅」より徒歩2分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」より徒歩6分 JR線・東京モノレール「浜松町駅」より徒歩7分 都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩8分 ■大宮事業所 JR線「さいたま新都心駅」西口より徒歩1分 ■横浜事業所 横浜市営地下鉄「横浜駅」より徒歩3分 各線「横浜駅」西口より徒歩5分 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 <内訳> 基本給:173,372円~309,592円 地域手当:34,000円(関東圏) 固定残業代:45時間/59,963円~107,100円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収:360万円~640万円(賞与含む) ※現職年収及び、面接時の評価により、上記金額を上回る年収ご提示の可能性あり 試用期間:有(3カ月) ※試用期間中の待遇の変更はありません 研修:有 ・入社後約2週間の研修 ・OJT ・給与査定:年2回(平均のアップ額50万円/回) ・賞与:年2回(賞与額は目安として年収の15%程度) 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費支給(月額35,000円まで) ・スキルアップ手当(150,000円) ・単身赴任手当 ・転勤手当(当社規定あり) ・育児・介護短時間措置制度 ・持株会制度 ※ 拠出額に対し10%の会社補助 ・書籍購入制度 ・屋内完全禁煙 ・妊婦特別休暇(産前産後) ・出産休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・育児・介護短時間措置制度 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 <年間休日124日 ※2021年度> ・週休2日制(土日) ※祝日は一部有給取得奨励日あり ・有給休暇(入社時付与・2時間・半日取得可) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・アニバーサリー休暇(任意の1日) ・慶弔休暇 ・結婚休暇 【勤務時間】 9:30~18:30 労働時間8時間、休憩1時間 ※ 20:30を超える残業は原則禁止 ※月の平均残業時間:30~40時間 |
応募資格 | ・高卒以上の方 ・高い成長意欲・目標達成意識をお持ちの方 <歓迎> ・医療、介護、保育士、栄養士など、同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・人材紹介、人材派遣事業にて実務経験をお持ちの方 ・ブライダル業界で営業経験をお持ちの方(ウェディングプランナーやドレスコーディネーター等) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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