正社員
【改修工事の施工管理】
～同社管理物件における改修工事の施工管理業務～
ビル内のテナント入退居に伴う、電気、空調、給排水衛生設備などの修繕工事や更新工事の施工管理になります。
オフィスビル、商業施設、物流施設などあらゆる建築物が対象です。
地調査から積算、協力会社の選定、見積もりや価格交渉等もお任せします。
＊案件金額（目安） ：数万円～数億円 ※100万円?1,000万円規模の案件が中心
＊施工エリア（目安）：京阪神中心
＊施工期間（目安） ：1週間?3ヶ月
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市北区 【最寄り駅：各線「淀屋橋駅」・JR「北新地駅」徒歩5分、京阪中之島線「大江橋駅」徒歩3分】 ※転勤：当面なし。 ※ただし、正社員として就業規則に定める範囲の職種変更、配置転換、出向などがあります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間6ヵ月） 【給与】 年収：460万～600万 月収：25万～32.18万 ※給与は能力やスキル・経験を考慮し決定いたします ※上記年収はは20時間分の残業代、各種手当込みの金額です ※管理職は半期年俸制、メンバー職は月給制 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回 《年収モデル》 メンバー：400～600万円（残業時間により異なる） マネジャー：600～800万円 その後、シニアマネジャー、部長職あり。ご経験や年齢、残業時間により変動あり。 【福利厚生等】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災・法定外労災給付制度） 通勤手当：会社規定に基づき全額支給 公的資格取得報奨金制度 ≪宅建、建築士などの業務直結型資格について、入社後に合格した場合には報奨金を支給≫ 慶弔見舞金制度／育児・介護休職制度／育児・介護時短勤務制度 健康保険組合提携施設／持株会／確定拠出型年金／勤続表彰制度 定年制度60歳 ※再雇用制度：有 ◆受動喫煙防止のための取り組み／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※コアタイム無し 7：00～21：00（左記の時間内で８時間／日の勤務） ※標準始業/終業時刻：9:00～18:00 ※時短勤務の相談可能（1日4時間以上の勤務から相談可） 【休日】 週休2日制（土日祝）年末年始5日 その他（会社カレンダーによる。年5回程度土曜日出社あり） 有給休暇：入社当日に10日付与 最高付与日数20日 ≪年間休日118日≫ |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・1級建築士 or 1級施工管理技士（建築・管工事・電気工事・電気通信のいずれか）資格保有 ・建築、電気、配管設備いずれかの施工管理経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ (1) 不動産の所有、売買、賃貸、管理、仲介、コンサルティング及び鑑定 (2) オフィスビル・商業施設などの不動産に関する運営業務の受託 (3) 建物及び関連設備に関する総合管理、メンテナンス業務 (4) 建物の管理運営に付随する物品の販売、その代理及び仲介 (5) 総合警備保障業務 (6) 建築工事等の企画・請負・施工・設計・工事監理・コンサルティング業 (7) ファシリティマネジメント ＜企業の特色＞ 同社は2000年に独立。不動産に関わる様々なニーズに応えるべく、当社ならではの発想で不動産マネジメント/ファシリティマネジメントを行っております。また、「不動産投資のあり方」や「かしこい不動産の使い方」などの経営戦略の立案・実行をサポートするサービスを推進する企業として、あらゆるニーズに対し役立つサービスを提供しつつ、日本の不動産マーケットの健全な発展に寄与する事業を展開しています。 ＜選考プロセス＞ 書類選考 → 面接1～2回 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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