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正社員
今回は実務未経験や経験が浅めの方も採用いたしますので、
研修後、先輩エンジニアと一緒に案件に参画いただきます。
【未経験エンジニアが語る“当社のオススメPOINT”！】
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●Y.Tさん（2012年入社）
“未経験”であることを気にせず、
希望に応じて最大限のサポートをしてくれます。
あと、お客様との関係性が深まっていくことが
楽しいと感じるようになり、趣味のサバゲーを
一緒に楽しむお客様ができました。
仕事だけの関係と割り切るよりも
楽しんで仕事に取り組めるのもオススメです◎
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●M.Tさん（2015年入社）
異業種からの転職で不安だらけでしたが、
社員一人ひとりに細かい目が行き届いている
「手厚い勉強会」がオススメです。
不安を感じたらすぐ相談できる環境も、
未経験にとっては大きいと思います。
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◎大手メーカー案件豊富！上流工程参画プロジェクトメイン
◎特性・スキル・目標・キャリアパスを考慮しアサイン
◎「業務系」「制御・組込系」いずれかの案件をお任せ
◎希望の案件がなければ、代表自ら「やりたい」案件を探します
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
【業務系システム開発】
・電子カルテシステムパッケージ開発／カスタマイズ開発
・販売管理システムパッケージ開発／損保向け各種システム開発 など
【制御・組込系システム開発】
・車載システム／自動倉庫システム開発
・TV映像機器／高速通信機器システム開発 など
【開発環境・業務範囲】
≪案件例≫
◆大手ITメーカー/業務系
・案件概要：
大規模向け電子カルテシステム開発/保守/データ移行作業
大規模向け電子カルテシステム導入作業
・言語：VB系、C#.NET
・人数：7名
◆SIベンダー/業務系
・案件概要：
大手企業向け基幹システム開発作業
・言語：Java
・人数：3名
◆大手総合家電メーカー/制御・組込系
・案件概要：
鉄道関係制御・組込システム開発作業
・言語：C言語
・人数：3名
◆SIベンダー/業務系
・案件概要：
大手企業向け基幹システム開発作業
自動車損害賠償責任保険改修作業
・言語：Java
・人数：2名
【あなたを見捨てることはありません！安心の育成体制】
入社後は、OJTをベースとした研修体制が整っているので、経験浅めの方や専門学校などでITを学んでいた方なら実務未経験でも大歓迎です！
＜＜基礎から学べる充実の研修制度＞＞
会社全額負担の外部ITスクール（2〜3ヶ月）や自社講師による研修を実施。幅広い知識を身につけ、ゼロからプロへの一歩を踏み出せます。
＜＜必ず先輩と同じチームへ配属＞＞
研修修了後は、ベテランの先輩が2〜3名いるチームへ参画。「経験が浅い方には常に先輩が同席する」方針を徹底しており、疑問点はその場ですぐに質問できる安心の環境です◎
＜＜定期面談で将来のキャリアを応援＞＞
定期的な面談で目標を明確化。スキル習得後もモチベーション高く、理想のキャリアを描きながら業務に取り組めます！
【やりたいことも不安も、面接で気軽に話してください◎】
「貴重な人生の時間を当社の仕事に割いていただくからには、その夢を叶えるのが会社の責任です」と語る代表の萩塚。約20名という規模だからこそ、一人ひとりの声に直接耳を傾け、無理なく長く働けるよう「しっかり休むこと」も社長自ら声をかけて推奨しています。未経験から実務へ挑戦する際は、誰でも不安を感じるものです。だからこそ、当社の面接では自分を良く見せる必要はありません。「技術への不安」や「プライベートも大切にしたい」といった正直な気持ちを、ぜひそのまま聞かせてください！選考では現場の先輩と直接話す機会も設けており、「入社後にどんなエンジニアへ成長できるか」という具体的な将来像まで一緒に描いていきます。まずはリラックスして、あなたの理想のキャリアについてお話ししましょう！
【入社後の成長サポート】
実践的なスキルを効率良く身につけていただきたいという考えから、座学ではなくOJT形式の研修を実施しています。OJTはある程度一人称で仕事をこなせるまで先輩が面倒を見ます。
ポイント1実務未経験からエンジニアへ！ 常に先輩が伴走する育成体制&代表自らがあなたのキャリアと向き合います◎
学校や独学でITの基礎は学んだものの、
いざ実務となると不安を感じる方も多いはず。
当社は、そんなあなたの「最初の一歩」を組織全体でバックアップします！
＜■ 常に先輩が伴走する安心の育成体制 ■＞
入社後はまず、全額会社負担の外部ITスクールにて、
2〜3ヶ月かけて実践的な基礎を固めます。
その後現場へ出る際も、豊富な経験を持つ先輩社員が
2〜3名いるプロジェクトへ配属。
「必ず先輩と同じチームで業務を行う」体制を徹底しており、
疑問点はその場ですぐに解消できます！
＜■ 直近3年の定着率90％！代表が本気で向き合う組織 ■＞
「社員の人生の時間を預かっているからには、夢を叶える責任がある」
この想いのもと、代表の萩塚が全員と定期面談を実施！
案件選定や配属後のフォローまで、一人ひとりの人生に全力で伴走します◎
何でもフラットに相談できる関係性が、この高い定着率の理由です。
いつでも頼れる先輩たちとともに、当社で新しいスタートを切りませんか？
ポイント2【インタビュー】部署や年次を問わず相談できるので安心です！
未経験から医療IT分野に挑戦できる環境に惹かれ、当社に入社しました。現在は電子カルテのデータ移行業務などを担当しています。 最初は医療特有の専門用語やシステムの仕組みなど、分からないことばかりでした。しかし当社には、一人で抱え込まずに先輩やチームメンバーへすぐ相談できる温かい環境があり、部署や年次を問わず質問しやすい環境なので、実務未経験でも安心して進められました！また、自分が作ったプログラムが想定通りに動いた時の達成感は格別です。初めは分からないことが多くて当然だと思います。新しい知識を学ぶことを楽しみながら、少しずつ一緒にできることを増やしていきましょう！（Oさん）
ポイント3交流の場が多く、協力し合える関係性を築けます◎
当社の平均年齢は40代。定着率が高く、経験豊富な30〜50代のベテラン層が多数在籍しているため、20〜30代の若手も安心して実務に挑戦できる体制が整っています。また、案件はチーム参画が基本であり、日頃からのコミュニケーションを推奨する社風です！定期的なミーティングはもちろん、2ヶ月に一度の食事会や社内イベントも開催。社員だけでなくご家族ぐるみで親睦を深める機会もあり、こうした交流があるからこそ仕事中も自然と助け合える関係性が築かれています◎
ポイント4取材担当者より
「社員はもちろん、ご家族や子どもさんの名前まで全員分覚えていますよ」取材中、代表の萩塚氏は朗らかな笑顔でそう語ってくれた。同社が持つ「温かさ」は、決して上辺だけのものではない。20名規模の組織だからこそ、代表自らが「無理せずどんどん休んでね」と声をかけ、社員の生活を守る行動に妥協がない。残業時間を1分でも減らせるように働きかけたり、キャンプやBBQなど家族ぐるみのイベントを会社負担で開催したりと、一人ひとりの人生に深く寄り添っている。また、選考の場でも「現場のPMと直接話し、具体的な将来像を描いてほしい」と入社前の不安払拭に努めるなど、とことん求職者目線だ。技術的なスキルアップはもちろん、ライフステージが変化しても「ここなら大丈夫」と心から思える。同社なら、安心感の中で長期的なキャリアを実現できること間違いないだろう。
| 募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連) ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（マイコン・ファームウェア・制御系） > プログラマ（制御系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態は契約社員になります |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間/休憩1時間） 【残業について】 残業は月平均20時間程度と少なめ。退勤後のプライベートの時間も両立しやすいです！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◎希望する勤務地に配属します ◎大阪府内・東京都内・名古屋市内のクライアント先にて勤務していただきます 【本社】 大阪府大阪市西区立売堀1-8-1 本町立売堀ビル or 大阪府内のクライアント先 【東京営業所】 東京都渋谷区桜丘町23番17号 シティコート桜丘408 or東京都内のクライアント先 ※転居を伴う転勤はありません (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | 【本社】 「本町駅」より徒歩3分（大阪メトロ御堂筋線・中央線・四つ橋線） 【東京営業所】 「渋谷駅」より歩4分（JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、京王井の頭線、東京メトロ副都心線・半蔵門線・銀座線、東急東横線・田園都市線） |
| 給与 | ☆賞与年2回あり ☆住宅手当あり ☆会員制リゾートホテル法人会員 └全国の「エクシブ」などの会員制リゾートホテルを、旅行などの際にお得に利用できます！ 月給25万円～28万円 ※前職給与、経験、能力を考慮の上、規定により優遇します ※試用期間6ヶ月あり(その間、給与・待遇に差異はありません)※短縮あり ※上記には見込み残業代30時間分(3万円以上)を含みます。超過分は別途支給いたします。 【実際の給与例】 ◆20歳代：年収340万～400万円(月給25万～30万円×12ケ月＋通年2回賞与) ◆30歳代：年収380万～486万円(月給28万～38万円×12ケ月＋通年2回賞与) ◆40歳代：年収450万～540万円(月給35万～43万円×12ケ月＋決算賞与) ※20歳代、30歳代の方は月給制。40歳代の方は年俸制が殆どです。 |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給(年1回) ◆賞与年2回(夏/冬)※会社業績に伴う ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆交通費全額支給(上限あり) ◆各種手当(出張手当・住宅手当など) ◆退職金制度(中退共) ※5年以上勤務の方は別途養老保険加入 ◆会員制リゾートホテル法人会員 └全国の「エクシブ」などの会員制リゾートホテルを、旅行などの際にお得に利用できます！ ◆敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 《年間休日125日以上》 ◆完全週休2日制(土・日) ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 ◆産前・産後休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 |
募集背景
大手メーカーを中心にシステム開発を手掛ける当社。SIベンダーやメーカーなど顧客ニーズの多様化に伴い、新たな仲間を募集することとなりました。社員数約20名のコンパクトな組織だからこそ、柔軟な案件アサインが可能となっています。面接にて、あなたのご要望もお聞かせください！
| 応募資格 | ＼IT業界・開発実務未経験も歓迎！／ ◆専門学校等でITを学んだことがあればOK◎ ◆学歴不問 ◆前職など経歴不問 ＼こんな方は、ぜひご応募ください／ ◇色々なプロジェクトでスキルを磨きたい・身につけたい ◇独学や学校で学んだITの知識を、実務スキルへステップアップさせたい ◇一人で放置されず、先輩と同じチームで安心して成長したい ◇将来のキャリアについて、代表と一緒に考えていきたい ◇風通しが良く、何でも気兼ねなく相談できる温かい職場で働きたい ◇残業少なめの環境で、プライベートの時間もしっかり大切にしたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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