契約社員
取引のない企業や既存クライアントの人事担当者・経営担当者へ求人ニーズや問題点をヒアリングし、
人材の紹介だけでなく、採用に関わる総合的なコンサルティングにより企業の採用活動をサポートしていただきます。
また、求職者の就業機会を創出するためのサポートも行っていただきます。
【具体的な業務内容】
・未取引企業様への新規提案営業
・既存クライアントのサポート
・求職者のサポート（面接対策等）
・キャリアアドバイザーとの協働
・問い合わせ対応、その他庶務
【募集背景】
業績好調による増員
【入社後の流れ・教育研修】
基本はOJT研修が中心ですが、人材育成を重視しているため未経験からでも活躍できる環境・体制を整えています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県名古屋市中村区名駅 ■名古屋駅直結 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～400万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 月給23.95万円～27.94万円 ※経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 ※固定残業代5万円（34時間相当分）は営業手当として支給され、 上記に含まれています。また、残業超過分は追加支給 ■賞与：年2回（6・12月） ＜待遇＞ 社会保険完備、正社員登用制度あり、インセンティブ制度(設定目標を達成時に実績に応じて支給)、資格取得奨励制度、産前産後・育児休暇制度、 時短勤務制度、メンタルヘルスケアサービス 、退職金制度有、交通費支給（上限3万円）、超過時間外手当 |
| 休日・休暇 | ＜休日＞ ■完全週休2日制（土・日）、祝日 ■年間休日125日 ＜休暇＞ ・夏季、年末年始、有給、慶弔 ・有給休暇：10日～20日（入社半年後に付与） ・産前・産後休暇、育児・介護休暇、時短制度 |
| 応募資格 | ＜必須＞ ・社会人経験1年以上 ・高卒以上 ＜こんな方も大歓迎！＞ ・営業・接客・販売などの顧客折衝が好きな方。 ・営業・接客・販売などの顧客折衝の経験を1年以上お持ちの方。 ・前向きでチャレンジ志向があり、自ら能動的に動ける方。 ・明るく誠実で、よく気が付き、気配りのできる方。 ・人とのコミュニケーションになら自信がある！という方 ・営業に挑戦してみたいけど研修体制が不安で踏み出せていなかった方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社 スタッフサービス |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0022 東京都千代田区神田練塀町85 JEBL秋葉原スクエア |
| 事業内容 | ■事業内容： オフィスワーク派遣、技術系エンジニア派遣を中心に、人材派遣、紹介予定派遣、アウトソーシング、人材紹介、再就職支援等、総合人材サービスを提供し、企業活動をトータルにバックアップする企業を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.staffservice.co.jp/ |
| 設立 | 年1981年11月 |
| 資本金 | 300百万円 |
| 売上 | 421,700百万円 |
| 従業員数 | 5,301名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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