正社員
＜業務内容＞
・バイオマス発電所の操業管理（運転、保全、保安）、操業・設備トラブル発生時の対応
・本発電所は運転保守業務を専門業者へ委託し運営するため、そのO&M業者に対する管理が業務の中心となります
・ボイラータービン主任技術者、又は電気主任技術者の下でバイオマス発電所の電気設備の保安監督業務
■ポジションの魅力
・再生可能エネルギーを推進する社会的意義があります。
・バイオマス発電を事業の柱に育てるという会社への貢献ができます。
・当社バイオマス発電所における技術の継承ができます。
・現在建設中で、試運転から安定稼働までの発電所の一連の流れを経験できます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 静岡県御前崎市 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与詳細＞ ・予定年収：600 - 800万円 ・賃金形態：月給制 ・賃金内訳：月額（基本給）34万円~ ・昇給：年2回（6月・12月、2千円~1万円／月程度、過去実績・約5千円） ・賞与：年2回（6月・12月、過去実績・約2.4ヶ月） ※経験・能力により決定します（応相談） 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間詳細＞ ・6ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・産休・育休、育児時短勤務 ・通勤手当：全額支給 ・在宅勤務制度 ・出張手当 ・確定拠出年金（401k）：毎月5千円または1万円積み立て ・持株会制度：最高50口・月5万円の自社株購入が可能、持株奨励金10％を支給 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇10日 - 40日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数） ・休日日数124日 ・年末年始休暇（12/30 - 1/3） ・夏期休暇（7/1 - 9/30の間に5日） ・リフレッシュ休暇（入社5年毎） ※休日出勤の場合、振休取得可能 |
| 応募資格 | ＜応募資格＞ ■必須 ・機械工学または電気工学の基礎知識 ・電力会社や製造業等での現場経験 ■歓迎 ・火力発電所や工場などでの発電設備の保守・工事の実務経験のある方 ・第2種または第3種電気主任技術者 ・コミュニケーション能力とチームワーク ・ポジティブでプロアクティブな姿勢 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容・特徴＞ 東証プライム上場の再生可能エネルギー事業専業の事業会社 ・同社社長は戦略系コンサルティングファーム出身者が設立 ・「グリーンかつ自立可能なエネルギー・システムを構築し枢要な社会的課題を解決する」というミッションを掲げています ・独立系の事業会社でありながら、大規模太陽光発電、バイオマス発電、洋上風力発電、陸上風力発電、地熱発電とマルチな電源開発を行っている数少ない事業会社です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2000年5月 |
| 資本金 | 2,356百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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