正社員
【1棟レジデンスマンションや、1棟オフィスビルを中心とした収益不動産の販売】
①物件販売営業活動
・既存の不動産仲介会社や銀行、機関投資家とコンタクトを取り、信頼関係を構築しながら弊社が保有するバリューアップ物件の販売活動を行っていただきます。
②調査・助言
・販売物件エリアの物件利回りや相場、条件などを調査し、仕入前物件の販売助言を行っていただきます。
③販売
・販売物件における社内外の関係者調整、書類作成および一連の物件販売の諸手続きの実施
＜ポイント＞
■サービスの特徴
同社の収益不動産ビジネスは、取得した収益不動産をバリューアップして、個人富裕層・法人・機関投資家に販売します。
その後、プロパティマネジメントや修繕工事、さらには手厚いフォロー体制等一連のサービスをバリューチェーンとして提供しているユニークなビジネスモデルが特徴です。
■事業・業界の特徴
個人富裕層というメインターゲットから事業法人や機関投資家へ顧客層を拡大するとともに、取り扱う不動産価格帯を引き上げています。アセットタイプの多様化、REIT事業への進出など大きな変革期の中にある会社です。他部門も含めグループ全体で柔軟に投資商品を提供できる「投資ソリューションカンパニー」を目指しております。
【職場の雰囲気】
営業部は総勢12名、3つの課で構成されております。（執行役員部長1名、課長3名、部員8名）
年齢層：20?50代まで幅広い世代が在籍しており、チームワーク重視して営業活動をしております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■住所：東京都千代田区／三田線「内幸町駅」A6出口直結 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■【年収】450万円～1000万円 ■【月収】30万円～67万円 ※上記は目安になります。スキル経験に応じて決定します。 ■【昇給】年1回 ■【賞与】年2回 ■【各種手当】 ・交通費全額支給（上限5万円） ・資格手当 ・固定残業手当（20～45時間相当分）※超過分は別途支給します。 ■【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 ■【福利厚生】 ・従業員持株会 ・確定拠出年金 ・長期業績連動報酬 ・年度表彰制度 |
| 休日・休暇 | 【 休日休暇 】 ■年間休日：122日程度 土曜日・日曜日・祝日・年末年始休暇・有給休暇・産休育休制度 ※会社カレンダーによる 【 勤務時間 】 9:00～18:00／実働8時間／休憩60分／状況に応じてリモートワーク可能 |
| 応募資格 | 【学歴】 大卒以上 【経験】 以下のいずれか1つご経験されている方 ・不動産業界でのご経験 ・保険、金融商品、その他資産運用に関する営業経験 ・BtoB営業経験（業界、職種不問） 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【事業内容】 収益不動産事業 不動産小口化商品事業 海外不動産事業 プロパティ・マネジメント事業 建築・工事事業 コーポレート・ベンチャー・キャピタル事業 【企業の特色】 当社グループは、染色業として創業した明治19（1886）年から今日に至るまで、100年を超える歴史を歩んできました。 時代の流れや環境の変化を超え、こうして継続してこられたのには、２つの理由があります。 ひとつは、そうした流れや変化に逆らわず、それを先取りしながら、自身をしなやかに変化させてきたこと。そしてもうひとつは、お客様の信頼を基本とする考え方、独創の価値を生み出すアントレプレナーシップ、それらを裏付けるプロフェッショナリティなど、変わらぬ価値観を大切にしてきたこと。 変えることと、変えないこと。この絶妙なバランスこそ、継続の要諦です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1886年2月 |
| 資本金 | 60億84百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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