契約社員
＜業務概要＞
新設の太陽光発電所における、電気主任技術者業務全般をお任せいたします。
■業務内容詳細
・工事計画書の作成、各種審査、試験の立ち会い
・施工時の監督及び完成時の検査
・発電所の維持管理に関する計画の策定、計画の実施のための協力会社との契約、指示
・O&Mの予算、実績管理などの管理業務
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都港区 ＜勤務地補足＞ ・転勤はありません ・月あたり2週間程度の出張が発生します |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 600万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ ・予定年収：600万円～800万円(残業手当：有) ・賃金形態：月給制 ・昇給有無：有 ・賞与あり（過去実績4ヶ月分） ※給与詳細は経験、面接での評価を通じて決定します。 ※予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ＜試用期間詳細＞ ・3ヶ月 ※試用期間中の労働条件は同条件 ＜待遇・福利厚生＞ ■各手当・制度補足 ・社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・寮社宅：28歳未満の従業員、上限5万円の住宅補助／2年間 ・2ヵ月以上の長期出張時は帰省費補助：有 ・育休取得実績：有 ※育休後復帰率100% ・出産・育児支援制度：有 ・永年勤続表彰制度 ■教育制度・資格補助 ・資格取得支援制度／研修支援制度 ・サステナビリティへの学び支援／スキルアップサポート ■その他補足 ・副業：可 ・在宅勤務：相談可 ・服装自由 |
| 休日・休暇 | ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制(かつ土日祝日) ・有給休暇 入社半年経過後10日～ ・年間休日日数120日 ・年末年始、ゴールデンウィーク、慶弔休暇、夏期休暇 |
| 応募資格 | <応募資格> ■必須 ・第3種電気主任技術者の資格 ・発電所の新設における電気事業法関連手続きの作成、協議に関する実務経験 ・保安規程に基づいた点検・修理の実務経験 ・Excel, Word等のOfficeソフトの実務経験 ■歓迎 ・第二種電気主任技術者、第一、二種電気工事士の資格 ・電気主任技術者業務の実務経験（自ら実施） ・使用前自主検査の実務経験（自ら実施） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜会社概要＞ ■事業内容 ・サステナブルエネルギー供給事業への投資 ・サステナブルエネルギー供給事業の組成 ・サステナブルエネルギーに関連するフィージビリティ・スタディー（地熱、バイオガス等） ・サステナブルエネルギー発電事業に関連する資産および投資管理 ・サステナブルエネルギー供給事業に関連するエンジニアリング ・サステナルブエネルギーと関連した農地運営 ・森林の適切な管理・運用（炭素価値の活用） ・サステナブルエネルギーに由来するエネルギー取引 ■会社の特徴 私たちは、その土地の風土に適したサステナブルなエネルギーを、その地域の方々と一緒につくり上げていくことを目指しています。 地権者・地方自治体・地域コミュニティなど、地域で主体となる共同事業者とパートナーシップを結び、その土地に生きる人々にとって最上の選択となるよう、サステナブルなエネルギーによる発電所を保有するIPP事業（独立系発電事業）を行います。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2012年10月 |
| 資本金 | 200百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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