正社員
フィールドエンジニアの求人です。大手機械メーカー(半導体・医療機器など)にて各種装置の据付や保守を行います。
【配属先部門】
メカトロ事業部
【業務内容】
・大手機械系メーカー様のご依頼により、現場での各種装置の据付・立上げ・試運転調整・定期点検・メンテナンスを行う
・設備装置の新規据付・立上げ・調整、保守点検、トラブル対応
・機器の交換・調整、制御基板パーツなどの保守・点検
※ご経験や希望勤務地に合わせて案件を打診させて頂きます。
【案件例】
■半導体製造装置や産業機器のメンテナンス
■建物、工場、公共施設の電気受配電設備の新規設置・保守
■医療機器や商業用印刷機の保守・メンテナンス
【扱う装置】
・半導体・液晶製造装置、産業機器、医療機器
・受変電設備(パワコン・UPS)
・環境エネルギー設備(プラント)
※案件によっては出張(国内・海外)が発生します
募集職種 |
技術職(電気、電子、機械) > サービスエンジニア、サポートエンジニア > サービスエンジニア、サポートエンジニア(工作機械・ロボット・重電関連) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 名古屋市内 ※ご希望エリアを考慮いたします 転勤:有(当面なし) ※転居が必要な転勤の場合、会社の手当制度があります 【受動喫煙対策】 屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 350万円~ |
待遇・福利厚生 | 【勤務時間】 9:00~18:00 【実働8時間、休憩60分】 平均残業時間は20時間程度/月 ※配属先により異なります ※ご希望があればお知らせください 【給与】 年収:350万~ ※経験・能力、ポテンシャルなどを考慮の上、優遇致します ※想定年収:あくまでも目安の金額であり選考を通じて上下する可能性あり 賞与:年2回(6月、12月)/賞与実績:合計3.0か月(前年実績) 昇給:年1回(4月)※能力、経験等により賃金の見直しの可能性 があります ・賃金形態:月給制 基本給:200,000円~ 残業手当:残業時間数を別途支給 【福利厚生】 ※各種手当・制度には社内規定により支給 【制度・福利厚生】 ・退職金制度 ・定年後の再雇用制度(65歳まで) ・財形貯蓄制度 ・慶弔金制度 ・通信教育補助制度 ・資格取得奨励金制度(最高10万円/件) ・研修制度 ・寮・社宅制度 ・転居時の引越費用負担 ・各種表彰制度 【住宅手当】※配属時に転居が必要な方に適用 ■独身寮(入社時31歳迄の方) ・満28歳の期末迄:月額自己負担2万円 ・29歳以降35歳迄:家賃手当支給 (月額:29・30歳3万円、31歳2.5万円、32歳2万円、33歳1.5万円、34歳1万円、35歳5千円) ■独身社宅(入社時32歳以降の方) 1年目:家賃+共益費の50%自己負担 2年目:家賃+共益費の60%自己負担 3年目:家賃+共益費の80%自己負担 4年目以降:全額自己負担 ■家族帯同社宅 家賃+共益費の50%自己負担 (5年間) ■単身赴任寮 月額自己負担 1.2~1.5万円 【手当】 ・交通費全額支給(規定あり) ・残業手当 ・子供手当(第1子1.5万円、第2子5千円(満18歳迄の2名迄) ・役職手当 ・出張手当 ・赴任手当 ・免許使用手当 等 【社会保険】 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 |
休日・休暇 | 土日祝休み ・年間休日121日 ・週休二日制(土日・祝日) 【その他の休み】 ・GW、夏季、年末年始に長期休暇有 ・有給休暇:入社半年経過時点10日、最高付与日数20日(入社時期によって変動あり) ・慶弔休暇、特別休暇 ※上記はベースの休日設定です ※配属先によって休日内容は異なります |
応募資格 | 【必須スキル】 下記何れかの要件を満たす方 ①機械系、電気系の履修のある方 ②工具を使っての業務経歴のある方(製造、整備士、保全メンテナンスなど) ③未経験でもエンジニアにチャレンジしたい意欲の高い方(全国勤務可に限る) ※第二新卒・新卒の方歓迎! ------------------------------------ 【歓迎スキル】 ・出張に抵抗が無い方 ・整備士・機械オペレーター・技術営業などのご経験をお持ちの方 ------------------------------------ 【こんな方に向いています】 ・スキルアップのため自ら学び、新たな領域にチャレンジできる方 ・チームメンバーや関係者とのコミュニケーションを大切に出来る方 ・モノづくりで社会貢献したい方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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