正社員
図面を作るだけではなく、お客様と直接関わり、家づくりの半走者となる「一気通貫型」の設計職になります。
同社で手掛ける木造住宅の設計業務をお任せ致します。
<具体的には・・・>
・木造注文住宅の設計
・お客様との打合せ、プレゼン
・プランやデザインに関する詳細打合せ
・上記の業務に付随する資料作成
※経験が浅い方には設計補助や各種申請業務などから業務をお任せ致します。
※使用CAD:アーキトレンドzero
■部署構成
設計部に13名(うち管理職2名)で構成しております。
女性社員・若手社員も活躍中。
設計業務未経験の方も入社しておりますので、未経験の方でも安心して就業できる環境となっております。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■本社:JR内房線 本千葉駅より徒歩7分 ■最初の研修は本社で行います。 その後、本社・市原スタジオ(五井駅より徒歩7分)・市川スタジオ(本八幡駅より徒歩4分)への配属となります。 ※ご希望を配慮の上決定致します。 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | 【 給与 】 月収:30万円~60万円 年収:400万円~800万円 ※上記は想定金額になります。 ※経験・能力を考慮して決定致します。 ※月収には固定残業30時間分(46,069円~110,565円)を含む。超過分は別途支給。 ※入社後、1年間は固定残業制。その後は実残業制になります。 <年収例> 年収400万円(月給28万円+賞与)入社2年目、29歳、二級建築士 年収500万円(月給38万円+賞与)入社3年目、33歳、二級建築士 年収700万円(月給50万円+賞与)入社8年目、36歳、一級建築士 ■昇給:年1回 ※評価制度により ■賞与:年2回 ※評価制度により 【 各種手当 】 通勤手当:上限月額3万円 残業手当:固定残業30時間分(46,069円~110,565円)を月収に含む。超過分は別途支給。 入社後、1年間は固定残業制。その後は実残業制になります。 資格手当:1級建築士/月1万円 【 福利厚生 】 資格取得祝金(1級建築士:5万円/2級建築士:3万円)、研修制度あり、企業年金(個人型)、退職金制度あり、 社内表彰制度(年2回※半期に一度、部門問わず社員の頑張りを表彰しております)、健康診断(年1回)、 保養所(市原市)あり、任意参加の社員旅行あり、時差出勤(30分単位で選択可能) ■定年制度:65歳 ■再雇用制度:あり |
休日・休暇 | 【 休日 】 月8~12日のお休み(完全週休2日制) ※火・水・木・土・日・祝の中からお休みを取得していただきます。 GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・育児休暇・産前産後休暇 ■年間休日115日 |
応募資格 | ■学歴:高卒以上 ・要普通自動車運転免許(AT限定可) ・基本的なパソコン操作(Word、Excel)をできる方 ・木造住宅の設計経験5年以上 ・二級建築士保有者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【 企業担当より】 社内には、注文住宅のノウハウを持った有資格者が多数在籍しており、個人・法人からのご依頼を含め、700棟以上の実績がございます。 業界内では珍しく、年間休日115日。 シフト制のため自身のスケジュール管理もしやすく、プライベートとの両立も可能なため働きやすい環境です。 土日でのお休み、連続でお休みを取る事も可能です。 20代~40代(平均年齢39歳)の若手層が中心となっており、活気があり和気あいあいとしているため打ち解けやすい環境です。 【 事業内容 】 同社ではお客様の暮らしに対する様々な理想をカタチにするための8つのサービスがあります。 各サービスの中でお客様のご要望に沿った「魅力ある暮らしづくり」の実現いたします。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1986年 |
資本金 | 2,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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