正社員
身体介護
生活援助
介護付有料老人ホームでの介護業務全般
・身体介助(食事、入浴、排せつ等)
・移動、移乗介助
・配膳、下繕
・口腔ケア
・ご利用者の見守り、居室巡回
・レクリエーションやイベントの企画・実施
・自立に必要な生活訓練の支援
・受診時の付き添い
・ご利用者の送迎
・シーツ交換
・その他、生活全般の援助業務
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 医療関連 > 医療関連職（その他） 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護、福祉サービス関連職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県久喜市 宮城県・秋田県・埼玉県・千葉県・東京都・静岡県・愛知県・滋賀県・京都府・大阪府・兵庫県・大分県の施設様を幅広くご提案が可能です。 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 初任者研修：月給251,000円～ 実務者研修：月給256,000円～ 介護福祉士：月給270,000円～ (夜勤手当10,000円/回×5回分含む※月により変動あり) 雇用期間の定め：なし 試用期間：3ヶ月(同条件) ＜別途支給手当＞ ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ■賞与(年2回※6月、12月) ■昇給(年1回※4月) ＜モデル給与＞ ※入社時/初任者研修、実務経験2年(26歳女性) 入社1年目(介護職)：月給251,000円～ 入社3年目(管理者)：月給265,000円～(夜勤手当含まず) 入社5年目(施設長)：月給332,800円～(夜勤手当含まず) ・賞与(年2回※6月、12月) ・昇給(年1回※4月) ・住宅手当(上限30,000円/月※規定あり) ・通勤手当(上限30,000円/月) ・マイカー通勤可(駐車場あり) ・時間外手当 ・年末年始特別手当 ・退職金制度(勤続5年以上) ・定年制度(一律65歳) ・社会保険完備 ・定期健康診断 ・社内外研修制度(新任研修プログラム、キャリアパス、スキルアップ研修、eラーニング研修、理念浸透研修など一部抜粋) ・資格取得支援制度 ・グループ内社員割引制度(美容クリニックなど) ・職員紹介制度(手当支給) ・表彰制度 ・IT、IoTの導入 ・GenkiGroup独自のケアマニュアル ・慶弔金支給 ・制服貸与 ・館内禁煙(喫煙所あり) |
| 休日・休暇 | 4週8休以上 育児支援あり ・シフト制(月9日公休) ・年間休日113日(リフレッシュ休暇年5日含む) 長期休暇・特別休暇 ・入社半年後の有給休暇付与 ・結婚休暇 ・出産休暇 ・忌引休暇 ・産前産後休業(取得実績あり) ・育児・介護休業(取得実績あり) |
| 応募資格 | ・介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級) ・未経験OK！ ※学歴不問 ・介護施設もしくは病院などで介護実務経験者 ・ブランクある方 ・介護福祉士実務者研修(旧介護職員基礎研修、旧ホームヘルパー1級) ・介護福祉士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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