正社員
戸建住宅、リフォーム、区画割など、住宅設計を全般的に担当
●ハウスドゥは不動産サービスメーカーとして
売買仲介、リフォーム、買取、ハウス・リースバックなど
多彩な事業を展開しています。
そのため、戸建住宅からリフォーム、造成・区画割に至るまで、
設計をお任せする案件はさまざま。
また、店舗によっては新築請負も手掛けており、今後拡大予定です。
まずはできることからはじめ、
多様な経験を積みながらスキルを磨けます。
＜効率よく働ける環境＞
●会社を挙げて労働時間の短縮に取り組む当社。
社員に負荷がかかっているようであれば
外部へ委託したり、システムを導入するなどして
労働環境の改善に努めています。
また、社内の情報システム部門とも距離が近く、
現場から意見を上げてシステムを改善し、
さらに効率を上げることも可能です。
●施工エリアが限られているため、
現地調査等で遠方へ出向くことはなく、
移動で時間を取られることはありません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（建築） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・名古屋西店：愛知県名古屋市西区菊井2-19-11 大興クレアシオン4F ・沖縄店：沖縄県那覇市字国場1192-1 ・コザ中央店：沖縄県沖縄市宮里2丁目1-3 プラージュ琉希103号 ・京都本店：京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670 京都フクトクビル5F ・橿原店：奈良県橿原市醍醐町267-1 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | 月給 30万円 ? 47.45万円 ※経験や能力等を考慮して決定します。 ※固定残業代：41,500 円～65,500 円／20時間を含む。 超過分は別途支給いたします。 ＜保険制度＞ ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ＜福利厚生＞ ・社内慶弔見舞金支援制度 ・各種表彰制度 ・社員持株会 ・確定拠出年金制度 ・ワークライフバランス制度（時短勤務制度） ・従業員割引 ・資格受験費用負担制度あり（社内規定あり） ・食事会 ・会社イベント ・健康診断 ・研修制度 OJT制度／eラーニング／中途向け入社式／中途向け半年後研修／階層別研修／事業部内研修 |
| 休日・休暇 | 週休2日（水日or水木／個人の裁量で選択できます） ★年間休日115日 ■休暇制度 ・GW公休／夏季公休／年末年始公休 ・産前・産後休暇／育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・生理休暇 ・災害休暇 ・ライフサポート休暇 ・社会貢献休暇（ドナー休暇／裁判員休暇） 勤務時間9:00 ～ 17:30 所定時間外労働の有無 有（平均残業時間：10～15時間） |
| 応募資格 | 戸建やリフォーム等の設計実務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | グループ戦略立案及び各事業会社の経営管理 今から31年前、たった3坪の事務所からスタートしたハウスドゥグループ。 今では不動産に関する様々な事業を展開し、東証プライム(旧：東証1部)上場を果たすまでに成長しました。 この成長の原動力となっているのは、創業時から大切にし続けている 「業界を変える！お客様のための業界へ。」 というビジョン。 不動産業界では業者側の利益が優先され、お客様にとって本当に必要な情報が提供されない古い体質が残っています 私達ハウスドゥはそんな業界を変え、お客様のための業界にしたいと考えています。 不透明になりがちな住宅市場の情報は全て公開し、便利且つ安心してご利用いただける 「不動産コンビニ構想」を実現する。 そうすることで、最も高価な買い物の1つである不動産を、不安や不便を感じることなく取引していただきたいのです。 そのために目指すのは国内1000店舗、アジア圏で5万店舗の広大なネットワーク構築。 まだまだ道は半ばです。これからも歩みを止めず、お客様のために成長を続ける当社にあなたの力を貸してください。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 2009年 |
| 資本金 | 33億7,433万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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