契約社員
・電気事業法第43条に定める電気主任技術者としての業務ならびに依頼する業務
・電気工作物の工事、維持及び運用に従事する者に対する電気工作物の保安に関して必要な知識・技能の教育及び訓練指導
・電気工作物の設置・改造等の工事計画立案にあたっての建言、施工時の監督及び完成時の検査
・電気工作物の保守業務に関する年度計画書の作成
・北海道電力への発電所運用に関する対応業務
・非常災害発生時における保安確保のための処置及び送電の停止
・その他電気工作物の建設・運営に必要とされることの指示ならびに指導等
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 技能工 > 技能工（建築・土木・設備工事関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 契約社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 北海道稚内市緑5丁目44番20号 稚内支店 南稚内駅 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ・給与提示は前職・経験を考慮の上、当社社内規程に準じ決定。 ・年収例：月額434,339円×12か月＋賞与0.5カ月=5,429,237円（残業手当等含まず） (経験能力考慮の上優遇) ・雇用保険，労災保険 ・通勤手当(全額支給) ・慶弔見舞金制度 ・育児・介護短時間勤務制度 ・育児休業・介護休業 ・レジャー・両立支援・自己啓発補助制度（3.5万円／年） ・豊田通商グループ共済会 ・借り上げ社宅制度（条件該当者） ・寒冷地手当 ・帰省手当（年2回、単身赴任者は年12回） |
| 休日・休暇 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日制 ・年末年始休暇(12/29～1/3) ・年次有給休暇(12～22日) ・産前産後休暇 ・転勤休暇 ・慶弔休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 など 勤務時間・所定時間8:00～16:45 ・休憩1時間(12:00～13:00) 所定時間外労働あり |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・第二種電気主任技術者免状 ・普通自動車免許 ・発電設備業務経験 ・電気工作物の工事、維持および運用の業務経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 風力・太陽光発電所における発電設備の維持・運転管理業務 風力発電で国内最大手の「ユーラスエナジーグループ」の一員として、国内発電所の運転・維持管理を担う企業。ユーラスエナジーグループは東京電力と豊田通商の共同出資によって設立されたクリーンエネルギー発電会社です。日本、アメリカ、アジア・大洋州、ヨーロッパの世界4つの地域・11カ国で事業を展開し、80以上のプロジェクトに携わっています。全世界で合計約279万kWの風力発電・太陽光発電を手がけており、世界トップクラスの実績を誇っています。 【強み】 豊田通商のグローバル・ネットワークと、東京電力の発電所運営・電力系統の技術やノウハウが同グループの強み。両社に蓄積された技術やノウハウを活かし、開発から発電所運営までの一貫して対応しています。同社は発電所が完成した後の運転・保守を担う人材と技術力を有し、運転状況の確認や設備の保守点検を行う、グループ内で大きな役割を担っています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1998年 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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