契約社員
【仕事内容】
・専任技術者
→基本的にはオフィス@恵比寿に常駐いただき、開発・業務部の一員として
デジタルサイネージ事業局の業務に対応いただく想定です。
・主任技術者
→基本的には発注元の工事現場に常駐いただき、オフィス@恵比寿と連携し、
デジタルサイネージ関連工事の当社側の現場責任者として施工管理いただく想定です。
【部署】
デジタルサイネージ事業局
現在はコロナ禍のため、テレワークおよび出社を並行しています。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〒150-0022 東京都渋谷区恵比寿南 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 年収例:500万円~850万円(30歳~49歳:例) 月収例:35万円~60万円(30歳~49歳:例) ※経験・能力に応じて同社規定により決定致します。 昇給:年1回 賞与:年:2回 就業場所における喫煙環境 屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 勤務時間 【就業時間】裁量労働制のため指定なし(22:00~5:00は深夜のため除外) 【休憩時間】60分 【所定労働時間】みなし8.5時間(標準労働7時間、時間外労働1.5時間) 所定時間外労働の有無 有(5~45時間程度/月) 【賞与】年2回(6月、12月) 【昇給】無 ※正社員登用後は有 年1回(4月) 【通勤手当】有(全額) 【健康保険】有 【厚生年金】有 【労災保険】有 【雇用保険】有 【退職金制度】無 【定年退職制度】有(60歳) 【その他福利厚生】 退職金制度:正社員登用後は有 住宅補助金制度、住宅利子補給制度、財形貯蓄制度、育児休職制度、介護休職制度など。 自社保養施設(国内・海外)、各種提携スポーツ施設など。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】土・日・祝日、夏期休暇、年末年始、有給休暇制度、慶弔ほか 【有給休暇】入社時から初年度10日 / 1年以降11日~最高20日 【年間休日】121日 |
応募資格 | 【必須】 【学歴】応相談 【求める経験・能力・スキル】 ・専任技術者 →「電気通信工事施工管理技士」「電気工事施工管理技士」の両資格を有している方 ・主任技術者 →「電気通信工事施工管理技士」の資格を有している方。 「電気工事施工管理技士」の資格も有していると尚可。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 広告会社と交通媒体社が一体となった、広告業界でも独自の立ち位置を持つ会社です。グループの壮大なコミュニケーションゾーンを活用し新たなメディア&マーケットを創出しているほか、従来型の媒体である交通広告のデジタル対応を推進し、他の媒体、とりわけICTとのコラボを中心とするクロスメディアを提案するなど、様々な取り組みを進めています。 総合広告会社としてグループ以外のクライアントを拡大して成長を遂げています。特に近年では地方創生事業、コンテンツビジネス業、デジタルソリューション分野にも大きく業務領域を広げています。 今後は、先端的企業との協働を進めるなどインフラ整備にも力を傾注し、クライアントの多様なニーズに応えるとともに、時代を先取りした提案をすべく努力していきます。 ■コミュニケーション デザイン ストラテジック・プランニング クリエイティブ プロモーション ■デジタルソリューション デジタルマーケティング オリジナルプラットフォームビジネス ■メディア マスメディア OOHメディア デジタルメディア ■コンテンツビジネス アニメ&キャラクタービジネス 映画ビジネス スポーツビジネス ■ソーシャルビジネス 地域経済振興 観光振興 震災復興 海外展開 啓発活動 ■生活者研究 移動者研究 Move Design Lab イマドキファミリー研究所 駅消費研究センター 未来の商業施設ラボ |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1988年 |
資本金 | 15億5,000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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