正社員
ワークライフバランスの整った環境で働きませんか／労働環境改善に積極的！／残業17時間程度／転勤ほぼ無し
■職務概要：木造注文住宅No1企業の同社において、木造軸組工法・2×6工法の注文住宅の施工管理業務を担当いただきます。
■職務詳細：
お客様の夢やライフスタイルに合わせて作成された設計図が実際の家として完成するまでの指揮監督（一現場工期：約3～3.5ヵ月）を行っていただきます。建設予定地を入念に下見し、工事開始後の様子をイメージした上で段取りを組んだり、業者を手配することで、工期短縮と施工精度の向上を図っていきます。社内ではいつでも先輩に相談できますし、営業所内にいる営業や設計とも日々進捗状況を共有しながら仕事を進めていける環境です。
■やりがい：
世界最高水準のハイスペック住宅をお客様と直接やり取りし、反応を直に感じながら造り上げていくことができます。いくつかの現場を同時進行することもありますが、お客様以上に細部にまで気を配り、任された現場がきちんと設計図通りに施工されているかを確認してください。入社後は資格取得制度を活用し、一級建築士資格を取得して設計に異動するケースも珍しくありません。ゆくゆくはエリアごとの工事責任者「工事長」として活躍していただきたいと考えています。
■就業環境：
・基礎とそれ以降の工程をチームで担当しています。協力業者は10社程度ですが、一条工務店の製品と施工の流れを理解した協力的な業者さんが多く、管理や作業をスムーズに進めることが可能です。
・自社生産の設備製品が9割以上を占めているため搬入や検品が効率的で、納期調整で苦労することがありません。※残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。
【モデル年収】
617万円／35歳・入社7年目・既婚・子2人・係長（固定月給37万9400円））、545万円／32歳・入社3年目・既婚・子2人・主任（固定月給33万6700円）440万円／28歳・入社2年目・既婚・子1人（固定月給27万8500円）
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 愛知県内の各展示場 住所：愛知県の各展示場への配属予定しています。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 ～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 ＜予定年収＞～700万円 ※スキルに応じて要相談 試用期間 3か月 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：ガソリンカードにて支給（上限35,000円／月） 家族手当：福利厚生その他欄に詳細記載 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：正社員にて勤続3年以上者に支給 ＜定年＞ 60歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■入社後～2週間：自己研修カリキュラムに添ったOJT ■2週間後～1ヶ月：数日間の新人研修 ■１ヵ月後：アプローチ研修、商談力強化研修等 ■自己研修（e-learning等） ＜その他補足＞ 【各種制度】賞与年2回、資格取得奨励制度、研修制度、持家制度、退職金制度 【固定給】217,500円（基本給193,000円／営業手当24,500円） 【各種手当】 ●車両賃借料2万円／月（個人所有車を業務車両としてご使用いただく場合があります） ●結婚手当3万円（本人が世帯主の場合） ●家族手当（扶養1人に1万円／36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者手当4万円） ●駐車場手当（上限２万円※別途支給条件有） ●その他、役職・赴任手当等を条件に応じ支給 勤務時間 8:30～17:30 休憩時間：60分 所定時間外労働あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 水曜定休・月3～4日木曜休み 自由休暇年10日（自由にお休みを設定できます）、年末年始、有給、慶弔・特別休暇、アニバーサリー休暇 等 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ※未経験歓迎／営業経験や住宅業界経験は不問です。 コミュニケーション能力を重視した採用を行っています。 ・お客様との折衝経験があること（営業・接客・打ち合わせ・調整など） 【こんな方におすすめ】 ◇お客様に誠実に向き合い、ニーズに合った提案をしたい！ ◇頑張った分だけ評価をされたい！稼ぎたい！ ◇転勤なしで地域密着型の営業をしたい！ ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ＜事業内容＞ 住宅設計・施工・販売・メンテナンスなど ＜特徴＞ ■募集背景：ハウスメーカー市場の成長率に比して当社の成長の傾きが高い点、また展示場の新規出店も多く予定しており、より多くのお客様へ価値提供していくための増員採用です。 ■同社の特徴～唯一無二のビジネスモデル～ (1) CMをしない：当社では、お客様の満足度を上げる活動に費用を投入しており、CM放映は一切行っていません。そんな中でも、（1）業界最多の展示場数によって実際にお客様に足を運んでもらいやすい（2）過去の実績から口コミやSNSでお客様から自発的に興味を持ってもらえるなどから、販売棟数業界は業界1位を誇っています。 (2) 値引きをしない：性能に対する自信に加え、高い品質で商品を提供したいという考えから値引きなしというスタイルをとっており、全てのお客様に対して値引きは行わずに同じ価格で販売しています。 (3) 自社一貫生産：資材調達から製造まで、自社が所有するフィリピン工場で一貫して行っています。その結果中間マージンををカットし、性能にこだわってもリーズナブルな価格帯の住宅を提供することが出来ています。また、当社では通常は専門メーカーに注文することが多い住宅設備（キッチンやトイレなど）も自社で製造しており、標準仕様とすることで、顧客にとって余計な費用を節減しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1978年 |
| 資本金 | 3億460万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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