正社員
設計図面などをもとに、資材の数量などコストを算出する内勤業務となります。
【具体的には】
専用システムを使って見積りを作成し、建築案件の仕様書や設計をもとに、必要な部材・資材の必要数量や人件費、外注費などのコストを算出して頂きます。
【業務のやりがい】
ただのデスクワーク業務ではありません。
あなたの的確な仕事が新たな受注につながる、やりがいある仕事です！
【社内研修】
まずは、内訳システムなどの操作方法から業務を学んでいきます。
座学研修で基本操作を覚え、小規模な物件の見積り作成など、徐々に実践に入っていきます。
■今後のご期待：
まずは、現在進められているプロジェクトの補助要員として参加。
同社の仕事の流れを習得しながら、社内外との関係も構築していきます。
経験やレベルを考慮しながら、物足りなさを感じさせない業務をお任せしていく予定です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社 住所：北海道札幌市 勤務地最寄駅：JR線／苗穂駅 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | - |
| 待遇・福利厚生 | ＜予定年収＞ 400万円～700万円 ＜賃金形態＞ 月給制 補足事項なし ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：220,000円～ ＜月給＞ 220,000円～ ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は勤務地、経験、年齢を考慮し、当社規定により個別決定 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月、12月） ■モデル年収例： 年収480万円 ／ 30歳 年収530万円 ／ 35歳 年収580万円 ／ 40歳 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含みます。 試用期間 6ヶ月 待遇・福利厚生 通通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：補足事項なし 住宅手当：補足事項なし 寮社宅：単身・独身寮 社会保険：補足事項なし 退職金制度：確定拠出年金制度（希望者加入） ＜定年＞ 60歳 再雇用制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修、主任研修、管理職研修 ■社内研修、社外研修、海外研修 ■自己啓発支援（一級建築士受験対策の学校費用を、社内選抜試験通過者に対し全額負担） ＜その他補足＞ ■資格手当、単身赴任手当、役職手当 ■地域手当、帰省旅費 等 ■資格取得支援制度 ■財形貯蓄 ■社員食堂（北海道本店） ■親睦会 ■同好会※野球・フットサル・マラソン・自転車・英会話（北海道本店） ■生保損保団体加入 勤務時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 所定時間外労働あり |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（休日は土日のみ） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数120日年末年始、夏季休暇、年次有給休暇、慶弔休暇 等 |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ・普通自動車運転免許 ・官庁工事（土木）の入札業務における積算の実務経験者 ・PCの基本操作ができる方 ■歓迎条件： 達成感のある仕事がしたい方／ゼネコンで経験をつみたい方／キャリアアップを目指したい方 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ■事業内容： ・建築工事、土木工事、舗装工事、その他建設工事全般に関する調査、企画、測量、設計、監理、施工、エンジニアリング、マネジメントおよびコンサルティング ・建築の設計および工事監理 ・不動産の売買、斡旋および賃貸、管理、企画ならびに鑑定評価 ・宅地造成ならびに販売 ・地域開発、都市開発、海外開発などの事業およびこれらに関するエンジニアリング、マネジメント、コンサルティング ・砂利、砂、岩石その他各種建材の採取、製造、売買 ・前各号に付帯する一切の事業 ■当社の特徴： 当社は、リニアモーターカー施設や高速道路、国際イベントの会場といったビッグプロジェクトにも数多く携わっており、近年、その需要がさらに高まっています。北海道内でしっかりとした基盤を持つ安定性をバックグラウンドに、技術者として継続的にスキルアップできる環境です。また、歴史と実績のある会社ですが、社内では技術革新を進めると同時に、時代に合わせて勤務環境・待遇を常に変化させているため、堅苦しさはありません。風通しが良く、部署を越えてのコミュニケーションも活発で、中途入社によるハンデもありません。知識・経験を活かしてのびのびと活躍できる職場です。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1922年4月 |
| 資本金 | 2,000百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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