正社員
【業務内容】
土木工事案件における施工関連業務をお任せいたします。
当社が手掛ける土木工事案件の現場での施工管理業務全般。工事全体の進捗状況を把握しながら、種々の計画・届出、安全管理など多様な業務を手掛けていただきます。
特にPC上部施工経験者を募集しています。
【基本的な業務の流れ】
▼具体的なプロジェクト内容の把握
▼現地測量
▼施工計画の立案、施工図の作成
▼工程表の作成、工程検討
▼材料、機械の段取り
▼工事業者(協力会社)の手配・指示、打ち合わせ
▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
▼竣工、引き渡し
【キャリアパスについて】
・現場係員や副所長として発注者や監督者との折衝、業務推進を担当した後、作業所長として施工計画の査定や設計事務所との折衝、部下の指導・育成に従事します。
・本社にて各支店の業務統括に携わる道もあります。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 【全国型】国内全国・海外の作業所 ※希望を考慮して決定します。 【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定(ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有)。 |
交通 | - |
給与 | - |
待遇・福利厚生 | 給与 【入社時モデル給与】賞与、諸手当、時間外手当込み 年収: (30歳全国型総合職モデル)約670万円 (35歳全国型総合職モデル)約820万円 (40歳全国型総合職モデル)約880万円 ※課長職以上:約1,000万円以上 (30歳エリア限定型総合職モデル)約610万円 (35歳エリア限定型総合職モデル)約740万円 (40歳エリア限定型総合職モデル)約790万円 年齢・経験などを考慮し当方にて決めさせていただきます。 給与改定:年1回(4月) 賞与:年2回(7月・12月) 諸手当:住宅手当、家族手当、通勤手当、時間外手当、作業所長手当ほか 試用期間(3カ月~6カ月)あり。その間の待遇・給与は変わりません。 待遇・福利厚生 ・各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・退職金制度 ・財形住宅貯蓄・融資 ・生命共済 ・社内預金 ・自社株投資会 ・独身寮(個室、冷暖房完備) ・社宅等 ・全国に保養施設、宿泊施設など有り ・共済会 ・各種教育研修(教育研修・階層別研修・職種別研修・社内留学制度・資格取得支援制度など) 勤務時間 8:30〜17:30(12:00〜13:00は休憩時間) ※フレックスタイム制有 所定時間外労働あり |
休日・休暇 | ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・夏期休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(10~20日、最高40日まで保有可) ・慶弔など特別休暇 ・時間単位年休制度有 |
応募資格 | 【必須(MUST)】 ・高専卒以上で土木学科系を専攻、もしくは同等の知見をお持ちの方 ・土木施工業務を3年以上経験された方 【歓迎(WANT)】 ・技術士、一級土木施工管理技士、コンクリート技士などの資格保有者 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■事業内容 1.建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。 2.地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。 3.不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。 4.再生可能エネルギー等による発電事業等 ■特徴 当社は、1881年(明治14年)の創業以来、学校や病院をはじめとする暮らしに寄り添う建物はもちろん、国の重要文化財やインフラなど、様々な施工に携わってきました。 中でも当社が得意とする医療・福祉施設では、有する知見と実績を糧に、高度な安全性や機能性はもちろん、経営面での安定性や、スムーズなサービス運用の導線など、いわば「全体最適されたプラン」を大切に施工しています。少子高齢化が注目される近年、「これからの医療・福祉の姿」をかたちにするやりがいがあります。 確かな品質のものづくりを通じて安心・安全、快適な社会づくりに貢献しています。今後も強みである建設事業を中心に、投資開発や海外事業の推進、国内グループ会社の連携強化により、事業領域の拡大と建設とのシナジーを得ながら新領域へと事業を拡大していきます。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1936年 |
資本金 | 230億円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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