正社員
【人生を極める住まい。東急不動産BRANZ[ブランズ] 理想の街づくりを目指しています】
■業務詳細:
自社物件マンションの施工管理をして頂きます。施工業者をとりまとめ、工期・コスト・品質・安全面を実際に現場で監督していきます。プロジェクトのなかでは、建物や建築のプロとして提案や決定をしていただきます。なお、担当エリアは東京、神奈川、埼玉、千葉等です。
・安全管理、品質管理
・協力業者との折衝や協力体制強化
・工程チェックやトラブルチェック
・出来上がった建築物の安全性や品質、性能調査 等
■配属部門について:
住宅事業:マンション及び戸建住宅の事業企画・用地買収・商品企画・販売企画・マーケティング、再開発プロジェクトでのマンション開発及びマンション建替え、建設中物件の品質管理及び施工管理などをおこなっています。
今回の配属部署は40代~60代の経験豊富な方々が活躍しており、様々なキャリアを積んだ社員と共に刺激し合いながら成長を感じられる環境です。
■働き方について:
同社は発注側の立場としての仕事となるため、残業は平均10時間程度です。フレックス制度や在宅勤務も導入されているため、建築業界の中でも最先端の働き方が可能となっております。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 関西事務所 住所:大阪府大阪市中央区 最寄り駅 心斎橋駅 屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 700万円~1200万円 |
待遇・福利厚生 | 給与 想定年収 700万円~1,200万円 ※年齢、経験などを考慮の上、優遇します ※宅建手当(3万円)など、そのほか資格手当あり 試用期間 有り/6ヶ月 待遇・福利厚生 時間外勤務手当、通勤費全額支給他 雇用、労災、健康、厚生年金保険完備 共済組合、社員持株会、住宅資金貸付、財形貯蓄、育児・介護休業制度、会員制リゾート施設(ハーヴェストクラブ、タングラムなど)他 勤務時間 9:30~18:00 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00~16:00)あり。 所定時間外労働あり(月40時間以内) |
休日・休暇 | 年間休日125日 完全週休2日制、祝日、年末年始、会社記念日(5/1、12/17)、年次有給休暇12~20日、フレッシュアップ休暇(10年毎)、資格試験取得休暇、慶弔休暇他 |
応募資格 | ▼応募資格 ■必須条件※下記いずれも必須です。 ・RC造の新築マンション施工管理経験 ・一級建築施工管理技士 ▼応募に必要な書類 ・履歴書、職務経歴書 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ・都市事業……不動産インフラ事業、ビル事業、商業施設、渋谷や銀座エリアの開発 ・住宅事業……都内の一等地をターゲットにしたマンション開発 ・ウェルネス事業……超高齢社会の到来を見据えた会員制老人ホームや、リゾートホテルの開発 ・海外事業……アメリカおよびインドネシアを中心とした不動産開発 4つの事業の根幹には「一人ひとりの暮らしに、新しい物語を。」をコンセプトとする生活様式や暮らし方へのこだわりがあります(※2)。 起点となる住まいから派生し、社会問題である環境、保育、介護、少子高齢化、コミュニティの希薄化などの課題解決を目指し、持続可能な街づくりに取り組んでいます。 東急不動産は、東急不動産ホールディングスの中核企業として、都市事業、住宅事業、ウェルネス事業、海外事業などを展開する総合不動産企業です。1953年の設立以来、私たちは一貫して、新たな不動産ビジネスによる価値創造を追求してきました。時代や社会環境の変化とともに事業領域を拡大させ、2000年以降は主たる収益源を分譲からオフィス・商業施設などの賃貸へとシフトさせるなど、理想的なポートフォリオ実現に向けた進化を遂げることで、リーマンショックや東日本大震災などの大きな危機を乗り越えてきました。また、不動産証券化事業にも早くから参入し、安定収益による強い企業体質づくりに取り組んできました。 私たちは現在、実績に裏打ちされたデベロップメント力と安定した収益力を強みに、東急不動産ホールディングスグループの指針となる長期ビジョン「GROUP VISION 2030」の実現に向け、各事業を展開しています。グループのありたい姿「価値を創造し続ける企業グループへ」実現のため、事業を推進していきます。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1953年 |
資本金 | 575億5169万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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