正社員
【BCS章受賞実績あり／独立系ゼネコン／技術力の維持・向上のための支援制度あり／「知る人ぞ知る優良企業」に選出】
■業務内容：
弊社で建築施工管理職としての業務をお任せします。
・施主との打ち合わせ：イメージや予算の共有
・施工管理：設置予定地を確認から建築確認申請、基礎工事、設置、内装工事、外構工事、設備工事までの全ての工程の工程管理・安全管理・品質管理・コスト管理を行います
・協力業者様との打ち合わせ：工事には多くの協力業者様と細やかにコミュニケーションをとっていく必要があります
＜やりがい＞
建築会社の花形部門です。竣工時に感じる自身の仕事に対する達成感、更に満足頂いたお客様からの「ありがとう」の一言は、何物にも代えがたい気持ちにさせてくれます。
＜安心の教育体制＞
本社による集合教育や階層別研修、また拠点ごと研修からOJTまで教育体制は整っており、スキルアップしていける環境があります。資格取得費用の援助・受験勉強支援制度を設けております。
＜独立系ゼネコンならではの裁量権＞
社員一人当たりの完成工事高も準大手、中堅ゼネコンでは業界トップクラスであり、裁量ある業務が可能です。
■キャリアアップ可能な環境：
世襲制度がないので、実力に応じて活躍出来る環境が整っており、中途入社の方が部長に昇進している例もあります。
■施工実績：
同社の手掛けた「文京区立森鴎外記念館」はBCS賞を受賞しております。その他、医療・保健施設、学校教育施設、スポーツレジャー、住宅、官公庁など、施工実績は多岐に渡ります。
※BCS賞：一般社団法人日本建設業連合会により、日本国内の優秀な建築作品に与えられる賞
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 福岡支店 福岡市博多区 屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 給与 400万円～600万円 ※経験やスキルに応じて要相談 試用期間 3か月 待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：補足事項なし 家族手当：子供手当 最高30,000円 寮社宅：独身寮あり 社会保険：大阪府建築健康保険組合 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■資格取得支援制度、提携資格学校割引制度 ※建築士、建築施工管理技士、宅建士、ＦＰ、簿記等、資格取得の給与手当加算、お祝い金の支給制度があります。 ＜その他補足＞ ■独身者の帰省旅費支給 ■財形貯蓄 ■国家資格取得祝金 ■契約保養所（健康保険組合等） ■社内表彰制度 ■慶弔見舞金 ■社内互助会貸付制度 ■提携資格学校割引制度 ■社内旅行 ■野球場シーズンシート ■諸手当： ・現場手当（現場勤務の場合10,000円支給） ・時間外勤務手当 ・国家資格手当（例：2級建築士5,000円、1級建築士15,000円、宅地建物取引主任者5,000円等） ・地域手当 ・現場手当（10,000円～30,000円） 勤務時間 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 所定時間外労働あり |
| 休日・休暇 | 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数110日 ・会社休日カレンダーあり ・ゴールデンウィーク休暇、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、結婚・慶弔休暇、特別休暇 等 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・建築施工管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件： ・建築・電気・管工事施工管理技士1級、2級の資格保持者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 建築工事の施工・企画・設計およびこれに関する事業、リニューアル事業 (1 新日本建設独自の技術開発 新日本建設と関東学院大学名誉教授の槇谷榮次氏によって共同開発された「ハイパー耐震工法」 健康で快適で環境にやさしい次世代型外断熱工法の「断熱革命」、 および当社の子会社（株）建研による耐久性に優れた「ＰＣ工法」など、 新日本建設独自の技術があります。 （2）建設業界トップクラスの高収益企業…2015年7月号週刊ダイヤモンドにおける強いゼネコン企業ランキングでは、見事千葉県の建設企業で第1位を獲得しました。経常利益約11％、ROE18.8％を誇るなど建設企業の中でもトップクラスの収益率を誇ります。 （3）充実した福利厚生…東証一部上場企業であり、残業手当や退職金制度（勤続3年以上）、永続勤続表彰制度、財形貯蓄制度等の制度が整っており、長期的に就業いただける環境です。 （4）やりがい･･･【自らの手でゼロから生み出す】用地取得・企画からアフターフォローまでを一貫して手掛けているため、「設計」という一部の工程だけでは得られない、ゼロからモノ作りをする醍醐味を味わうことが出来ます。経験を積めば、競技場の建設や都市開発など大規模案件に携われるチャンスがあります。年間に担当できる件数も多く、スピード感を持って働くことができます。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 昭和30年8月 |
| 資本金 | 20億円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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