正社員
今回募集する求人は、プロダクトマネージャーとして、様々な機能開発やグロース施策を牽引いただきます。
■具体的な業務内容
・プロダクト改善施策立案のための予備調査、データ解析、ユーザーインタビュー
・事業責任者やビジネス担当者とのコミュニケーション
・企画ドキュメント作成、仕様策定、UI案作成、システム要求定義
・デザイナー、エンジニアと協業しながらプロダクト開発の推進
・効果検証、KPI 計測
・その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務
■開発の流れ
・開発は職種横断のプロジェクトチームで担当サービス毎に週一回、新機能開発や既存機能の改善案を議論するMTGを行います。
・開発内容が決まったら、開発する機能ごとに職種横断のプロジェクトチームを作り、要件定義・開発、動作確認が終わったら、QAがテストケースを作成しテスト実行を行います。
・開発の優先順位は起案者の立場や役職に関係なく、提案された企画のROIで決定するなど建設的な議論を経て開発を行います。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 市場調査、分析、マーケティングリサーチ 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京オフィス 〒105-0001 東京都港区虎ノ門 ■アクセス ・日比谷線 神谷町駅「出口4b」より徒歩5分 ・南北線 六本木一丁目駅「出口3」より徒歩6分 ・銀座線・南北線 溜池山王駅「出口13」より徒歩7分 ・銀座線 虎ノ門駅「出口3」から徒歩10分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 700万円～1000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ・理論年収700万～1,000万（経験・能力により応相談） ※月約40時間のみなし残業代を職種手当として支給。それを上回る残業代は別途支給。 ・通勤手当（会社が定める経路の定期代を支給） ・昇給（年2回） ・賞与（年2回） 【勤務時間】 9:00～17:45 【福利厚生】 各種社会保険（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険）完備、確定拠出年金制度、借上社宅制度、持株会制度、健康保険組合等による各種サービスあり） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日、祝日、年末年始休暇、有給休暇、その他特別休暇制度 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 Webサービス/メディア/アプリのPdMとしてプロダクト開発/改善～集客改善の経験がある 【歓迎条件】 ・プロダクトオーナーとしての実務経験 ・BtoBサービスの開発・運用経験 ・新規プロダクトにおけるプロダクト開発・事業開発経験 ・チームやプロジェクト・プロダクトの短期的・長期的なリスクマネジメント経験 【求める人物像】 ・成長意欲/学習意欲が高い方 ・当事者意識を持ち、主体的に考え行動できる方 ・部署の垣根を超えてコミュニケーションをとり、業務を推進できる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | エムスリーキャリア株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4-1-28 虎ノ門タワーズオフィス |
| 事業内容 | ■概要：エムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスが設立した会社です。両社の併せ持つ強みを最大限に発揮し医師と薬剤師を中心としたサービスを展開しています。医師の約9割、薬剤師の8割以上が登録しているエムスリーのブランドと、医療マーケットでの人材ビジネスに強みを持つエス・エム・エスの双方の強みを持ち寄った企業です。対医師（≒病院経営者）・薬剤師を対象とした人材サービス、各種情報サイト（ママ薬剤師サポート、医師インタビューサイトなど）、採用支援サービス、病院経営コンサルティングや健康経営コンサルティングなど、医療業界に貢献する多様な事業を展開。 |
| 代表者 | 代表取締役 沼倉 敏樹 |
| URL | http://www.m3career.com/ |
| 設立 | 年2009年12月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | 14,520百万円 |
| 従業員数 | 907名 |
| 平均年齢 | 31.9歳 |
| 主要取引先 | - |
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