正社員
ーー役割・目的ーー
・物流部のプロジェクト*1 をリードする。 *1 どのようなプロジェクトかは、時期と状況に応じて決定される
・物流部の主要全プロジェクトの状況を可視化する。
・物流部の調査を実施する。 *2 どのような調査かは、時期と状況に応じて決定される
*1: プロジェクトのイメージ:A社との協業による物流改善機会特定、新XXシステム導入、業務委託しているXXXの内製化、物流固定費の削減・変動費化、店舗配送物流費改善、サプライヤーからの入荷手法変更によるコスト改善、など
*2: 調査のイメージ:売上対物流経費率のベンチマーク、緊急求人(作業者確保)の方法調査、コロナ対応の他社ベンチマーク、など
採用部門:物流部
直属上司:ネットワーク・PMOダイレクター
ーー役割要件ーー
■物流部のプロジェクトをリード
・プロジェクト仕様の提案(目的、ゴール、アプローチ、スケジュール、組織体、会議体など)
・(上記に沿った)プロジェクトの運営(プロジェクトリーダーを想定)
[どのプロジェクトがアサインされるかは上司、または物流部長が決定]
■物流部の主要全プロジェクトの状況を可視化する
・物流部主要施策(その年の事業計画の施策が主)について状況を可視化する。可視化の目的は期日通り、期待通りか否か
・可視化のための会議運営
■物流部の調査を実施する
・調査し、報告する[どの調査がアサインされるかは上司、または物流部長が決定]
※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、4大卒の場合で社会人経験20年前後までの方をターゲットとしております。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(生産・物流) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 赤羽オフィス ※フレックス・テレワーク制度あり |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 月給:310,000円~490,000円 年収:5,000,000円~9,000,000円 賞与:年3回支給 |
休日・休暇 | 年間122日 ※アニバーサリー休暇(誕生月に1日指定休が取得可能)含む 年次有給休暇、転勤休暇、積立休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等 |
応募資格 | ーー必須ーー ・エクセルでの数値分析 ・パワーポイントでのわかりやすい説明 ・自分が知らない領域でも前に進めていく意思とスキル ・ロジカルシンキング ・物流の知識 ーーあれば尚可の知識経験等ーー ・小売スーパーでの知識経験 ・ファシリテーションスキル(会議の目的を達成するための事前準備~会議運営~議事録) ・柔軟性 (あいまいな指示や要件、方針の急な変更、に対して柔軟に対応できる) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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