正社員
ーー役割・目的ーー
ファイナンスの観点から客観的に会社の状況を示し、経営者の意思決定を支援する財務本部企画部において、論理的思考 力や分析スキルを駆使して本質的課題をとらえ、定量的・定性的なアドバイスやアクションプランを経営者やビジネス部門責任 者へ提案する。
採用部門：財務本部
直属上司：企画部 FP＆A ダイレクター
ーー役割要件ーー
■予実管理
・ 予算と実績の管理、財務分析、KPI 分析
・ 経営者や担当ビジネス部門責任者からのリクエスト対応（ファイナンスの観点からの問題点・課 題洗い出し、改善のための KPI 設定・分析など）
■投資案件や施策の収益 性分析
・ 投資案件や施策の仮定・前提条件設定、定量化、収益性・効率性分析（IRR、NPV など）
■予算および事業計画策 定支援
・ 全社もしくは担当ビジネス部門の予算や見込の策定支援
・ 中長期的施策の策定支援
※尚、当求人につきましては要員構成上の理由で、４大卒の場合で社会人経験20年前後までの方をターゲットとしております。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > アナリスト、リサーチ、エコノミスト |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 埼玉県蕨市 ※2023 年 5 月以降、フルリモートが前提となり、日本のどこからでも就業可能となります。 必要に応じて、東京都、蕨駅 / 吉祥寺駅 / 大森駅 近辺のサテライトオフィスへ出張ベースで出社頂く可能がございます。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月給：312000 円～494000 円 年収：5,000,000円～9,000,000円 賞与：年3回支給 |
| 休日・休暇 | 年間122日 ※アニバーサリー休暇（誕生月に1日指定休が取得可能）含む 年次有給休暇、転勤休暇、積立休暇、ボランティア休暇、結婚休暇、有給チャイルドサポート休暇、有給ファミリーサポート休暇 等 |
| 応募資格 | ーー必須（MUST）ーー ・ 募集職務に関する実務経験 3 年以上 ・ CPA、USCPA、もしくは簿記 1～2 級程度の会計知識 ・コーポレートファイナンスの基礎知識 ・ エクセル、パワーポイント中級レベル ーー歓迎（WANT）ーー ・ CEO、CFO 等経営層へのレポーティング経験 ・ 英語ビジネスレベルがあれば尚可 【求める人物像】 ・ 状況に応じて臨機応変に対応できる方 ・ ハンズオンで能動的に業務を推進できる方 ・ ビジネス部門と信頼関係を築くことができる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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