正社員
幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに
多様なシステム開発案件を手掛けています。
オープンWeb系/業務系など
常時3,000件以上の様々な案件を抱えており、
希望に合ったプロジェクトをお任せしています。
★営業が今の市場ニーズを踏まえて、
給与が上がるような案件をへの参画をサポートしますので、
市場価値の高い開発エンジニアへと成長できます！
★現在1,500社以上と1日に3,000件超の
案件情報を交換しています。
営業は毎日多数の案件に目を通し、市場のニーズを細かく把握。
あなたの年収をアップするために、効果的なアドバイスを行います。
【開発環境・業務範囲】
■開発言語
┗Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（React、Vue.js）、C# 他
■インフラ
┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper 他
■パッケージ・ツール
┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau 他
【定着率91％！知り合いに「紹介したい」と思う会社です！】
昨年の採用実績は108名。毎月社員からの紹介もあり、メンバーは右肩上がりに増えています。エンジニアの悩みは十人十色。転職の理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…など解決の実績は多数！ご希望も丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください！
【正社員とフリーランスのいいとこ取りが叶う理由】
当社の給与は案件の単価に連動する仕組み。そのため単価の75～90％を給与として還元します！
◆目標設定なし！
単価に沿った給与還元を仕組みとして取り組んでいるため、社内政治や感情的な評価制度はありません。当然目標設定もなし。先輩たちのフォローを受けながら、自ら「どんなエンジニアになりたいか」と考えて働けます！
ポイント1『もしかして、適正年収もらえてないかも。。。』 そんなお悩みを解決します！
●代表自らYoutubeで発信中！●
【新R25チャンネル出演！】
2ちゃんねる創設者 ひろゆきさんとトークしました！
https://youtu.be/dC7a-Xf9D8U?si=XPGjdTSPAU9x1XVe
【NewsPicks出演！】
新番組「HORIE ONE +」で堀江貴文さんとトークしました！
https://youtu.be/K_Bohq3ibCU?si=KjYqjzJ9WNgntqCK
【PIVOT出演！】
起業家 成田修造さんとトークしました！
https://youtu.be/SIDOrgqz5M0?feature=shared
【登録者38万人！統計学YouTuberサトマイさんとコラボ！】
https://youtu.be/blC3CD39cU0?feature=shared
【SESチャンネル】
SESの表も裏もぜんぶ正直にお話します！
https://www.youtube.com/@SES_CH
年収アップの実例
●インフラ経験7年
前職：年収470万円→当社：年収750万円
●Java経験1年
前職：年収260万円→当社：年収420万円
●C♯経験3年
前職：年収450万円→当社：年収580万円
ポイント2▼Python未経験から案件に参画し、スキル習得を実現！▼
元々Javaエンジニアとして活躍していた社員がスキルアップを希望。「Pythonの案件に挑戦したい！」との思いからスキルチェンジを叶えています！社内にはベテランのPythonエンジニアがいるため、一緒に案件に参画。2人月分の生産性を担保し、サポートを受けつつスキルアップをしながらも、給与も還元できています。
さらに、休日を上手に使って先輩Pythonエンジニアが参加自由の勉強会を開催！現場業務はもちろん、自身で仮想通貨の自動売買ツール作成・運用したり、副業でプログラミングスクールの講師をしたりと、豊富な実績を持つメンバーから学べます！
ポイント3「通勤時間1日4時間から0時間のリモート案件に転身しました」
前職では、通勤時間が1日4時間かかるところへアサインをされていました。
エンジニアとして経験を積みたかったものの、次第に体力の限界を迎えました。
そこで一度エンジニアの道を離れ、事務作業などのアルバイトで生計を立てることに。しかし次第に、「やっぱりエンジニアとして働きたい」との思いが。
「でもまた負担の大きい案件になるのでは…」と悩んでいた頃、出会ったのがテクニケーションでした。
現在は、Java、JavaScriptを活用した、電気系企業の販売ツール開発案件に参画し、スキルアップをしながら、睡眠時間は8時間と健康的に働いています！
大好きなエンジニアの仕事に戻れてとても嬉しいです！
ポイント4取材担当者より
なぜこれほどの高還元を実現できるのか。それは仕組みづくりを徹底しているからだ。これによって従来当たり前であった社内政治や見る人によって変わる評価を一切廃し、とにかく実力に見合った給与となるよう全力を注いでいた。取材では代表、営業、広報の3名に伺ったが、始めから「気になることは何でも聞いてください」と、オープンな雰囲気でご協力いただいた。これはエンジニアに対しても同様で、面接時には、今の不満や希望のキャリアなどしっかりとヒアリングし、テクニケーションで実現できるかどうかを見極めてお話をするそう。案件が豊富にあり、高い営業力も備える同社では叶えられる理想が広くて深い。少しでも気になった方は是非お話を聞いてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > アプリケーション設計（web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間） ◆案件により前後する場合もございます。 【残業について】 ★営業が案件先の労働環境をできる限り把握することで、稼働が安定している案件へ参画できるようにしています！月平均の残業時間は10.5hとなっています。 |
| 勤務地 | 《各地の好条件の案件から選択可能！》 一都三県内の各プロジェクト先による ※希望を最大限考慮します。 ※転居を伴う転勤はありません。 ＜本社＞ 〒163-0436 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F ＜大阪オフィス＞ 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70 なんばパークスタワー19F ＜福岡オフィス＞ 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F･6F ＜名古屋オフィス＞ 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社＞ JR山手線・中央線・埼京線・小田急線・京王線：「新宿駅」徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線：「西新宿駅」徒歩約2分 都営地下鉄大江戸線：「都庁前駅」徒歩約1分 都営地下鉄新宿線：「新宿駅」徒歩約11分 |
| 給与 | 《全社員の前職比平均150万円も年収UP！》 月給27万円～70万円＋賞与年2回（単価の75～90％を還元） ※上記には、40時間分（6万9千円～17万7千円）の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 ◇試用期間3ヶ月（期間中の待遇差異はありません） ◇みなし残業代については案件先によって異なります。詳細は面接でお伝えいたします。 実際の給与例 :年収実績 ＜Java+SpringBootでのAPI開発＞ K.Sさん 33歳 PM 800万円（入社2年目） S.Mさん 34歳 PL 770万円（入社3年目） H.Nさん 28歳 PG 480万円（入社2年目） ＜DX支援サービスAWS基盤設計構築＞ T.Sさん 31歳 TL 670万円（入社1年目） S.Nさん 28歳 SE 530万円（入社1年目） Y.Tさん 26歳 SE 480万円（入社1年目） 【年収アップした方に動画で語っていただきました！】 https://youtu.be/tvWdBMC4G0c?feature=shared https://youtu.be/BfTSxanAcac?feature=shared |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ■企業型確定拠出年金（DC） ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 ■保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設など特別価格で利用可能 ■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(基本情報技術者試験やJava Silver、LPICなど、会社が推奨する資格の受験 費用、参考書代を支 給) ■独立支援制度 ■副業OK ■リモートワークOK ■服装自由 ■屋内禁煙 ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■人間ドック無料(追加オプションは1万円まで会社負担) ■1万円分の技術書購入補助あり |
| 休日・休暇 | <年間休日124日> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■コロナワクチン接種休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
募集背景
2019年設立。単価と給与が連動し、高い給与水準を実現。社員満足度も高く、設立5年で330名以上のエンジニアが入
社！社員からの紹介も多く、毎月入社希望を頂いています。事実、前期11億5千万円、今期約17億円と急成長。公正な情報提供と誰もが納得できる待遇で、更に多くのエンジニアに安心して活躍できる場を提供していきます。
| 応募資格 | 【応募資格を満たす方、全員と面接/ほぼ100%採用します】 ◆何らかのシステム開発経験を1年以上お持ちの方 ※経験した開発工程・使用言語などは不問です。 ◆学歴不問 《こんな方は大歓迎！》 ★給料を大幅にアップしたい ★スキルに見合った給料がほしい ★エンジニアとしての市場価値を高めたい ★勤務場所にとらわれずに働きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社テクニケーション |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F |
| 事業内容 | ■前職比平均150万円UP ■リモート案件あり ■単価に沿った給与還元を実現 ■個ではなくチームでのフォロー体制 ■先輩エンジニアによる市場価値を上げるOJT制度 ■前年比250%の売り上げ進捗で急成長企業 ■1日に3000件ベースで案件情報を取得 【事業内容】 ■システム開発 ■インフラ設計構築 ■コンサルティング |
| 代表者 | 西田 拳 |
| URL | https://www.technication.co.jp/ |
| 設立 | 2019年11月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 16.5億円（2024年6月期実績） |
| 従業員数 | 326名(2024年10月現在) 【男女比】 男性：女性＝8：2 【中途入社者の割合】 100% |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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