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【株式会社テクニケーション】インフラエンジニア/在宅勤務9割/副業可/前職比280万円年収UP可/売上250%成長/賞与年2回【動画あり】(正社員)

株式会社テクニケーション 求人ID:31502375
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 服装自由
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度
  • 独立支援制度

仕事内容

幅広い業界のお客様との信頼関係を強みに
多様なインフラ構築案件を手掛けています。
クラウド/オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築など
常時3000件以上の様々な案件を抱えており、
希望に合ったプロジェクトをお任せしています。
★営業が今の市場ニーズを踏まえて、
給与が上がるような案件をへの参画をサポートしますので、
市場価値の高いインフラエンジニアへと成長できます!

★現在1,500社以上と情報交換を実現しており、
1日に3,000件ペースで案件情報をいただいているテクニケーション。
営業は毎日多数の案件に目を通し、
市場のニーズを把握することで、
年収アップのために何をすべきかなど
エンジニアに根拠立てて説明します。

【開発環境・業務範囲】
■開発言語
┗Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(React、Vue.js)、C# 他
■インフラ
┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper 他
■パッケージ・ツール
┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau 他

【定着率91%!知り合い・家族に「紹介したくなる会社」です!】
設立5年ですでに238名のエンジニアが入社!更には社員からの紹介で「わたしも入りたい!」と毎月メンバーが右肩上がりに増えています。エンジニアの悩みは人それぞれ、転職理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…などを解消してきました!希望のポイントも丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください!

【市場感を把握した上で案件選択!スキルと年収を同時にUP!】
現在1,500社以上と情報交換を実現しており、1日に3,000件ペースで案件情報をいただいているテクニケーション。営業は毎日多数の案件に目を通し、市場のニーズを把握することで、年収アップのために何をすべきかなどエンジニアに根拠立てて説明します。そのため、豊富な案件の中から希望の領域に挑戦できるだけではなく、確実な年収アップも実現可能で、昨今の社会情勢の中でも99.99%と高い稼働率を維持しております!

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ポイント1正社員の安定性と、フリーランスの自由さ どちらも同時に実現できる!

▽▽▽正社員とフリーランスのいいとこ取りが叶う理由▽▽▽

【当社の魅力を動画にしました】
↓テクニケーションの紹介動画です↓
https://www.youtube.com/watch?v=3dM_oCdsdOk

◆前職比平均150万円の年収UP!
当社の給与は案件の単価に連動する仕組み。
そのため単価の75~90%を給与として還元します!
実際に多くの方が前職比平均150万円も年収アップ!
最高280万円も年収アップを実現しています。

◆希望の案件を選べる!
高い営業力により1,500社以上、3,000件/日の情報力があります!
あなたの市場価値を高める最短ルートを一緒に作ります。

◆9割以上がリモートワーク!
なんと9割以上がリモートワーク中。
自宅からでも自由に働ける環境も選択可能!

◆案件単価と給与が連動!
案件単価に沿って給与を還元する仕組みなので、
定性的な給与査定はありません。
あなたの市場価値を高めることに全力です!

正社員という安定性がありながら、
【年収UP】【スキルUP】【リモートワーク】が叶います。
フリーランスよりもおいしいかも。。。

ポイント2『年収200万円UPで結婚、娘の誕生、家の購入が叶いました!』

現在は金融機関向けのシステムのリプレース対応を行なっています。入社して1番大きかったことは、年収が200万円UPしたことです。エンジニア経験は10年になりますが、これまではスキルに見合った給与をもらえていなかったなと改めて感じています。
直近3年間で結婚、娘の誕生、家の購入と大きなライフイベントがありましたが、家族三人安心して日々を送れているのも転職したからこそ。現在の目標は、住宅ローン控除期間終了後の一括返済。計画的に年収UPへ向けて着実に進捗しています!

ポイント3透明性のある社風で気軽にコミュニケーションをとっています!

テクニケーションは初年度1億円、前期5億5千万円、今期の売り上げは11億円5千万円と急成長しています!無借金かつ黒字経営なのでいち社員としては安心できます。経営状況は誰でも見れるよう月次報告をおこなっており、決算報告書も公開しています。社内外問わずすべてオープンにすることで、裏表のない経営を続けてきています。
現状リモートワークがほとんどですが、定期的にチャットツールやZOOMでコミュニケーションをとったり、共通の趣味を持つ社員同士で交流したりと、気軽に話し合える環境です。

ポイント4取材担当者より

なぜこれほどの高還元を実現できるのか。それは仕組みづくりを徹底しているからだ。これによって従来当たり前であった社内政治や見る人によって変わる評価を一切廃し、とにかく実力に見合った給与となるよう全力を注いでいた。取材では代表、営業、広報の3名に伺ったが、始めから「気になることは何でも聞いてください」と、オープンな雰囲気でご協力いただいた。これはエンジニアに対しても同様で、面接時には、今の不満や希望のキャリアなどしっかりとヒアリングし、テクニケーションで実現できるかどうかを見極めてお話をするそう。案件が豊富にあり、高い営業力も備える同社では叶えられる理想が広くて深い。少しでも気になった方は是非お話を聞いてみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
◆案件により前後する場合もございます。


【残業について】
★営業が案件先の労働環境をできる限り把握することで、稼働が安定している案件へ参画できるようにしています!
勤務地 《9割以上がリモートワーク実施中!》
一都三県内の各プロジェクト先による
※希望を最大限考慮します。
※転居を伴う転勤はありません。

<本社>
〒163-0436
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F

<大阪オフィス>
〒556-0011
大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10-70 なんばパークスタワー19F

<福岡オフィス>
〒812-0013
福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F・6F

<名古屋オフィス>
〒450-0002
愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F
交通 <本社>
JR山手線・中央線・埼京線・小田急線・京王線:「新宿駅」徒歩約6分
東京メトロ丸ノ内線:「西新宿駅」徒歩約2分
都営地下鉄大江戸線:「都庁前駅」徒歩約1分
都営地下鉄新宿線:「新宿駅」徒歩約11分
給与 《全社員の前職比平均150万円も年収UP!》
月給27万円~70万円+賞与年2回(単価の75~90%を還元)+インセンティブ
※上記には、30時間分(5万2千円~13万3千円)の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。

◇試用期間3ヶ月(期間中の待遇差異はありません)
◇みなし残業代については案件先によって異なります。詳細は面接でお伝えいたします。

実際の給与例 :年収実績
<Java+SpringBootでのAPI開発>
K.Sさん 33歳 PM 800万円(入社2年目)
S.Mさん 34歳 PL 770万円(入社3年目)
H.Nさん 28歳 PG 480万円(入社2年目)

<DX支援サービスAWS基盤設計構築>
T.Sさん 31歳 TL 670万円(入社1年目)
S.Nさん 28歳 SE 530万円(入社1年目)
Y.Tさん 26歳 SE 480万円(入社1年目)
待遇・福利厚生 ■昇給あり
■賞与年2回(6月・12月)
■交通費(全額支給)
■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
■保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設など特別価格で利用可能
■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給)
■退職金制度
■資格取得支援制度(基本情報技術者試験やJava Silver、LPICなど、会社が推奨する資格の受験 費用、参考書代を支給)
■独立支援制度
■副業OK
■リモートワークOK
■服装自由
■屋内禁煙
■20代の管理職登用実績あり
■女性管理職登用実績あり
■人間ドック無料(追加オプションは1万円まで会社負担)
■1万円分の技術書購入補助あり
休日・休暇 <年間休日124日>
■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■GW休暇(4日)
■夏季休暇(3日)
■年末年始休暇
■有給休暇
■産前・産後・育児休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■コロナワクチン接種休暇
◎5日以上の連続休暇の取得も可能です!

募集背景

2019年に設立の当社。単価に応じた高い給与還元を実現する事で、社員満足度も高く、設立5年ですでに268名のエンジニアが入社!更には社員からの紹介で「わたしも入りたい!」と毎月メンバーが右肩上がりに増えています。実際、前期5億5千万、今期11億5千万円と急成長。今年には300名規模を目指しまだまだ成長していきます!

応募方法

応募資格 【応募資格を満たす方、全員と面接/ほぼ100%採用します】
◆何らかのインフラ構築・運用経験を1年以上お持ちの方
※経験した工程・サーバ、NW、MWなどの種別は不問です。
◆学歴不問

《こんな方は大歓迎!》
★給料を大幅にアップしたい
★スキルに見合った給料がほしい
★エンジニアとしての市場価値を高めたい
★勤務場所にとらわれずに働きたい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社テクニケーション
所在地 【採用連絡先】
東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F
事業内容 ◆システム開発
◆インフラ設計構築
◆コンサルティング

【当社の魅力を動画にしました】
↓テクニケーションの紹介動画です↓
https://www.youtube.com/watch?v=3dM_oCdsdOk

【備考(事業所)】
◆大阪オフィス
◆福岡オフィス
◆名古屋オフィス
代表者 西田 拳
URL https://www.technication.co.jp/
設立 2019年11月1日
資本金 1億円
売上 11億5,272万円(2023年11月期実績)
従業員数 268名(2024年4月現在)/[男女比]男性:女性=8:2

【中途入社の割合】
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