正社員
【100%自分で案件を選択可能！】クラウド/オンプレ問わずサーバやNW、MW設計構築など多様なインフラ構築案件の中から、希望に合ったプロジェクトをお選びいただけます！
■常時3,000件以上の案件から自分で選べる！
幅広い業界のお客様との信頼関係を強みにしており、
スキルや経験、リモート希望や勤務地など、貴方の希望に合った案件を自分で自由に選べます。
■キャリア形成をしっかりサポート！
営業が今の市場ニーズを踏まえて、
給与が上がるような案件への参画をサポートしますので、
市場価値の高い開発エンジニアへと成長できます！
■案件参画後もフォロー体制が充実！
元エンジニアの営業が継続的にサポートします。
必要に応じて条件の見直しや環境改善の交渉を行います。
【案件例】
◎オンプレ環境からクラウド環境への移行
◎ネットワーク設計～運用
◎PMOとしてベンダーコントロールやプロジェクト推進
◎ITコンサルタントとしてパッケージの導入支援
【開発環境・業務範囲】
■インフラ
┗AWS、Azure、VMware、Windows Server、Linux、Cisco、Juniper 他
■開発言語
┗Java（Spring Boot）、Python（Django）、TypeScript（React、Vue.js）、C# 他
■パッケージ・ツール
┗SAP/ServiceNow/Salesforce/Tableau 他
★大手企業含む1,500社との取引実績
株式会社NSD
楽天グループ株式会社
Sky株式会社
NTTコミュニケーションズ株式会社
株式会社日立製作所
富士ソフト株式会社
TDCソフト株式会社
株式会社SHIFT
CTCシステムマネジメント株式会社
株式会社電通総研 他
※順不同
【定着率91％！知り合い・家族に「紹介したくなる会社」です！】
昨年の採用実績は166名。
ありがたいことに毎月社員からの紹介もあり、メンバーは右肩上がりに増え続けています。
エンジニアの悩みは十人十色。転職の理由もさまざまですが、「スキルに見合った給与がもらえない」「片道2時間の通勤がキツイ」「スキルアップができない」…などのお悩みに対する解決の実績は多数！
ご希望も丁寧に確認し、ミスマッチなく案件に参画可能。あなたの悩みも是非解決させてください！
【社員クチコミも業界トップクラス】
OpenWorkでの社員クチコミは、【全74,643社中、上位1%】の高評価を得ています！
（※2025年6月時点）
◆社員クチコミの評価（業界平均との比較）
・人事評価の適正感：4.4（業界平均：3.1）
・社員の士気：4.0（業界平均：3.0）
・風通しの良さ：4.0（業界平均：3.5）
・待遇面の満足度：3.9（業界平均：3.1）
■目標設定なし！
単価に沿った給与還元を仕組みとして取り組んでいるため、社内政治や感情的な評価制度はありません。当然目標設定もなし。先輩たちのフォローを受けながら、自ら「どんなエンジニアになりたいか」と考えて働けます！
【身につくスキル・キャリアパス】
理想のキャリアに向けて全力でサポートします！
★給料を大幅にアップしたい
★スキルに見合った給料がほしい
★エンジニアとしての市場価値を高めたい
★勤務場所にとらわれずに働きたい
★ワークライフバランスを充実させたい
ポイント1「エンジニアの考える理想の会社像」を実現し、設立6年で400名超に！実力と評価がイコールの会社です！
誰もがチャンスを掴める会社であり続けるために、エンジニアの声に耳を傾け、会社の仕組みに反映し続けてまいりました。
そんな仕組みに惹かれて多くのエンジニアが入社し、設立から6年で従業員数は400名を超えるまでに成長。そんな当社の特徴とは…
★1.「市場価値に見合った収入が得られる」
受注単価をエンジニアに公開し、実力に応じた報酬を提供しています！
転職時点で平均150万円の年収アップを実現しており、
最高600万円アップという方も！
★2.「仕事とプライベートの両立が叶う」
年間休日は130日以上とお休みが取りやすい環境です！
また、充実した福利厚生により、定着率は91%を誇っています！
★3.「100%自分で案件選択」
会社都合で勝手に参画案件を決めることはありません！
豊富な案件の中から、理想のキャリアを叶える案件をお選びいただけます！
★4.「自由参加の定期交流イベント」
1ヵ月に一度本社オフィスで交流会を実施しています！代表の西田や営業担当も参加し、エンジニアの声を直接聞いたり、社員同士が定期的に交流できる場を大切にしています。
ポイント2『年収200万円UPで結婚、娘の誕生、家の購入が叶いました』
現在は金融機関向けのシステムのリプレース対応を行なっています。入社して1番大きかったことは、年収が200万円UPしたことです。エンジニア経験は10年になりますが、これまではスキルに見合った給与をもらえていなかったなと改めて感じています。
直近3年間で結婚、娘の誕生、家の購入と大きなライフイベントがありましたが、家族三人安心して日々を送れているのも転職したからこそ。現在の目標は、住宅ローン控除期間終了後の一括返済。計画的に年収UPへ向けて着実に進捗しています！
ポイント3透明性のある社風で気軽にコミュニケーションをとっています！
テクニケーションは初年度1億円、前期17億円、今期は23億円見込みと着実に成長しています！
黒字経営なのでいち社員としては安心できます。とにかく透明性にこだわっており、決算報告書も公開しているほどです。社内外問わず全てオープンにすることで、裏表のない環境で納得感をもって働けています。
現状リモートワークがほとんどですが、定期的にチャットツールやZOOMでコミュニケーションをとったり、共通の趣味を持つ社員同士で交流したりと、気軽に話し合える環境です。
ポイント4取材担当者より
なぜこれほど社員満足度が高いのか。
それは仕組みづくりを徹底しているからだ。これによって従来当たり前であった社内政治や見る人によって変わる評価を一切廃し、とにかく実力に見合った給与となるよう全力を注いでいた。
取材では代表、営業、広報の3名に伺ったが、始めから「気になることは何でも聞いてください」と、オープンな雰囲気でご協力いただいた。これはエンジニアに対しても同様で、面接時には、今の不満や希望のキャリアなどしっかりとヒアリングし、テクニケーションで実現できるかどうかを見極めてお話をするそう。
案件が豊富にあり、高い営業力も備える同社では叶えられる理想が広くて深い。少しでも気になった方は是非お話を聞いてみてはいかがだろうか。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プロジェクトマネジャー（PM）、プロジェクトリーダー（PL）（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～18:00（実働8時間／休憩1時間） ◆案件により前後する場合もございます。 【残業について】 ★営業が案件先の労働環境をできる限り把握することで、稼働が安定している案件へ参画できるようにしています！月平均の残業時間は10h以下となっています。 |
| 勤務地 | 《各地の好条件の案件から選択可能！》 東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県、大阪府、愛知県、福岡県の各プロジェクト先 ※希望を最大限考慮 ※リモート案件あり ※転居を伴う転勤なし ※U・Iターンも歓迎 ＜本社＞ 〒163-0436 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F ＜大阪オフィス＞ 〒556-0011 大阪府大阪市浪速区難波中2丁目10－70 なんばパークスタワー19F ＜福岡オフィス＞ 〒812-0013 福岡県福岡市博多区博多駅東2丁目5-19 サンライフ第3ビル5F･6F ＜名古屋オフィス＞ 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅3丁目26-8 KDX名古屋駅前ビル13F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ＜本社＞ JR山手線・中央線・埼京線・小田急線・京王線：「新宿駅」徒歩約6分 東京メトロ丸ノ内線：「西新宿駅」徒歩約2分 都営地下鉄大江戸線：「都庁前駅」徒歩約1分 都営地下鉄新宿線：「新宿駅」徒歩約11分 |
| 給与 | ★前職比平均150万円も年収UP！ 月給25万円～67万円＋賞与年2回 ※上記には、30時間分（4万5千円～12万1千円）の固定残業代が含まれています。超過分は別途支給します。 ◇試用期間3ヶ月（期間中の待遇差異はありません） ◇みなし残業代については案件先によって異なります。詳細は面接でお伝えいたします。 【実際の給与例】 ＜DX支援サービスAWS基盤設計構築＞ Sさん 31歳 TL 670万円（入社1年目） Nさん 28歳 SE 530万円（入社1年目） Tさん 26歳 SE 480万円（入社1年目） ＜Java+SpringBootでのAPI開発＞ Sさん 33歳 PM 800万円（入社2年目） Mさん 34歳 PL 770万円（入社3年目） Nさん 28歳 PG 480万円（入社2年目） 【年収UPした方に動画で語って貰いました】 https://youtu.be/tvWdBMC4G0c?feature=shared https://youtu.be/BfTSxanAcac?feature=shared 【賞与について】 賞与年2回（6月・12月） ※2024年実績は2ヶ月 |
| 待遇・福利厚生 | ■昇給あり ■賞与年2回(6月・12月) ■交通費(全額支給) ■社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険) ■企業型確定拠出年金（DC） ■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入 ■保養施設、スポーツクラブ、レストラン、レジャー施設など特別価格で利用可能 ■時間外手当(固定残業代超過分を追加支給) ■退職金制度 ■資格取得支援制度(基本情報技術者試験やJava Silver、LPICなど、会社が推奨する資格の受験 費用、参考書代を支 給) ■エンジニア紹介制度 ■独立支援制度 ■副業OK ■リモートワークOK ■服装自由 ■屋内禁煙 ■20代の管理職登用実績あり ■女性管理職登用実績あり ■AMH検査無料 ■人間ドック無料(追加オプションは1万円まで会社負担) ■1万円分の技術書購入補助あり |
| 休日・休暇 | <年間休日130日以上> ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■GW休暇(4日) ■夏季休暇(3日) ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■産前・産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■コロナワクチン接種休暇 ◎5日以上の連続休暇の取得も可能です! |
募集背景
「あたらしい実力主義を、みんなに。」を掲げて、2019年11月に設立された当社。
設立からわずか6年で、400名を超える仲間が入社し、それぞれが理想の働き方・収入・キャリアを手にしています。
業界トップクラスの成長を続ける当社では、さらなる飛躍を目指し、新たなメンバーを募集しています。
| 応募資格 | 【学歴不問/第二新卒歓迎/ブランクOK】 ◆IT業界での何らかの実務経験を半年以上お持ちの方 ※経験した開発工程・使用言語などは不問です。 ◆学歴不問 ★過去の採用例 ベテラン経験者から実務経験が浅い方まで幅広く採用の実績があります。経験が浅い場合でも、面談の際にポテンシャルや人柄が良ければ積極的に採用しており、実際に経験半年という方も採用し、現在エンジニアとして活躍中です！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社テクニケーション |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都新宿区西新宿2丁目1-1 新宿三井ビルディング36F |
| 事業内容 | ■前職比平均150万円UP ■リモート案件あり ■単価に沿った給与還元を実現 ■個ではなくチームでのフォロー体制 ■先輩エンジニアによる市場価値を上げるOJT制度 ■前年比250%の売り上げ進捗で急成長企業 ■1日に3000件ベースで案件情報を取得 【事業内容】 ■システム開発 ■インフラ設計構築 ■コンサルティング |
| 代表者 | 西田 拳 |
| URL | https://www.technication.co.jp/ |
| 設立 | 2019年11月1日 |
| 資本金 | 1億円 |
| 売上 | 24億円（2025年6月期実績） |
| 従業員数 | 410名(2025年7月現在) 【男女比】 男性：女性＝7：3 【中途入社者の割合】 100% |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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