正社員
規模(高層10F以上)の電気工事の施工管理／オフィスビル・大型商業施設・医療施設・工場・マンション・公共施設などの案件
□担当業務：
・現場確認・調査
・発注者との工事計画の打ち合わせ
・工程管理
・予算管理
・安全管理
・品質管理 等
□特徴：
電気工事会社として大型案件を安定的に受注し、関西・西日本以外での大型物件に手掛けています。
さらに大きな建設工事に携われるよう、特定建設業許可を取得しさらに成長を続けております。
□キャリアパス：
課長級以上、出来れば部長クラスで後進の育成、現場担当として事業部門を引っ張って頂きます。
□就業環境：
・夜間勤務：あり
・出張頻度：月2回(工事案件の打ち合わせ等有る場合)
・出張地域：関西以外
□施工実績：
・三田某データセンター・Ｙ計画・広島マイクロンメモリー・茨木市某データセンター・三田某データセンター・広島マイクロンF2棟/C4棟・太陽生命大阪北ビルＨ29年度修繕計画・ダイハツディーゼル姫路工場・オービック御堂筋計画・京都二条油小路町ホテル計画・香川大学附属病院・サンスター高槻新本社ビル・Shin-Osaka Hotel Conversion Project・広島マイクロンB2棟/CUP棟・花園学園創立150周年記念事業
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府大阪市都島区 ┗京阪・JR「京橋駅」より徒歩5分 ・受動喫煙対策：屋内喫煙可能場所あり ※バイク通勤可／無料駐車場有 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年俸制400万円～600万円 月額（14分割）：28万円～42万円 □昇給年2回（4月・10月） □賞与年2回（7月・12月） □保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 □制度 ・退職金制度 ・資格取得支援制度：会社認定資格については、取得にかかる費用は全て会社負担。取得後に資格手当として支給。 ・確定拠出型年金 ・寮社宅 □諸手当 ・通勤手当 ・家族手当（配偶者：5,000円、子供1人目：3,000円、2人目～：2,000円） ・住宅手当 ・出張手当 ・長距離手当 ・誕生日手当 □その他 ・制服・工具貸与 ・社用携帯電話貸与 ・OCS（慶弔金・保健事業）団体加入 ・社内イベント（新年会・花見・BBQ・納涼会・社員旅行・忘年会・納会など） ・バイク通勤可 ・無料駐車場有 ・社用車貸与（通勤使用可） ・ETC・給油カード ・人事評価制度 |
| 休日・休暇 | 年間休日120日 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年次有給休暇5日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 育児・介護休暇制度 ・休日出勤：月1回（工事案件の打ち合わせ等有る場合） ※振替休日取得可能 【勤務時間】 9:00～17:30 ・時間外勤務：有 月平均～80時間 ・夜間勤務：あり ・出張：あり 月2回（工事案件の打ち合わせ等有る場合） ・出張地域：関西以外 |
| 応募資格 | □必須条件 ・ゼネコン・サブコンでの電気工事施工管理の経験がある方 （建築物の種類：マンション・オフィスビル・大型商業施設・工場・公共施設など） □歓迎条件 ・電気工事施工管理経験の中でも、高層（10階以上）の施工管理経験をお持ちの方 □必須資格 ・1級電気工事施工管理技士 □歓迎資格 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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