正社員
有料老人ホームでのサービス提供責任者業務全般
【勤務時間】
早出7:00〜16:00(休憩60分)
日勤9:00〜18:00(休憩60分)
遅出111:00〜20:00(休憩60分)
遅出212:00〜21:00(休憩60分)
夜勤18:00〜翌9:00(休憩580分)※月4回
※業務の都合により変更する場合あり
※残業ほぼなし(欠務者のカバーで必要な場合は同意を得て命じる場合あり)
【休日】
シフト制
・31日、30日、29の月は月9日休み
・28日の月は月8日休みを下回らないように定める
ポイント1特記事項
2020年9月オープン！有料老人ホームでのサ責職員！
研修制度が充実◎お仕事をしながら成長できる職場環境です♪
【待遇】
■交通費支給
・公共交通機関 上限15，000円
・車、バイク 通勤距離にてガソリン計算の上支給
■昇給 年1回
■賞与 経営状況・勤務成績を勘案し支給する場合あり（7月・12月）
■雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金
■定年制あり（一律70歳）
■制服貸与
■新人研修あり（入社後3週間、施設内にて法人理念、介護全般にかかる基礎的な内容）
■その他研修あり（月1回テーマ変えながら実践的な研修を実施。外部障がい関連の施設より障がいに対する知識・スキルアップ等の研修）
※禁煙あり（屋外に喫煙スペースあり）
■長期休暇・特別休暇
有給休暇（法定どおり）
【給与備考】
■介護職員実務者研修修了者
月給260，000円〜
・基本給 150，000円
・処遇改善手当 25，000円
・役職手当 20，000円
・資格加算手当 5，000円
・業務手当 20，000円
・職務手当 30，000円（夜勤月4回分を含む）
・特定処遇手当 10，000円
■介護福祉士
月給285，000円〜
・基本給 150，000円
・処遇改善手当 25，000円
・特定能力手当 10，000円
・役職手当 20，000円
・資格加算手当 20，000円
・業務手当 20，000円
・職務手当 30，000円（夜勤月4回分を含む）
・特定処遇手当 10，000円
＜手当＞
●勤続加算手当 0〜10，000円
※7月を基準に勤務1年が経過した者に、5年を上限として毎年2，000円（最大10，000円）を支給。
●夜勤加算手当 5，000円/回（夜勤5回以上の場合に支給）
※固定残業代なし
※試用期間3ヶ月（条件変更なし）
ポイント2アピール
交通費別途支給 制服あり シフト制 研修制度充実 駅近（5分以内） マイカー通勤可 昇給あり
ポイント3アピールコード
109,301,302,303,304,317,328
| 募集職種 |
医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 介護士、ヘルパー、ケアマネージャー等介護職 医療、介護、福祉サービス > 介護、福祉サービス関連 > 福祉関連 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 詳細は仕事内容欄【勤務時間】をご参照ください |
| 勤務地 | 大阪府羽曳野市 |
| 交通 | [最寄り駅]近鉄南大阪線 恵我ノ荘 [アクセス]近鉄南大阪線恵我ノ荘駅より徒歩4分 ☆マイカー通勤応相談（原付可） |
| 給与 | 月収 26万円 〜 28万5000円 |
| 待遇・福利厚生 | 詳細は特記事項欄 【待遇】 をご参照ください |
| 休日・休暇 | シフト制 ・31日、30日、29の月は月9日休み ・28日の月は月8日休みを下回らないように定める |
| 応募資格 | 日本語ネイティブレベルの方に限る※日本語能力試験N2以上可 介護福祉士の資格をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
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