契約社員
■元請けによるデータセンター等での設備管理業務
今や社会のインフラとしてなくてはならないデータセンターの安定稼働と
省エネに貢献する仕事で、経験や志向、また希望を踏まえて配属します ! !
■【具体的内容】
・契約現場のデータセンターに常駐し、客先代行で設備を中心とした運営管理業務
(特に電気設備の点検計画や運用リスク評価)
・SFM(スマートファシリティマネジメント)事業拡大のため
新規SFM契約現場の立ち上げ支援
既存SFM契約現場の業務支援及び受注拡大施策提案
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > ビル施設管理、設備保守 |
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雇用形態 | 契約社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■千葉県印西市近郊:北総鉄道・京成電鉄「千葉ニュータウン中央駅」徒歩10分 ■東京都江東区:東京メトロ「木場駅」から送迎バスあり ■三鷹市:JR三鷹駅 or JR吉祥寺駅バス10分 ★受動喫煙防止対策:あり「屋内禁煙」 |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | ■実例年収 主任クラス:630万円 (月給31万円+賞与+残業代月20h) 係長クラス:730万円 (月給35万円+賞与+残業代月20h) 課長代理クラス:850万円 (月給40万円+賞与+残業代月20h) ■勤務時間:9:00~17:45(所定労働時間 7時間55分、休憩 50分) 9:00~18:00(所定労働時間 8時間00分、休憩 60分) 入社後3か月間は現場把握の為、シフト勤務(夜勤含む) ■社会保険:健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険完備 ■福利厚生:退職金制度、財形貯蓄、社員持株制度、各種共済グループ保険、 資格支援制度、研修制度(eラーニング研修、集合研修、外部研修) ■各種手当:勤務地手当、家族手当(配偶者月1万7800円、子1人あたり月7000円) ■資格支援:合格時の受験費用と資格取得奨励一時金(例:エネルギー管理士8万円) |
休日・休暇 | ■年間休日126日 週休2日制(土・日)祝祭日、春季休暇、夏季長期連続休暇、 年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 |
応募資格 | ■高卒以上 ■【必要要件】 次の資格・経験をお持ちの方 ただし、データセンター勤務経験のない方でも入社後責任者として 活躍されている方も多数います ・電気設備管理の実務経験が5年以上ある方 ・第2種電気主任技術者の資格をお持ちの方(Must) (電気主任技術者選任経験がある方 歓迎) ・1、2級工事施工管理技士(電気・管・電気通信)合わせて取得者 大歓迎 ■【歓迎要件】 できれば下記のような方を希望しております ・データセンターのクリティカルな施設や24時間稼働施設の設備管理経験がある方 ・客先との折衝、調整等を円滑に行えるコミュニケーション力、対人折衝力 ・ビジネスでの英語利用に抵抗のない方 (英語メールの対応が可能(翻訳ソフト使用)な方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ■東証一部上場 ■本社:東京 ■研究開発拠点:神奈川 ■生産拠点:湘南工場、伊勢原工場 ■営業拠点:札幌、仙台、品川、横浜、名古屋、大阪、広島、福岡、 その他全国各地(国内約200の拠点) ■事業内容 1906年の創業以来、計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、 工場の自動化を実現した総合オートメーションメーカー 近年ではより人々の生活に身近なライフオートメーション事業を 展開するなど、ますます事業の幅を広げています |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1949年 |
資本金 | 105億2000万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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