正社員
■業務内容:
契約を済ませたお客様を引き継ぎ、プラン決め、建築、管理、お引渡までをフォローしていた
だきます。
社内の契約担当だけでなく、お客様やハウスメーカーなど外部とのコミュニケーションを通じ
て、マイホーム取得までをサポートして頂きます。
ご経験をもとに、業務フローの改善や新しい取り組みも歓迎いたします!
具体的には・・・
・契約したお客様とのプラン決め ・お客様からの依頼対応
・ハウスメーカーへの業務依頼
・工事のスケジュール調整及び進捗管理
・新築現場の状況管理 ・メンバーのマネジメント
・その他付随する業務
※現場確認やお客様との、工事現場コミュニケーションの為に外出が都度発生します。
募集職種 |
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区 |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 月給制、月給300,000円~400,000円(固定残業代20時間分含む) 【給与内訳】 基本給:260,300円~347,000円 固定残業代:39,700円~53,000円(固定残業時間20時間0分/月) 賞与:年2回(6月/12月) 昇給:あり(年2回査定) 社会保険完備、通勤手当(上限2万円)、住宅手当(会社から2.5㎞圏内の場合に家賃25%支給)、社員旅行、資格手当(宅地建物取引士 1.5万円/月)、私服勤務可能 |
休日・休暇 | 休暇:完全週休二日制(土日祝日)、年間休日120日 その他休暇:夏季休業(2022年度実績5日間)、年末年始休業(2021年度実績7日間)、産休育休、出産、慶弔、結婚、看護など |
応募資格 | ・5名以上のマネジメント経験2年以上 ・社会人経験3年以上 ・第一種普通自動車免許 【歓迎要件】 ・ハウスメーカーでのご経験 ・不動産・建築業界関連資格(宅地建物取引士、建築士資格など)をお持ちの方 ・建設設計図面作成や現場監督のご経験 ・営業のご経験 【内定の可能性が高い人】 ■歓迎条件 ・宅地建物取引士 ■求める人物像 ・明るく、ワクワクしながら仕事に取り組める方 ・当事者意識を高く持って働ける方 20歳以上29歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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