正社員
◆入社後お任せする業務
・大規模物流センターにおけるマテハン設備機器の維持管理
-中長期メンテナンス計画の作成及びその実行
-稼働中のトラブル対応
-不具合等に対する再発防止と恒久対策
-備品管理（棚卸）
・改善業務
-現場作業における効率化と正確性の向上など
・予算管理
・新物流センターの立ち上げ現地サポート
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 生産技術、製造技術、プロセス開発 > 生産技術、製造技術、プロセス開発（工作機械・ロボット・重電関連） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都江東区青海4-1-16 DCMセンター 【主な管轄センター】 横浜、日高（埼玉）、新砂、仙台 ※仙台センターは出張にて対応。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 年収 4,700,000 円 - 6,500,000円 ※能力、経験、ポジションを考慮の上、決定します（半期ごとに改定あり） ※年俸制（月々に14分の1を支給、残りは6月・12月にそれぞれ支給。半期ごとに改定あり） ※通勤補助別途支給： 通勤取扱基準に定める日額×出勤日数 ※新しい働き方手当別途支給：6,000円／月を賞与月支給給与にて支給 ▼年俸例 ・年俸469万円以下の場合：時間外勤務が発生した場合は、時間外勤務手当として25％割増賃金を支給。 ・年俸470～749万円の場合：固定時間外勤務手当（月30時間）を含む。超過分については25％割増賃金を支給。 ※上記年俸の内訳は内定時に提示する労働条件通知書にて明示。 ・年俸750万円以上の場合：「企画業務型裁量労働制」を採用。（1日あたり7.5時間のみなし労働時間） 【福利厚生】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険 ■労働者災害補償保険 |
| 休日・休暇 | ・年間休日121日 ※土日祝出勤時は振替休日を適用、期間中の取得率は100%です。 ※土日祝日の出勤頻度は月1-2回程度（協力会社サポートあり） |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル】 ・設備保守メンテナンスの実務経験1年以上 ・生産技術職、設備立ち上げ、設備管理等の業務経験者 ・一般的なPCスキル（メールツール、Word/Excel等） ※必須となる資格要件はありません 【歓迎の経験・スキル】 ・機械系（特に物流）のメンテナンス経験 ・電気/制御/情報系スキルがあると尚良し ・ロボット、AI/IoTに関わった経験 ・シフト勤務・土日・祝日・緊急対応にも順応が可能 ・クレーン特別教育（5t以下）もしくはそれに準ずる資格 【求める人物像】 ・コミュニケーションを大切にし、常にチームワークを怠らない。 ・未経験の業務にも積極的に取り組むことが出来る。 ・前向きに行動する姿勢や努力を見える形で表現出来る。 【学歴】 大卒以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | アスクル株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲3-2-3 |
| 事業内容 | ■事業内容： カタログやインターネットを通じての通信販売事業 ※取扱商品…文房具・事務用品・オフィス家具・什器備品・インテリア用品・コンピューター及び周辺機器・ソフトウェア・書籍・食料品・日用雑貨品・衛生用品（医薬品及び医療用具を除く）・介護用品、清涼飲料水・衣料品・家庭用電化製品・名刺及び封筒の印刷作成・伝票等の名入れサービス・オフィスプランニングサービス |
| 代表者 | 吉岡 晃 |
| URL | https://www.askul.co.jp/kaisya/ |
| 設立 | 年1963年11月 |
| 資本金 | 21,189百万円 |
| 売上 | 446,713百万円 |
| 従業員数 | 847名 |
| 平均年齢 | 40.6歳 |
| 主要取引先 | - |
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