正社員
同社の安全管理の担当者として、工事の安全性の向上をミッションとし業務にあたって頂きます。
≪具体的には≫
・安全計画の策定と実施
・工事現場職員に対する、安全教育の実施
・各現場の安全パトロール
・事故発生等の緊急時の対応業務 等
安全パトロールに関しては月/5～10件程度のペースで現場を回っていたき、現場監督との打ち合わせを行います。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（兵庫県尼崎市） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～600万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 月給：21.3万円～38万円 年収：400万円～600万円 ※ご年齢やスキル、資格を考慮し、決定いたします。 【待遇】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災）完備 通勤手当：全額支給（会社規定有） 資格手当：有 家族手当：有 残業手当：有（固定残業代(43,000円～110,000円／40時間分)を含みます。）※超過分別途支給 退職金制度（建設業退職金共済） 育児短時間勤務 制服貸与、社員旅行 車通勤可（駐車場あり） コンプライアンス研修/ハラスメント研修/法務研修/安全衛生教育 受動喫煙防止のための取組み／屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【休日】 週休二日制（土・日）、祝日 GW、夏季・冬季休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、慶弔休暇 ※年間休日116日 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） |
| 応募資格 | ≪必須≫ ・土木施工管理経験 ・土木施工管理技士２級以上 59歳以下 【年齢制限理由】 定年年齢を上限として、労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 土木工事請負／シールド工事／推進工事／土地造成工事／港湾工事／しゅんせつ工事／橋梁工事／上下水道工事／河川工事／道路工事 上記の事業に付随する工事一切 ＜企業の特色＞ 創業から60余年、地元尼崎を拠点に事業を展開する総合建設会社で、国土交通省（近畿地方整備局）の工事成績優秀企業に3年連続で認定されております。 その信頼と実績から国土交通省、兵庫県、神戸市、大阪市等国や地方公共団体の官公庁が発注する元請けの公共工事が案件の多数を占めており、道路や橋梁、河川改修などの大規模案件をてがけています。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1977年 |
| 資本金 | 7,750万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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