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正社員 イーキャリアFA

【神奈川/川崎】施工管理(電気)※富士古河E&Cグループ/年休124日/出張・転勤なし(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:31836608
求人の特徴
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • 急募(締め切り間近)
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【官公庁や大手企業の直案件中心/神奈川密着で出張・転勤無し/完全週休2日制/「かわさき☆えるぼし」認証企業/資格取得支援制度あり】

■職務内容:
基本的に2~3名のメンバーでチームを組んで現場に赴き、施工管理を担っていただきます。
また、以前からお取引のあるお客様とのお付き合いもあるため現場営業として、お客様と信頼関係を築いていただくこともあります。

・電気工事、電気設備工事における設計・監督・施工管理
・ビル、教育施設、病院、商業施設等の現場施工及び業務施工管理
・現場打合せ、設計積算、見積、工事申請・報告など

■働き方について:
同社では進捗管理やスタッフ同士の連絡で効率化を図るためのアプリ導入や、休日出勤となった場合の振替休日取得など個人の働き方を意識した取り組みを進めております。
残業は月平均30h程度となりますが、休みもしっかり取れるため長く活躍いただける方が多い環境です。

■当社の魅力:
<達成感とやりがい>
大規模な工事を無事に完了させたときや、お客様に喜んでいただけたときに達成感を感じられる仕事です。
手掛ける工事は半年~1年ほどの期間のものが中心です。
中には、数億円規模の大規模な案件を手掛ける機会もあるため、「これだけの大規模な工事を自分が管理して、完成させたんだ」という実感を味わえます。

<働きやすさ>
当社は、働きやすい職場づくりに積極的に取り組んでいることを示す「かわさき☆えるぼし」認証企業です。
女性の活躍推進やワークライフバランスを推進しており、有給の取得率も約60%となっています。
この取得率の高さも、会社全体で従業員の働きやすさを重視しているからであり、長く活躍する社員が多いことが特徴です。
1週間程度の代休を取得して、旅行に行く社員もいたり、会社全体では男女ともに活躍しております。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:神奈川県川崎市川崎区富士見
受動喫煙対策:屋内全面禁煙

<勤務地補足>
川崎周辺および神奈川県の現場が中心です。また、神奈川近くの東京都内の現場も一部あります。

<転勤>
交通 -
給与 年収 400万円~700万円
待遇・福利厚生 【勤務時間】
<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間45分)
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<その他就業時間補足>
■残業:月30時間程度

【雇用形態】
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
未経験および経験の浅い方は、数日から1か月程度、座学研修(会社理解を深める)を行っていただきます。
その後、現場に慣れてもらうために実践的に研修を行っていただきます。
経験者の方は、数日本社にて研修の後、現場のプロジェクトに参加していただきます。

【給与】
<予定年収>
400万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):255,000円~320,000円
その他固定手当/月:60,000円~80,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間29時間50分/月~20時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
375,000円~460,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記予定年収は賞与を含みます。
■経験や能力を考慮して決定します。
■賞与:月2回(6月、12月)※昨年度実績3.5ヶ月分
■固定残業手当 金額一律支給の場合>
※固定残業手当は月、20時間00分~29時間50分、一律60,000円支給
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

【待遇・福利厚生】
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:補足事項なし
家族手当:18歳未満の子ども10,000円/1人
寮社宅:親会社の独身寮(30歳まで)、会社借上げ住宅など
社会保険:補足事項なし
退職金制度:中小企業退職金共済 確定拠出年金

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度
■外部講習や資格試験などの費用は会社負担(当社規定による)

<その他補足>
■出張手当
■役職手当
休日・休暇 完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数124日

年末年始休暇、夏季休暇、GW、産前産後・育児休暇、介護休暇
※休日出勤が発生した場合は、代休を取得
※5日以上のまとまった休みの取得が可能です。

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

応募方法

応募資格 学歴不問(必須資格の受験条件に準じた学歴が必要)

<応募資格/応募条件>
■必須条件
電気工事施工管理経験や現場代理人の経験をお持ちの方
■歓迎条件
1級・2級電気工事施工管理技士

<必要資格>
必要条件:電気工事施工管理技士2級
歓迎条件:電気工事施工管理技士1級
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ■事業内容
電気設備工事
電気通信設備工事
空調・衛生設備工事
プラント付帯設備工事( 電気・機械器具設置・配管)

当社は、2021年4月1日にそれぞれ長い歴史や異なる特色を持った電気設備工事会社3社が経営統合をして新たに誕生いたしました。
代表者 -
URL
設立 1916年6月
資本金 20百万円
売上 -
従業員数 -
平均年齢 -
主要取引先 -
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