正社員
【具体的な業務内容】
▼打ち合わせ・事前準備
事前に店長やお客様の要望をヒアリングします。
自社で仕入れた土地を活用した物件を販売しているため、
建売であっても土地の特徴に合わせて既存の規格をカスタムしなければいけない場合も。
そんなときには自分で現地調査に赴き、隣家との距離や日当たりなどの土地情報をチェック。
部屋を減らす、面積を狭めるなど、最適な対応方法を検討します。
▼図面の作成
必要な情報が揃ったら、CADを使用して図面を引きます。
所要時間は、建売の場合は25時間程度。
注文の場合は55時間程度(打ち合わせ含む)。
困ったときにはOJTに質問をし、力を借りながら仕事を進めましょう。
図面ができたら、今度は社長による最終チェックへ。
材質の選び方から廊下や出入り口の幅の広さまで細部にわたる確認を受け、クリアできたら完成です。
※使用CAD:アーキトレンド
▼着工後の進捗チェック
設計図どおりに施工が進んでいるか、現場を視察に行くことも。
現場で得た学びは、次の案件に生きてきます。
店長やお客様への提案時や図面を引く際に参考にできるよう、くまなくチェックしましょう。
<店長やお客様との連携も重要です!>
建売住宅の場合には店長から、注文住宅の場合にはお客様から、住宅に関する相談を受けます。
たとえば
*規格の決まった建売住宅を建てたいけど、用意している土地にはおさまりきらない。
*予算的に土地を広げることは難しいという場合。
どうすれば実現できるかを考えるのも設計士の仕事です。
「リビングを削る」「部屋同士のつながりを変える」など、ベストな方法を考え、選択しましょう。
※設計は30名在籍
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計(建築) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | ■埼玉県行田市 秩父鉄道「持田駅」より徒歩10分/車通勤可能・駐車場完備 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~900万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 ■年収:450万円~900万円 ■月給:22万円~50万円 ※経験、年齢を考慮の上決定いたします。 ※残業代は別途全額支給。 [年収例] 年収450~600万円/経験3年程度 年収600~800万円/経験6年程度 年収800~900万円/経験10年程度 ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(7月・12月) 【各種手当】 家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月1万円)、 役職手当、 資格手当(一級建築士/月2万円・二級建築士/月1万円) 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給(マイカー通勤可、駐車場完備)、住宅補助 (引越が必要な方は、自社物件に社員向け価格で入居可/月3万円前後)、 社員旅行、保養所、社宅あり、退職金制度、社員持株、報奨金、資格取得報奨金 ■定年制度 60歳 ■再雇用制度 65歳 |
休日・休暇 | \年間休日120日/ ■完全週休2日制(毎週水曜日+土曜or日曜)、年末年始休暇(6日)、夏季休暇休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(5日)、産前産後・育児休暇 ※建売担当はチームで休日を決定/注文担当はご自身で調整 ※分譲と注文の割合は7:3です(経験・希望を考慮のもと対応をお任せします。) |
応募資格 | 【必須条件】 住宅の設計経験(躯体問わず) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | ≪事業内容≫ 不動産販売事業 建築請負事業 ≪企業の特色≫ ■地域最大シェアを誇る当社が多くの支持を受けている理由は「土地+建物」というビジネスモデルにあります。 当社は不動産業者とハウスメーカーの機能を併せ持つことで 「住みたい場所に、住みたい家を、購入しやすい価格で提供すること」を実現した「土地と建物」のプロ集団です。 当社には地元である埼玉県北部を中心に毎年2万件に及ぶ不動産情報が入ってきます。 その中から吟味を重ね、1000件にまで絞って優良土地を購入しております。 それをお客様にご提案しますので、自信をもって勧められるものばかりです。 住宅展示場やショールームを設置しておりますので、実際に見ていただきながらじっくりとプランを練っていただけます。 年間1,200棟を超える着工数を誇り、 地元行田市では実に25%のシェア、つまり新築戸建ての4件に1件が当社の施工となっており、 埼玉県北部シェアNO.1の実績を築いております。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | 1979年2月 |
資本金 | 7,830万円 |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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