正社員
【具体的な業務内容】
▽担当物件の情報共有
図面や専門チームが手配してくれた資材、職人さんなどの情報を引き継ぎます。
その後、住宅の仕様や工事の進め方について、資材業者さんや職人さん達と打ち合わせをします。
▽工事の開始と管理
現場を訪問し、安全に工事が行われているか、進行に遅れはないかなどをチェック。
また、工事が進む毎に写真を撮影し「釘の打ち忘れはないか？」など品質面を管理できるようにします。
▽引き渡し～アフターフォロー
家が完成したら、傷が無いかどうかなどをお客様と一緒にチェックする立会を行ない、引き渡しです。
さらに引き渡し1ヶ月後にも訪問し、サッシや室内設備に不具合は無いかなどをチェックします。
※予算管理は積算チームが担当となります。
※情報共有～引き渡しまでは4ヶ月間、工事期間は90日間ほどです。
※年間で担当する棟数は入社3年目で20～30棟、ベテランで40棟ほどです。
※施工管理は30名在籍
＜現場も限定的なエリアに収まっています＞
配属課によって北埼玉エリア、東埼玉エリアなどど担当エリアが決まっています。遠方への出張・転勤などは生じません。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ※車通勤可能・駐車場完備 本社 埼玉県行田市／持田駅から車で3分 所沢 埼玉県所沢市／小手指駅から車で5分 久喜 埼玉県久喜市／鷲宮駅から車で7分 上尾 埼玉県上尾市／北上尾駅から車で4分 群馬 群馬県伊勢崎市／剛志駅から車で10分 栃木 栃木県足利市／東武和泉駅から車で1分 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～900万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【給与】 ■年収：450万円～900万円 ■月給：2万円～50万円 ※経験、年齢を考慮の上決定いたします。 ※残業代は別途全額支給。 [年収例] 年収450～600万円／経験3年程度 年収600～800万円／経験6年程度 年収800～900万円／経験10年程度 ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（7月・12月） 【各種手当】 家族手当（配偶者：月1万円、子1人：月1万円）、 役職手当、 資格手当（一級建築士／月2万円・二級建築士／月1万円） 【社会保障】 厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険 【福利厚生】 交通費全額支給（マイカー通勤可、駐車場完備）、住宅補助 (引越が必要な方は、自社物件に社員向け価格で入居可／月3万円前後)、 社員旅行、保養所、社宅あり、退職金制度、社員持株、報奨金、資格取得報奨金 ■定年制度 60歳 ■再雇用制度 65歳 |
| 休日・休暇 | ＼年間休日120日／ ■完全週休2日制（毎週水曜日＋土曜or日曜）、年末年始休暇（6日）、夏季休暇休暇（5日）、有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇（5日）、産前産後・育児休暇 ※分譲と注文の割合は7：3です |
| 応募資格 | 【必須条件】 住宅の施工管理経験（躯体不問） 普通自動車免許（AT限定可）／現場移動は社用車を使用 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ≪事業内容≫ 不動産販売事業 建築請負事業 ≪企業の特色≫ ■地域最大シェアを誇る当社が多くの支持を受けている理由は「土地＋建物」というビジネスモデルにあります。 当社は不動産業者とハウスメーカーの機能を併せ持つことで 「住みたい場所に、住みたい家を、購入しやすい価格で提供すること」を実現した「土地と建物」のプロ集団です。 当社には地元である埼玉県北部を中心に毎年2万件に及ぶ不動産情報が入ってきます。 その中から吟味を重ね、1000件にまで絞って優良土地を購入しております。 それをお客様にご提案しますので、自信をもって勧められるものばかりです。 住宅展示場やショールームを設置しておりますので、実際に見ていただきながらじっくりとプランを練っていただけます。 年間1,200棟を超える着工数を誇り、 地元行田市では実に25％のシェア、つまり新築戸建ての4件に1件が当社の施工となっており、 埼玉県北部シェアNO.1の実績を築いております。 |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | 1979年2月 |
| 資本金 | 7,830万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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