正社員
『鉄道業界の最大手『JR東日本』のパートナー会社として、毎年安定的な業績を作り出しています！』
鉄道各社のパートナー企業として数多くの鉄道工事を手掛け、これまでに乗降場の改良工事や未然に危険を防ぐための防災工事、災害時に対応する復旧工事など、首都圏を中心に様々な施工実績を作ってきました。
そんな当社が受け持っている案件の95％は、鉄道業界のなかでも最大手である『JR東日本』から。誰もが利用する鉄道インフラに関わる事業であることに加え、大手企業との取引をしていることによって、より安定的な業績が継続できています。
今回募集をするのは、鉄道工事に関わる「土木施工管理」の仕事。大手企業からいただく大型プロジェクトの施工管理を通じて、日本の交通を支えている実感を得ませんか？
≪これまでの施工実績をご紹介！≫
◆第1回〜第4回渋谷駅線路切換工事
（乗り換えの利便性向上、駅構内の混雑緩和、バリアフリーなどを目的とした改良工事）
◆東北縦貫線プロジェクト工事
（東京〜上野を貫く新ルートの上野東京ライン開業工事）
◆台風26号の影響による線路災害応急復旧工事
◆山手線新大久保駅可動式ホーム柵新設に伴う乗降場改良工事
◆成田線滑河・下総神崎間 圏央道こ線道路橋新設工事
※上記プロジェクトの詳細やその他の施工実績は、当社ホームページでご紹介しています。是非こちらもご覧ください！（https://www.kotsukensetsu.jp/）
【具体的な業務内容】
【具体的な仕事内容】
■施工前の業務
・発注元との打ち合わせ
・工事計画の作成
・施工方法の検討
・工事で必要な材料の手配
・協力会社への人員手配
■工事現場での業務
・列車運行状況の確認
・現場指揮
・安全管理
・工程管理
・品質管理
・出来高管理
【主な工事内容】
・沿線に設置された法面の保護工事
・橋脚の保守工事（補修、耐震補強など）
・駅ホームなどでの改修基礎工事（ホームドアの設置、ホーム内のバリアフリー化など）
【達成感を感じる瞬間】
【社会への貢献を感じられた時】
利用者が乗降車する列車の安全運行や貨物列車の安定輸送を実現しているのは、鉄道工事があってのこと。鉄道の利用者や国内物流のために役立っていることが実感できた時は、大きなやりがいを得られる瞬間です！
ポイント1同僚からのメッセージ
『時代や生活が変わっても働き続けられる環境があるのは、交通建設だけ！』
【★】会社の安定が、待遇の安定につながっています！
JR東日本からのお仕事をいただくなど安定的な事業が続いていることから、私たち社員への待遇も安定的なのが当社のポイント。実際、2008年に経済危機として世界不況に陥ったリーマンショックの際でも安定的な経営を続けられました。
現在でも8ヵ月分の賞与を支給されるなど好待遇な環境なので、企業としての将来的な心配は全くありません！
【★】福利厚生が豊富なので、ライフスタイルの変化にも対応できます！
誰もが結婚や子育て、老後と、年齢に応じたライフステージがありますが、当社であれば住宅手当や扶養手当、退職金制度など各社員のライフスタイルに合わせた手当や定年後の生活も安心できる福利厚生などが用意されているので、今の生活・今後の生活への不安を持つことなくのびのびと働けます！
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（土木） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 1か月単位の変形労働時間制 月の平均労働時間/160時間 ≪勤務時間（例）≫ ■8：30〜17：30 ■22：00〜07：00 ※工事内容によっては、夜間作業がございます。 |
| 勤務地 | ※希望を考慮した上で、配属先を決定致します。 【東京支店】 東京都新宿区歌舞伎町1-30-3 JR新宿総合事務所3階 【府中支店】 東京都府中市本町1-7 【土木支店】 東京都北区王子2-1-8 【神奈川支店】 神奈川県川崎市幸区鹿島田3-24-5 JR御幸総合事務所3階 【千葉支店】 千葉県千葉市中央区要町1-29 JR千葉現業ビル2階 【栃木支店】 栃木県那須塩原市新朝日1-5 【高崎支店】 群馬県高崎市双葉町4-6 ※【東京・神奈川・千葉・埼玉・栃木・群馬の各現場】遠方案件はなし！携わるのは関東で行われる案件のみ！ |
| 交通 | 【東京支店】 JR「大久保駅」より徒歩5分 【府中支店】 JR「府中本町駅」より徒歩2分、京王電鉄京王線「府中駅」より徒歩8分 【土木支店】 JR・東京メトロ各線「王子駅」より徒歩8分 【神奈川支店】 JR南武線「平間駅」より徒歩5分 【千葉支店】 各線「千葉駅」より徒歩8分 【栃木支店】 JR東北本線「黒磯駅」より徒歩4分 【高崎支店】 JR各線「高崎駅」より徒歩11分 |
| 給与 | 月給30万円以上＋賞与年2回 ※時間外手当は別途全額支給致します。 ※年齢や能力、これまでの経験などを考慮した上で、給与を決定致します。 例）800万円/入社15年目48歳（課長） 850万円/入社20年目50歳（次長） |
| 待遇・福利厚生 | 【昇給・賞与】 ■昇給年1回（4月） ■賞与年2回（7月・12月/昨年度実績：8ヵ月分） 【諸手当】 ■交通費全額支給 ■時間外手当全額支給 ■扶養手当（扶養配偶者/月1万5,000円、子ども1人あたり/月3,000円） ■住宅手当（月1万5,000円〜2万5,000円） ■職務手当 【福利厚生】 ■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金 ■財形貯蓄制度 ■社員持株制度 ■資格取得支援制度 ■独身寮（その他、借り上げ社宅制度あり） ■住宅補助金制度 ■住宅融資制度（住宅購入などの際に融資を受けることが可能） ■インフルエンザ予防接種費用の補助 ■人間ドック受診費用補助（配偶者も対象です） ■慶弔金の支給（ご結婚の際、ご出産の際など） ■社員優待施設が利用可能 |
| 休日・休暇 | ■週休2日制（月8日以上/シフト制） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇（6〜10日連休） ■夏季休暇（6〜10日連休） ■慶弔休暇 ■有給休暇（初年度から15日付与） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ※年間休日125日 |
| 応募資格 | 【必須の経験・スキル・資格】 ★「第二新卒」「社会人10年以上」共に歓迎！ ★学歴・ブランク・前職の雇用形態は一切不問！ 【必須条件】 ■普通自動車免許をお持ちの方（AT限定可） ■2級または1級の土木施工管理技士の資格をお持ちの方 【未経験者へのメッセージ】 鉄道関連の施工管理をしたことがない方でも問題ありません。当社での研修を通じて業務に関する必要知識・スキルが身に付けられるので、ご安心ください！ 【募集背景】 今回の採用は組織の体制強化を図った増員募集。 これまでは新卒採用をメインに募集をしていましたが、 およそ4年ぶりの中途採用での募集をすることになりました！ （採用予定人数：） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 ▼Ｗeb履歴書による書類選考 ▼選考試験の事前説明（電話またはWebにて実施） ⇒事前説明を通じて、試験における不明点を解決します。 ▼面接1回＋適性テスト（クレペリン検査、識別性検査、医学適性検査） ▼内定！ 【注意事項】 ※ご応募から内定までは、3週間程度を予定しています。 ※ご応募から1ヶ月以内の入社が可能です。 ※基本的に毎月1日入社を予定しているので、同期と共に入社ができます。 ※選考試験の事前説明は、平日18時以降・土日での連絡も可能です。その際、仕事中の服装で問題ありません。 ※面接日、入社日は相談に応じます。お気軽にご相談ください。 |
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