正社員
■内装施工管理
飲食店を中心とした商業施設の施工管理業務(新築、改修、原状回復工事)を担います。
(ご経験や意欲・適性に応じて、顧客への要望ヒアリング、見積作成も担う。)
同社はほぼ100%元請けですので、VE・提案まで主体的に関与することができます。
※出張ベースで全国案件に携わってもらいます。
将来的には部署や案件獲得をリードしていただく管理職を目指して頂きたいと考えています。
▼同社施工事業本部の特徴
コンサル会社として既に取引をしているクライアントも多く、大手ナショナルチェーンも含めてほぼ100%元請案件であることが最大の特徴。
新装工事の他、リノベーション、原状回復工事など多様な案件があります。
店舗の開発プロジェクトそのものに参加できるため、納期や予算のコントロールがしやすいことはもちろんのこと、対等な立場で提案が可能です。
例えば有名な陶芸アーティストとのコラボや、コスト削減のための新素材提案など、直接商談の場に持ち込むことができ、個性的な店舗づくりが可能です。
特命で発注頂くこともありますが、そういった提案力に期待される点も多くあり、商談への同席など営業面への貢献にも期待しています。
また、組織としても発展途上。あなた自身が事業や組織をどうしていきたいか、声を聞きながら共に進めていく面白さがあります。
案件としては従来から強みにしていた飲食店、ヨガ・フィットネスに加えて、
同社がコンサルティングを手掛けてきた物販店、商業施設等他の業種にも広がりつつあります。
募集職種 |
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッション・インテリア・工業製品関連職(その他) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 大阪市中央区 ※転勤なし(出張あり) ※リモート制度あり |
交通 | - |
給与 | 年収 400万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | 【給与】 想定年収:400万~600万 ※45時間分見込み残業代を含む →2023年5月21日より、年俸額は据え置いたまま、内包する固定残業代を30h分に改定予定。 賃金形態:年俸制(12分割) 【待遇】 社会保険完備(健保・厚生年金・雇用・労災) 通勤手当:会社規定に基づき支給 慶弔手当(結婚/出産/弔事) 残業手当:有(45h分は上記年収に含む) 会員制福利厚生クラブ、各種イベント 退職金制度:確定拠出年金制度(401K) ※管理手数料を会社負担 ◆屋内全面禁煙 |
休日・休暇 | 【休日】 2021年度実績:年間128日(土曜・日曜・祝日) 夏季・年末年始休暇、GW、出産休暇、育児休暇、慶弔休暇、特別休暇 ※その他 会社規定のカレンダーによる 有給休暇:入社半年経過後10日~ 【勤務時間】 9:00~18:00(休憩60分) 所定労働時間8時間 休憩60分 |
応募資格 | 【必須】 ・商業施設、店舗の内装施工管理のご経験 ・普通自動車免許(AT限定可) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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