正社員
【業務内容】
・製品や企画の提案
→既製品の営業ではなく、イチからクライアントと一緒に作り上げていく営業・提案を行います。
デザインから設計、生産までに一貫して携わり、イチからものづくりに関われる業務です。
商品に一歩踏み込んだ深い営業が可能です。
・受注案件の進行管理
→納期遅れがないか進行チェック、調整
[入社後の流れ]
まずは、製品を知っていただき、その後、製造工程など見て頂きます。
営業としての業務は先輩社員につき、1年くらいかけて一連の流れを覚えて頂きます。
[社内での連携を大切にしています]
国内各拠点の社員や、技術部門の担当者と密に連携を取り
社員が一丸となって開発から量産までを手掛けています。
【働きやすい職場環境】
福利厚生が整っており、安定して勤務ができる土台があるため
離職率も低く、求人募集が出ることが珍しい企業です。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 群馬県桐生市 ※屋内禁煙 ［勤務時間］ フレックスタイム制 コアタイム 11:00～16:00 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 300万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 想定年収：320～480万円 ※経験・年齢を考慮の上、同社基準に則って算定されます。 賞与：年2回、決算賞与 昇給：年1回 ※試用期間3ヵ月：条件変更なし [福利厚生] ・各種社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・交通費全額 ・退職金制度 ・社員旅行 ・慶弔見舞金 ・養老保険 ・資格取得報奨制度 ・その他厚生制度 |
| 休日・休暇 | 【休日】 完全週休２日制（土・日）、祝日 【休暇】 夏季（9日）、年末年始（7日）、年次有給、特別休暇 産休、育児休暇（男性育児休暇あり）看護休暇、介護休暇 ※年間休日125日以上 |
| 応募資格 | 【必要な経験】 ・普通自動車免許 [募集年齢] ～34歳くらいまで 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため 34歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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