正社員
【フルリモート参画者多数！Web/アプリ/クラウド等、毎日更新される案件から自由に選べる】
直取引を含む数千社あるパートナー企業から常に新しい案件をご紹介いただいており、常時15,000件以上の人気な案件から、あなたの理想のキャリアや年収、働き方に合わせて、自由に案件を選択できます！
＜働き方例＞
◆Mさん（28歳／Java／年収650万円)
キャリアを上げたい⇒フルリモート×初の上流工程の案件へ
◆Hさん（31歳／セキュリティエンジニア／年収780万円）
年収を上げたい⇒高単価案件に参画×年収360万円UP
◆Mさん（34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure)／年収970万円）
最先端技術を学びたい⇒フルリモート×初のIaC案件へ
＜案件例＞
・某大手嗜好物企業の自社倉庫管理システム開発支援
（Java(SpringBoot),JavaScript(Angular.js)）
・大手ITグループ子会社のサービスサイト開発
（PHP(Laravel),JavaScript(Next.js),AWS）
・IaC技術を用いたインフラ設計構築
（Terraform,AWS,TypeScript,Python）
【入社後の流れ】
1.ヒアリング&ロードマップ作成
案件に対する希望（開発環境／業界／工程／単価／働き方等）や将来の目標を徹底的にヒアリング。ゴールから逆算したロードマップを作成！
2.案件紹介
ヒアリング内容をもとに、希望マッチした案件を平均30件紹介！
（単価・契約内容・契約期間・勤務方法は全て開示）
3.面談実施~案件決定
面談を受ける数や、案件参画可否も100%エンジニアが選択。会社都合は一切なし！面談対策も希望に応じて実施しています！
4.案件参画後
あなたがパフォーマンスを最大限発揮できるよう、キャリアアドバイザーが継続的にサポート（1on1等）！働き方やキャリア、年収の相談、案件切替等も柔軟に対応しています。
【ネガティブ離職者は2年間で1名のみ】
SES業界の平均と比較して満足度は高く、定着率は92%！
その理由は3つ！
◆還元率83~93.3%！会社利益は毎月あたり10万円
・案件情報は全て開示⇒単価・契約内容・契約期間・勤務方法
・入社した全員が年収UP
・給与が2倍以上になった社員も複数名在籍
◆案件選択自由制度
・常時15,000件以上の案件から自由に選択
・面談実施後のオファー率50％以上の実績
・フルリモート案件のみの選択可能
◆キャリア支援制度
・1on1制度
・隔週の勉強会
・社内外を通じた人脈作りサポート
・社内SNSの個人アカウント作成
・資格取得支援
ポイント1会社の利益は10万円で固定。 それ以外は全てエンジニアに還元！
「え、こんなにしてくれるの！？」と驚くほどエンジニアに尽くします！
【1】案件情報（単価・契約内容・契約期間・勤務方法）は全て開示！
常時15,000件以上の豊富な案件から選べます！
一人当たりの平均案件紹介数は30案件以上！
人によっては、100案件を紹介して決めた社員も。
自身のキャリアパスに合わせた良質な提案をしています。
【2】成長をサポートするキャリア1on1
キャリアアドバイザーと毎月実施OK！
現場の課題やキャリアの問題、プライベート等なんでも相談可能です。
【3】業界最高水準の還元率83~93.3%
会社の利益は10万円と固定。
残った売上はエンジニアに充てる費用として還元しています！
入社した方全員が漏れなく年収UPしており、
200万円以上UPした社員も多数！
【4】単価UP5万円以上も可能
現場での評価が高い社員が多く在籍しており、
1年間で単価が10万円UPした社員もいます！
同時に単価交渉の技術も培っているため、
安心して単価を上げていくことが可能です。
ポイント2取材担当者より
「エンジニア一人一人が満足する環境を作れないはずがない。」「需要の高い現在において、満足させられる環境を作ることに意味がある。」と語る同社。案件は営業メンバーがエンジニアのスキルに合わせて獲得してくれるため、「仕事がない」なんてことはありません。また、会社が利益として受け取る金額を一律10万円と、思い切ったビジネスモデルを展開しています。そのためスキルのある人であれば、還元率は驚異の90％超え。「エンジニアが自分の価値を自分で決められるように」と語っており、徹底してエンジニアの成長、ステップアップに重きをおいたビジョンを掲げています。案件を自分で選び高い収入を得つつも、会社で案件を獲得してくる。そんな同社であれば、フリーランスの様な自由な働き方を実現しつつ、正社員としての安心安全な働き方を感じながら、リスクなくエンジニアとしてのキャリアメイクが出来るでしょう。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > プログラマ（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間） ・プロジェクトによって変動あり ・フレックスタイム制が可能なプロジェクトもあり（標準労働時間８h/休憩１h） 【残業について】 残業は月平均9時間とほぼなし！ 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | 【フルリモート可能｜勤務地自由】 ◆フルリモート多数！全国どこでも、好きな場所で働ける ◆UIターン歓迎！転勤なし ◆リモートワーク／出社も自由に選べる 【本社】 東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔オフィス代々木ANNEX206号室 ＼理想の働き方を実現／ ・リモートと出社を自由に選びたい ・好きな場所で働きたい ・残業の少ない環境で働きたい ・家族の時間を大切にできる働き方がしたい ・長期休暇を活用し、海外旅行に行きたい ・UIターンして、東京の案件に携わりたい etc. 当社はすべて実現可能！ まずは、あなたの希望を教えて下さい！ 実際に、関東圏在住が80%、地方在住が20%と、 地方で活躍中の社員が在籍しています。 |
| 交通 | 【本社】 ◆各線「代々木駅」より徒歩2分 |
| 給与 | ◎還元率83~93.3%！入社したエンジニア全員年収UP（平均160万円UP/平均月給45万円） ◎単価連動型⇒会社利益は最大10万円！残り全てを還元 ◎平均月単価は67万円 月給40万円～130万円＋各種手当 ※経験・能力等を考慮の上、決定いたします ※試用期間6ヵ月あり（待遇の変更はありません） ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月54,600円～108,200円支給 上記を超える時間外労働分は追加で支給 ＼具体的な年収例をご紹介／ ●案件単価：80万円⇒年収約730万円 ※月給約60万円 ●案件単価：100万円⇒年収約930万円 ※月給約80万円 《高還元が実現できる理由は？》 【1】理念に基づき、市場価値に見合った給与算出 【2】エンジニア一人一人へのキャリア伴走による低離職 【3】別事業の発展により、別キャッシュ基盤の確保 【4】貸しオフィス活用や社内DX化の推進、無駄な固定費の削減 【実際の給与例】 ＼全員が年収UP！平均年収＋160万円／ ★Mさん／28歳／Java 【326万円UP】入社前年収324万円→入社後年収650万円 ※月給約55万円 ★Hさん／31歳／セキュリティエンジニア 【360万円UP】入社前年収420万円→入社後年収780万円 ※月給約65万円 ★Mさん／34歳／クラウドエンジニア(AWS/Azure) 【250万円UP】入社前年収720万円→入社後年収970万円 ※月給約81万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■ 昇給年12回 └案件単価UP→即昇給 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■定期健康診断 ■交通費（上限月3万円） ■役職手当 ■時間外手当 ■待機期間給与保証 ■出張手当 【理想のキャリアを実現】 ■キャリア支援制度 1）キャリアプラン＆スキルセット設計・実行・フォロー 2）キャリアアドバイザーといつでも1on1ミーティングが可能 ■社内勉強会支援制度 ■副業OK ■独立支援制度 ■資格取得支援制度（受験費用支給/5万円まで） 【一人ひとりの価値観を尊重】 ■フルリモート案件あり（地方在住エンジニア在籍） ■フレックス勤務も選べる ■副業と両立 ■服装自由 ■全国居住可能 ■社内イベント(参加自由) 【受動喫煙防止策について】 本社勤務：敷地内喫煙（屋内禁煙） プロジェクト先での勤務：プロジェクト先に準ずる |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上／有給取得率80%】 ■完全週休2日制（土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率80%） ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■リフレッシュ休暇 ※5日以上の連続休暇OK |
募集背景
2021年創業と若い会社ですが、今後多くのエンジニアが活躍できるフィールドを作るべく、増員フェーズへと突入。一人でも多くのエンジニアが「スキルに見合った働き方」を実現できるよう、10名以上の計画採用を行っています。また、SES業界における様々な課題を解決していくためにも、まずは多くの社員へ価値を感じていただきたいです。
| 応募資格 | ★20代～40代活躍中 ★平均年齢28歳｜男女比7:3 ★学歴不問 【応募条件】 ◎経験者 何らかの開発・設計構築の経験をお持ちの方 └言語・業界・ジャンル不問 └ブランクありOK ◎未経験者 29歳以下の方（若年層の長期的なキャリア形成を図るため） └第二新卒歓迎 ▼こんな思いをお持ちの方は是非！ ・単価や契約内容もわかる透明度の高い会社で働きたい ・SES企業でも安心して働ける会社に入社したい ・リモート／出社の頻度を自由に選びたい ・モダンな開発環境に挑戦したい ・サポート体制が充実した環境で働きたい ・エンジニアたちと交流を深めたい ・スキルアップ／キャリアアップ環境が整っている環境を選びたい ・未経験だけど、ITキャリアの道を切り開きたい |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社Necmos |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都渋谷区代々木1-30-14 天翔オフィス代々木ANNEX 206号室 |
| 事業内容 | ■キャリア伴走型エージェント事業 ■デジタルクリエイティブ事業 ■自社サービス展開予定 ★社員を幸せにすることに本気です Necmosは「自分らしく働きたい」という思いが先行して設立された会社。業界でも異例の低粗利にして、社員に還元するのもそのため。フリーランス希望の社員に独立のノウハウなどを惜しみなく教え、卒業を応援するのもそのため。また、実績としても「年収平均160万円UP」「希望案件への参画率100%」「フルリモート勤務可能」「1on1満足度4.81/5」といったSESエンジニアの幸せを実現しています。あなたの理想をNecmosで実現してみませんか。 ＜開発環境＞ □言語 Java,PHP,C#,JavaScript,TypeScript,Python,Go,Swift,Ruby etc. □FW・ライブラリ等 SpringBoot,Spring,Laravel,React,Next.js,Vue.js,Nuxt.js,Node.js,Angular,Unity,Django,Flutter,Ruby on Rails etc. □DB・サーバ PostgreSQL,MySQL,Oracle AWS,Azure,GCP,Linux,Windows,VMware etc. □PJ管理・コミュニケーションツール 等 GitHub,Backlog,Jira,slack,Figma Docker,Kubernetes,IaC/CaD,CI/CD,SPA etc. |
| 代表者 | 久保田 泰一郎 2018年11月～2021年11月：レバレジーズ株式会社（M＆Aアドバイザリー事業部） 2021年2月～現在：株式会社Necmos（代表取締役） |
| URL | https://www.career.necmos.jp/ |
| 設立 | 2021年1月7日 |
| 資本金 | 900万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 34名（2024年8月現在） 【男女比】 男性7：女性3 |
| 平均年齢 | 28歳 |
| 主要取引先 | - |
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