正社員
■ 仕事内容
新築木造住宅(分譲住宅・注文住宅・共同住宅)の施工管理をお任せします。
《具体的には》
営業・設計から情報を引継ぎ、図面のチェック、施工スケジュールの立案、各種協力業者への依頼、着工後の工期・品質・安全の管理を行います。
■ 詳細
・エリア ：神奈川県、東京都(大田区、品川区、世田谷区)
・担当件数：並行して数件を管理(月に3～4件ほど着工)
・出張 ：なし
・夜勤 ：なし
・直行直帰：基本は出社していただきますが、状況に応じて直行もしくは直帰あり
・工法 ：軸組工法(在来)、枠組壁工法(2×4)、パネル工法
入社後およそ1～2週間は先輩に同行し、仕事の流れを覚えていただきます。基本的なスケジュールや決まり事さえ守ってもらえれば、ご自身の裁量で仕事を進めていただけます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（建築） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 神奈川県横浜市中区（関内） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～ |
| 待遇・福利厚生 | ■ 月給：300,000円～500,000円 ※ 年齢・資格・経験・能力・前職給与を優遇・考慮し決定します。 ※ 上記給与には20時間分の固定残業代46,012円～76,687円を含みます。超過分は別途支給。 ■ 賞与：年2回(業績・評価に応じて) ■ インセンティブ：有(実績・評価に応じて) ■ 昇給：年1回(能力に応じて) ■ 通勤手当：全額支給(実費支給) ■ 資格手当：一級建築士30,000円、二級建築士10,000円、1級建築施工管理技士30,000円 ＜モデル給与＞ 入社3年30歳・年収500万円 入社5年40歳・年収600万円 責任者・年収700万円～800万円 |
| 休日・休暇 | ■ 休日：完全週休二日制（土日休み） ※ 休日出勤が発生する場合は、平日に振替休日を用意します。 ■ GW休暇 ■ 夏季休暇 ■ 年末年始休暇 ■ 慶弔休暇 ■ 有給休暇 ☆ 前年度は『夏季休暇7日間』『年末年始休暇9日間』の長期休暇を用意しました！ ■ 年間休日：120日 ＜勤務時間＞ 9：00～18：00 休憩：60分 残業：あり(月平均5～15h) ☆基本的に残業せず定時で帰れるようにスケジュール調整をお願いしています。 |
| 応募資格 | ■ 学歴： 不問 ■ 年齢： 不問 ■ 資格： 不問 ■ 経験： 新築木造住宅の施工管理経験(3年以上) ■ 普通自動車免許：AT限定可 （あると活かせる資格・経験） ■ 1級建築施工管理技士・2級建築施工管理技士・1級建築施工管理技士補・2級建築施工管理技士補・一級建築士・二級建築士 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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