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正社員
『コンテンツディレクター/株式会社オルトプラス(東証スタンダード上場)』
創業当初よりソーシャルアプリの開発に特化して事業を展開してきた、業界でも数少ない専業メーカーです。
その開発において最も大切にしてきたのは、ユーザーが“ライブ感”を楽しめるゲームづくりでした。
リアルタイムでユーザーの反応を見ながら、期待を超えるイベントや機能をスピーディーに開発する。
そのスピード感こそが意欲を持って働ける職場づくりを徹底されている企業。
●就業環境 ■フリードリンク(コーヒーやお茶、ジュースなど、社内でドリンクが飲み放題) ■書籍購入制度(仕事や能力向上に役立つ書籍は、会社経費で購入できます) ■ディナーミーティング(金曜日に、軽くお酒を飲みながら社員同士で交流します) ■デスクは150センチ幅 ■27インチモニタを1人2台支給 ■疲れにくい椅子(1脚10万円)を全員に準備 社員が充実した気持ちで快適に働ける職場です。
【具体的な業務内容】
魅力的なコンテンツを生み出すための企画、開発、および進捗管理業務全般をお任せします。
【具体的には】
・ゲームクオリティ向上のための企画・仕様作成、ディレクション
・KPI分析に基づいた施策立案、実行
・収支管理
・社内外の関係各所との連携
・メンバーマネジメント・コンテンツの企画・配信戦略設計・編集・数値管理と改善
・ライターディレクション(執筆依頼など)
・データに基づく、メディア戦略の立案(チームで議論し進めます)
・制作進行管理
・コンテンツのクオリティコントロール
・クライアントとの調整・折衝業務 など メインとなるゲーム事業の他、新規事業や他社と協業で手掛ける大規模案件、社外プロジェクトとのリレーションもあり、キャリアステップに応じたアサイン先を考慮いたします。
基本的にリモートワークでの勤務で、プロジェクトごとに週1日ほど出社日を設けています
募集職種 |
Web、インターネット、ゲーム系 > ゲーム、マルチメディア関連 > ゲームプロデューサー、ディレクター |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | 10:00-19:00 10:00~19:00を基本とするフレックス勤務 ※裁量労働もしくは管理監督者への切替の可能性あり ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
勤務地 | 東京都豊島区東池袋3-1-1サンシャイン6045F ※東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F |
交通 | - |
給与 | 想定年収:500-800万円 (見込み時間外手当30時間/月を含む) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
待遇・福利厚生 | 【諸手当】 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■書籍購入制度 ■社外セミナー・勉強会の受講・参加 ■健康保険組合(関東ITソフトウェア健保)の保養施設 ■服装自由 ■オフピーク通勤 ■リモートワーク制度 ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
休日・休暇 | ■週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与) ■ホリデープラス休暇(年6日) ■バースデープラス休暇(誕生日月1日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり) ※詳細は転職エージェントへお問い合わせください。 |
応募資格 | 【求める人物像】 ・エンタメコンテンツが好きな方 ・新しい技術や情報のキャッチアップに積極的な方 ・変化をポジティブに捉え、楽しめる方 ・自律的に行動できる方、自走力のある方 ・社内外問わず、円滑にコミュニケーションできる方 【募集背景】 事業拡大のための増員募集です。 (採用予定人数:) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | 【選考スケジュール・プロセス】 採用窓口:SBヒューマンキャピタル株式会社(株式会社オルトプラス採用事務局) ※上記転職エージェントが応募受付窓口となります。 ※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。 ◆応募の秘密は厳守いたします。 ◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。 ◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。 |
会社名称 | 株式会社オルトプラス |
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所在地 | 〒170-6039 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 45F |
事業内容 | ■事業概要:当社グループは、『笑顔あふれるセカイを増やす』というパーパス(存在意義)のもと、エンターテインメント&ソリューション事業として、スマートフォン向けアプリを中心としたオンラインゲームの企画・開発・運営を行うゲーム事業、主に法人顧客向けにクライアントが提供しているサービスの開発・運営を行うサービス開発事業、ゲーム会社向けに人材サービス等を提供する技術・人材支援事業を展開しております。 ■事業詳細:(1)ゲーム事業…主に「自社パブリッシング」「共同開発」「受託開発」の3つの形態があります。複数の異なる開発形態に対応できる体制を確立し、市場のニーズや事業機会に応じて選択した最適な形態でゲーム開発を推進できることが、大きな強みとなっています。(2)サービス開発事業…「受託開発」と「共同開発」の2つの形態で展開しています。開発例⇒町田市の行政手続きをAIと3Dアバターを活用してサポートする「AIナビゲーター」の3Dアバターの制作等を受託しサービス提供を開始※㈱NTTデータが開発を担当し、当社は3Dアバターの制作等を担当。UI/UXの洗練と実装にも貢献(3)技術・人材支援事業…グループ子会社の㈱STANDを中心にゲーム開発における過程で、実践的な環境での人材育成にも注力し、即戦力となる優秀な開発人材を数多く輩出しています。 ■企業パーパス:「笑顔あふれるセカイを増やす」…面白いを生み出し、育てていく。スピード感ある開発で、ユーザーに驚きと楽しさを提供することが私たちの使命です。2010年に創業して以来、数多くのタイトルを開発し、10年以上運営が続いたタイトルも手掛けてきました。ソーシャルゲーム開発で培ってきたノウハウを生かし、コンテンツや体験によって、日常に笑顔を増やす会社です。「伊達とノリと酔狂」の精神で、創業当初の情熱を胸に、これからも進化を続けます。 ■職場環境:東池袋駅直結のサンシャイン60にオフィスを構え、アクセスが良く、レストラン、カフェ、ショッピング施設も身近にあり、ランチも仕事後の時間も楽しめます。働き方は、リモートワーク主軸のハイブリッド勤務で、フレックス制度(コアタイム有)を導入しており、働きやすい環境になってます。 |
代表者 | 石井 武 |
URL | http://altplus.co.jp/ |
設立 | 年2010年5月 |
資本金 | 34百万円 |
売上 | 3,300百万円 |
従業員数 | 205名 |
平均年齢 | 39歳 |
主要取引先 | - |
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