正社員
＜老舗メーカー＞FAシステム・自動化設備の開発、設計、製造およびコンサルティングなどを運営する企業で
次世代を担う育成枠として電気制御設計エンジニアを募集します。
【具体的な業務内容】
・取引先企業からの仕様確認、打ち合わせ
・製造する自動化設備の制御設計(PLC)
・ラダープログラムなどの構築
・機器の試運転時の動作検証
・検証した結果を元に制御調整業務
・機械設置に同行して動作確認、調整業務
【仕事の流れ】
取引先企業からご依頼のある自働化機械などの打ち合わせの同席などを通じて仕様確認
▼
仕様に沿った制御設計(PLC)のためラダープログラムなどの構築を担当頂きます
▼
製造部門での機器の完成後の試運転にて制御通りの動作ができているかの検証を実施、調整業務を行う
取引先への納品、設置に同行して動作検証
【入社後の流れ】
まずは数日間座学研修を受けていただきます。その後配属部署にて、OJTでしっかり指導していきますのでご安心ください。
【キャリアパス】
電気設計担当の業務サポートを通じて制御設計、調整業務のフロー習得→制御、調整業務を実施しながら徐々に対応する機種を増やしていきます。
【組織構成】
制御・電気グループ：12名所属
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県桑名市 ■JR関西線・近鉄線／桑名駅 車11分 ■車通勤OK（無料駐車場あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 月給220,000円～315,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜待遇＞ 社会保険完備、通勤手当、退職金制度、OJT研修制度、出張手当、役職手当、 報奨金、財形貯蓄、海外研修、社員旅行、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部 社内公募制度、ジョブローテーション、自己啓発研修制度、 育児休業制度、介護休業、育児短時間勤務、クラブ・サークル活動 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ＜年間休日115日＞ |
| 応募資格 | ■学歴不問 ＜求める人物像＞ ・社内各部署と連携できるコミュニケーション力 ＜歓迎＞ ・電気設計や制御設計のご経験をお持ちの方 ・仕事において調整業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 新日本工業株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒466-0002 愛知県名古屋市昭和区吹上町2-1-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： 各種ステンレス設計・製作・施工、水管橋設計・製作・施工、橋梁添架設計・製作・施工、鋼構造物設計・製作・施工、鋼板製異形管設計・製作・施工、プラント配管設計・製作・施工、農業集落排水設備設計・製作・施工、水道施設設計・製作・施工、寒冷地用二重管（MTFパイプ）、ナイロンコート鋼管、製缶、溶断、溶接 ■事業の特徴： （1）製作…改善と創作により、地域社会に貢献できる物作りを目指しています。 （2）工事…材料の検収から、設置・溶接・検査・測量にいたるまで水管橋の品質確保・安全第一を基本として、人々のライフラインを造っています。 （3）設計…水管橋は、歴史的には、古代ローマのものが有名であるが、日本国内でも水管橋は、水道システムを形成する管路の中でも、特に重要な施設です。もしも大地震が発生し、水管橋が落橋してしまうと、これを容易に架け替えることができない為、復旧が著しい遅延となることから、耐震設計上水管橋は「重要度A」とされています。そのことから水管橋設計業務には長年培った知識と技術力が絶対的に必要になります。同社では、ただ設計するだけでなく、重要性を理解し劣化や維持管理等を考慮し管種の選定から、形式の選定、構造計算、詳細設計にいたるまで水管橋をトータル的に設計します。 （4）営業…人間にとって、“水”はなくてはならない存在です。その大切な水を輸送する管路の大部分は、地中の埋設管となっており、人目に触れることはほとんどありません。管路施設のなかで、水管橋は耐震設計上「重要度Ａ」とされており、管路施設としては、その景観をアピールすることのできる鋼構造物といえます。水管橋の通水機能は、あらゆる条件に対して保たれなければならなく、永年にわたり管路の安全性と健全性を維持することが必要です。また、景観についても市民に清潔で安心感を与えるものでなければならなく、自然環境との調和、美観的な要素もとても重要な事項です。同社は、水の大切さ、ライフラインの重要さを理解し、水資源の有効利用を創造し、河川や道路に対する管理基準に基づき、顧客のニーズに合うように様々なプランを提案します。また、設置される地点のあらゆる調査を行い、自然環境、美観、メンテナンス性も考慮し施工性に富んだ提案をします。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://shinnihon-kogyo.net/ |
| 設立 | 年2003年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 8,000百万円 |
| 従業員数 | 110名 |
| 平均年齢 | 38歳 |
| 主要取引先 | - |
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