正社員
＜老舗メーカー＞FAシステム・自動化設備の開発、設計、製造およびコンサルティングなどを運営する企業で
次世代を担う育成枠として電気制御設計エンジニアを募集します。
【具体的な業務内容】
・取引先企業からの仕様確認、打ち合わせ
・製造する自動化設備の制御設計(PLC)
・ラダープログラムなどの構築
・機器の試運転時の動作検証
・検証した結果を元に制御調整業務
・機械設置に同行して動作確認、調整業務
【仕事の流れ】
取引先企業からご依頼のある自働化機械などの打ち合わせの同席などを通じて仕様確認
▼
仕様に沿った制御設計(PLC)のためラダープログラムなどの構築を担当頂きます
▼
製造部門での機器の完成後の試運転にて制御通りの動作ができているかの検証を実施、調整業務を行う
取引先への納品、設置に同行して動作検証
【入社後の流れ】
まずは数日間座学研修を受けていただきます。その後配属部署にて、OJTでしっかり指導していきますのでご安心ください。
【キャリアパス】
電気設計担当の業務サポートを通じて制御設計、調整業務のフロー習得→制御、調整業務を実施しながら徐々に対応する機種を増やしていきます。
【組織構成】
制御・電気グループ：12名所属
| 募集職種 |
技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（精密・計測・医療機器関連） 技術職（電気、電子、機械） > 制御設計 > 制御設計（工作機械・ロボット・重電関連） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 三重県桑名市 ■JR関西線・近鉄線／桑名駅 車11分 ■車通勤OK（無料駐車場あり） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～500万円 |
| 待遇・福利厚生 | ＜給与＞ 月給220,000円～315,000円 ・昇給年1回 ・賞与年2回 ＜待遇＞ 社会保険完備、通勤手当、退職金制度、OJT研修制度、出張手当、役職手当、 報奨金、財形貯蓄、海外研修、社員旅行、資格取得支援制度、福利厚生倶楽部 社内公募制度、ジョブローテーション、自己啓発研修制度、 育児休業制度、介護休業、育児短時間勤務、クラブ・サークル活動 |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日） ・GW、夏季休暇、年末年始休暇 ＜年間休日115日＞ |
| 応募資格 | ■学歴不問 ＜求める人物像＞ ・社内各部署と連携できるコミュニケーション力 ＜歓迎＞ ・電気設計や制御設計のご経験をお持ちの方 ・仕事において調整業務のご経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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