正社員
□■□■□ この求人のポイント □■□■□
★成長が確実な100兆円規模のシニアマーケットにて、
業界最大級のサービスに携わる事が出来ます！
★リモートワーク中心で、残業時間も20時間程度と
プライベートとのバランスを取りながら働くことができます。
★【介護事業】の仕事となり、社会貢献度が高い。
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■□ 業務概要 □■
自社サービス【介護施設プラットフォーム】の利用促進を目的とした、
新規事業者のリード獲得・リードナーチャリングを行っていただきます。
リード獲得手法はリストへの架電やサイトからの問い合わせが中心となっており、
マーケティングチームと連携したIBの強化にも取り組んでいただきます。
問い合わせの強化施策として直近だとDM郵送など実施しており、
様々な手法から商談へと繋げていきます。
またリードの獲得だけでなく、購買意欲を高め受注へと繋げる
リードナーチャリングにも取り組んでいただきます。
■□ 仕事内容 □■
★架電やその他手法による商談生成
★リード獲得の手法検討
★ターゲットリストの精査
★リードナーチャリング
★フィールドセールスとの連携（適切な情報提供）
★インサイドセールス業務のオペレーション構築、仕組み化
■□ 仕事のやりがい □■
★顧客が抱える課題をヒアリングし提案する、課題解決型の営業のため、
貢献実感を持ちながら働くことができます。
★自身が起案した解決策を提案・実行することで、利用者の満足度向上に留まらず、
超高齢社会の社会課題の解決や業界の革進に寄与することができます。
■□ キャリアアップ □■
将来的には、20?30件/月ほどの商談対応、クロージングまで
対応いただきたいと想定しています。
セールスの中で役割を変えたり、リーダー・マネージャーを
目指しながら関わっていくことが可能です。
中途入社後、半年でマネージャーに昇格したメンバー（30代半ば）もいます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ■東京都千代田区 【アクセス】 東京メトロ半蔵門線半蔵門駅 徒歩5分 ※現在リモートワーク推奨のため、在宅での勤務が主となります。 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■初年度年収：4,200,000 円～4,600,000円 ※経験・能力を考慮の上、当社規程により優遇します ■月給：294,000円? ※上記には月40時間相当分の固定残業代を含みます ■昇給：年2回（4月・10月）※当社規程に基づく ■賞与：年1回（12月）※業績による |
| 休日・休暇 | ■完全週休2日制（土日、祝日） ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■各種 休暇 【年間休日：123日】 |
| 応募資格 | 大学卒業以上 【必須】 既存・新規顧客への営業経験（to B）2年以上 【歓迎】 ・リーダー経験（2名以上のメンバーマネジメント・メンターを担当した方） ・中・大手規模の顧客に対する提案経験 ・ベンチャーでの勤務経験 ・自部署の戦略や戦術立案をした経験 ・社内外、複数のステークホルダーと交渉・調整した経験 ・介護業界の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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