正社員
「施工管理」
■ビル、病院、ホール、地下鉄など、建物内の快適空間を実現する空調制御システムの工事に関わる現場施工管理、労務管理、工程管理、品質管理、コスト管理をお任せ致します。
自動制御機器・自動制御盤・エンジニアリング・調整・自動制御工事を一括に請け負います。
客先は、サブコンより直接一括で請け負う為、現場の仕様決定から機器手配、制御盤の仕様決めから制作、納入、施工関連の現場施工管理・労務管理・工程管理・品質管理・コスト管理まで全般に請け負います。
【スキルアップ】
会社全体で資格取得を奨励しています。
弊社研修センターには自動制御装置が実装され、インストラクターが常時技能指導を致します。
入社後、第二種電気工事士が取得できるレベルまで教育を実施しておりますので、将来手に職をつけたい方はぜひご応募ください！
【休日出勤】
休日出勤あり。代休はきちんと取得できます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 千葉事務所（千葉） ※未経験の方は当初本社勤務で経験を積んで頂きます。 ※転勤：有（本人の希望考慮） 転勤は本社（中野）、立川、海老名の3拠点間となる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員 （期間の定めのない雇用契約） 【就業時間】 8：40～17：30 休憩時間 50分 残業：有（平均月残業時間20時間程度） ※千葉事務所の施工管理職の平均残業時間34時間（10月～12月が繁忙期） 【給与】 月給制 基本給：月給＝年収の12分割の金額 昇給：年1回（8月） 賞与（実績）：あり（平均3.1ヶ月分支給 ※昨年度実績） 年収：350万円～700万円（ご経験に応じて決定） ※年収は経験・能力を考慮し決定 【試用期間】 有（3ヶ月） ※給与・待遇は本採用後と同じ 【各種保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【手当・その他】 ■家族手当（配偶者1.5万円／月）（子5千円／月） ■通勤手当（全額支給） ■役職手当 【福利厚生】 ■共済制度 ■慶弔見舞金制度 ■退職金制度 ■階層別、スキルアップ研修 ■資格取得時の報奨金支給制度 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）、祝日 夏季休暇、年末年始休暇、忌引き休暇、看護・介護休暇 年間休日：124日 |
| 応募資格 | 【必要業務経験】 施工管理経験 【学歴】 不問 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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