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正社員
■働きやすさ抜群（年休125日以上／残業月10時間程度）
■7～8割以上がリモートワークまたはハイブリッド勤務
■経験や希望に合わせて案件を選択可能
大手企業をはじめとした多数のクライアントと取引があり、
ネットワークやサーバ、クラウド環境など、
幅広いインフラプロジェクトを保有しています。
担当工程も要件定義から設計・構築、運用・保守まで多岐にわたります。
あなたのこれまでのご経験や希望をしっかりとお伺いします。
≪多彩なプロジェクトに携われる≫
官公庁や通信など大手案件の上流工程から参画可能。
既存システムのオンプレミスからクラウド環境への移行案件や、
大規模ネットワークの設計・構築など幅広く手がけられます。
≪エンジニアの希望に寄り添うアサイン≫
一人ひとりの志向へ柔軟に対応できるのが当社のアサインの強み。
部門長との面談で、習得したいスキルや将来像を共有してください。
「まずは運用保守から構築へステップアップしたい」といった希望も大歓迎。
最適な案件を一緒に見つけましょう。
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【案件例】
≪お取引のあるクライアント様の一部をご紹介！≫
■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
■楽天グループ株式会社
■KDDI株式会社
■ソフトバンク株式会社
■富士通株式会社
■明治安田生命保険相互会社
■SCSK株式会社 等
【開発環境・業務範囲】
◆AWSネットワーク移行
【概要】 既存オンプレ環境からAWSへのNW移行
【環境】 F5/BIG-IP LTM VE・Cisco/ASA・Direct Connect
【技術】 AWS
【作業範囲】要件定義、基本設計、詳細設計、移行設計、構築、テスト
◆仮想基盤リプレイス
【概要】 既存仮想基盤からのリプレイス・ハイパーコンバージドインフラ製品へのリプレイス
【環境】 HPE/SimpliVity、DL360
【OS】 RHEL7/VMware vSphere 6.5
【NW機器】 F5/BIG-IP LTM VE/Cisco/Nexus5000シリーズ
【技術】 VLAN、VPC、HSRP
【Web】 Apache
【DNS】 BIND・Rapid DR
【作業範囲】要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト
◆某庁職員様用PCリプレイス
【概要】 マスタ設計・構築・検証
クライアントノートPC4000台のキッティング
【環境】 OS：Windows10 LTSC
マスタ作成ツール：Symantec Ghost
【技術】 SCCM、BitLocker
【作業範囲】要件定義、基本設計、詳細設計、構築、テスト、導入
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ゆくゆくは自社サービスに携わることも可能です！
【要件定義から運用保守まで。希望のキャリアに合わせて案件を選択】
当社では、要件定義や設計・構築の上流工程から運用・保守まで、
幅広いフェーズのインフラ案件を豊富に保有しています。
さらに、エンジニア一人ひとりの志向を最優先するアサイン方針を徹底。
入社後は定期面談を通して
「クラウド環境のスキルを身につけたい」
「ネットワークの設計から関わりたい」
といった希望を丁寧にヒアリングし、
あなたの現在のスキルと将来の目標にマッチしたプロジェクトをご提案します。
用意された道を歩むのではなく、
自分自身でキャリアを選ぶ楽しさを実感してください。
【年休125日・残業月10h程度。エンジニアとして長く働ける◎】
エンジニアとして長く活躍するためには、
技術力はもちろん、働きやすさも重要です。
当社では、社員が心身ともに健康で
仕事もプライベートも全力で楽しめる環境づくりに注力しています。
年間休日は125日以上あり、5日間以上の長期休暇の取得も可能。
残業は月平均10時間以下に抑えられており、
退勤後の時間を資格取得の勉強や趣味などに有効活用できます。
また、7～8割以上の案件でリモートワークや
ハイブリッド勤務を導入しており、柔軟な働き方が叶います。
エンジニアを長く本気で楽しむための土台が整った当社で、
腰を据えてキャリアを磨いていきませんか。
【身につくスキル・キャリアパス】
PMやPLへ挑戦したい方、
自社サービスの開発に携わりたい方にも最適な環境です。
お持ちのスキルやこれまでのキャリアを最大限に評価するため、
実績のある方であれば、
入社後早期からマネジメントや自社開発のコアメンバーとして
ご活躍いただける環境が整っています。
【入社後の成長サポート】
◆アサイン前の事前研修
案件開始前に約2週間の学習期間を設けることも可能。
ベテランの方でも、新たな技術領域へ安心して
挑戦できるよう手厚く後押しします。
◆ステップアップを見据えた定期面談
定期的な面談を実施し、日々の頑張りや成果を適正に評価。
将来の目標や現状のお悩みなども遠慮なくご相談いただける環境です。
◆充実のスキルアップ支援
資格受験費用は会社が全額負担。
過去には「インフラ案件に挑みたい」という声に応え、
AWS資格取得を支援した実績も。取得後は毎月の手当で還元します。
ポイント1年間休日125日以上、残業月10時間程度の環境で 幅広いスキルを手に入れ、エンジニアの未来を築く
◆上場グループの安定基盤で腰を据えて働けます！
東証プライム上場企業を親会社に持つ当社。
大手SIerや官公庁、通信系などの大規模ネットワークや
インフラ設計・構築案件が絶え間なく寄せられており、
業績は右肩上がりです。
今回、新体制に伴う事業拡大のため、
新しい仲間を複数名お迎えすることになりました。
将来への不安なく、長く活躍したいという方にぴったりの環境です！
◆希望のキャリアに合わせて案件が選べます！
「まずは運用保守から」
「ゆくゆくは要件定義やクラウド構築へ」など、
一人ひとりの志向を尊重。
幅広いフェーズや多種多様なプロジェクトの中から、
あなたに最適な案件をアサインします。
◆働きやすさと収入UP、どちらも叶う環境！
・年間休日125日以上＆残業月平均10時間以下
・7～8割以上の案件でリモートやハイブリッド勤務可能
・前職給与保証で安心のスタート
・中途入社の半数以上が年収20％UPを実現！
個人の希望を最優先する柔軟な社風と、
上場グループならではの安定した経営基盤。
この両方が揃う当社で、
あなたらしい理想のキャリアをスタートさせませんか？
ポイント2取材担当者より
エンジニアが最大限のパフォーマンスを発揮できるよう、スキルに見合った給与の還元や正当な評価制度の整備に注力している同社。大手クライアントとの直取引案件が多く、上流工程へスムーズに挑戦できる点も大きな魅力だ。事実、豊富な案件の選択肢とこの評価制度が相まって、入社後に大幅な年収アップを実現した社員が多数いるという。年齢や社歴にとらわれない裁量の大きさも、社員が自由でのびのびと活躍できる理由の一つだろう。また、【年間休日125日以上】【残業月10時間程度】【リモートやハイブリッド勤務が7～8割】など、長く安心して働ける環境の整備も万全だ。現在は自社サービスの開発にも力を注ぎ、着実に業績を伸ばし続ける同社。この恵まれた環境であれば、希望するキャリアを確実なものにできると強く感じた。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > サーバ設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（実働8時間／休憩1時間） ※プロジェクト先により異なる場合があります 【残業について】 月平均10時間程度とプライベートも大切にできる環境です！ 【目安残業時間】 20時間以内 |
| 勤務地 | ◆7～8割以上がリモートワークもしくはハイブリッド勤務 ◆居住地を考慮し勤務先を決定します！ 首都圏のプロジェクト先または本社での勤務となります。 （東京都23区がメイン） 【東京本社】 東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
| 交通 | ※プロジェクト先により異なります 【東京本社】 ◆JR各線、東京メトロ日比谷線、つくばエクスプレス 「秋葉原駅」より徒歩3分 ◆東京メトロ銀座線 「末広町駅」より徒歩5分 ◆都営新宿線 「岩本町駅」より徒歩10分 |
| 給与 | ◆前職給与を保証します ◆エンジニアの半数以上が年収20％以上アップを実現 年俸制 400万円 〜 900万円（1/12に分割し月々支給します） ※固定残業代（月20時間分・35,000円～53,000円）を含む。超過分は別途残業代を支給いたします。 ※経験やスキルを考慮し決定します ※試用期間3ヶ月あり（期間中の雇用形態、給与、待遇面に差異はありません） 【実際の給与例】 年収420万円（28歳／入社3年） 年収550万円（33歳／入社2年） 年収770万円（43歳／入社1年） 年収800万円（48歳／入社2年） |
| 待遇・福利厚生 | ◆昇給年２回（４月・10月） ◆各種社会保険完備 ◆交通費支給（月5万円まで） ◆定期健康診断 ◆退職金あり（確定拠出年金制度を導入） ◆158種類の資格取得支援制度（※随時更新） ◆自社セミナー室完備 ◆服装自由 ◆SmartHR相談室（社外のオンライン相談窓口／仕事やメンタルの悩みに対応） ◆関東ITソフトウェア健康保険組合への加入による、 充実した会員向け特典が利用できます （保養施設、スポーツクラブ、レストラン等） ◆屋内全面禁煙（プロジェクト先により異なる） |
| 休日・休暇 | 【年間休日125日以上】 ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆年末年始休暇（12/29～1/3） ◆フレックスホリデー（有休とは別に、年に1度2日間の連休が取れます） ◆慶弔休暇 ◆有給休暇（取得率90％以上） ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ※子育て中の女性社員も在籍中、男性社員の育休取得も推奨 ★5日間以上の長期休暇の取得も可能です！ |
募集背景
東証プライム上場グループの一員として強固な経営基盤を確立している当社。大手SIer等からインフラ設計・構築や大規模ネットワーク案件の依頼が多数寄せられています。新体制のもとでさらなる事業拡大を目指す中、新たな仲間を複数名募集します。あなたの希望に合った案件で着実にキャリアを築ける環境です。
| 応募資格 | ＜経験浅めの方大歓迎！＞ ◆学歴不問 ◆サーバまたはネットワークの設計～運用保守いずれかの工程に携わった経験 【目安1年以上】 【歓迎する経験・スキル】 ＼こんな方もお待ちしております！／ □年収をアップさせたい方 □プライベートを充実させたい方 □大手クライアント案件に参画したい方 □リモートワークで働きたい方 □スキルアップをしたい方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社SynX 【東証プライム上場グループ】 |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 東京都千代田区神田練塀町3番地 AKSビル3F |
| 事業内容 | ＼＼SynXで働く魅力／／ ★東証プライム上場グループの安定基盤 ★前職給与保証！年収アップを実現している社員多数 ★20代～50代までの幅広い世代の社員が活躍 ★大手クライアントとの直取引の案件多数 ★土日祝休みで年間休日125日以上 ★残業月平均11.5時間 ★リモート案件7～8割以上 ★有給取得率90％以上 ★面接1回！スピード内定OK ---- ≪事業内容≫ ■ITインフラ設計・構築・運用サービス ■ソフトウェア開発および保守 ■クラウドインテグレーション事業 ■DXコンサルサービス事業 |
| 代表者 | 代表取締役CEO 西 潤一郎 |
| URL | https://www.synx.co.jp/ |
| 設立 | 2016年4月15日 |
| 資本金 | 6,000万円 |
| 売上 | 36億円（2025年度） |
| 従業員数 | 322名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | ■伊藤忠テクノソリューションズ株式会社（CTC) ■株式会社インターネットイニシアティブ ■エイベックス株式会社 ■SCSK株式会社 ■NCD株式会社 ■NECソリューションイノベータ株式会社 ■NECネッツエスアイ株式会社 ■NECフィールディング株式会社 ■NSW株式会社 ■株式会社NTTデータ 関西 ■株式会社NTTデータニューソン ■NTTドコモビジネス株式会社 他・順不同・敬称略 |
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