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正社員
◎リモート案件あり！
◎大手メーカー・SIer案件多数！
≪具体的には≫
インフラエンジニアとして、プロジェクト先にて
設計・構築・運用・保守業務でご活躍いただきます。
多種多様な案件の中から、ご経験やご希望に応じて
最適な案件に配属いたします！
★社会貢献性の高い案件で活躍！
学校や病院、自治体の建物など公共施設系のITインフラ管理案件が多数。
自治体が提供しているサービス向けのITインフラの設計構築や運用・保守案件に関われるため・・・
社会貢献性の高い案件で活躍できます！
★多彩な案件・工程をご用意！
情報通信・公共・文教・医療・福祉・金融・人材派遣・小売・メーカーなど
業種を問わずさまざまなプロジェクトに携わっている当社。
大手企業やSIerとの直接取引も多く、案件のバリエーションも豊富。
上流工程にチャレンジするチャンスも！
★基本的にチームでアサイン
経験が浅めの方の場合は、先輩と一緒に業務に取り組めるため安心です。
分からないことがあれば遠慮なく相談していただければと思います。
また、経験豊富な方は案件の“新規開拓”にも取り組めます！
【開発環境・業務範囲】
受ける案件の幅は年々増え続けています！
≪具体的な案件例≫
【某大学内のITインフラ運用SE業務】
期限切れ・不備があるシステムやサーバーを洗い出し、アップグレード及び新規システムへ移行するための調査や、職員・教授・学生からの機器やシステムについての問合せの際のヘルプデスク対応を行っております。
また、学内のPC教室の更新対応(PC入替、端末管理ソフト導入)も実施するなど、学内システム全般の運用・保守を行っています。
【某国際イベントに伴う空港サーバー設計・構築業務】
各国からの多くの方々が来日することが予想される中で、ITインフラの強化を推進しております。
エンドユーザーとの打ち合わせを実施しながらサーバーの設計・構築業務を行っており、構築作業については某空港へ出向し作業を実施しております。
【あなたの理想のキャリア、営業がしっかり支えていきます！】
担当営業による、充実したサポート体制も当社の強みの一つです。月に1回は必ず連絡を取るか、営業がしっかりお客様先まで伺いエンジニアをフォローするなどのコミュニケーションの機会を設けています。面談の場では「●●の言語の案件が良い」「マネジメントに挑戦したい」「リモートワークが良い」など…遠慮なく希望を教えてください！また、見えにくいとされるエンジニアの評価においても、フォローの面談を必ず実施。現状の振り返りと今後の目標設定をしっかり行います。面談をしたうえで考査をするため、納得して次のステップに進んでいただけます。
【社内でのコミュニケーションも活発！だから安心です。】
社内には技術者だけのグループがあり、各チームのリーダー主催でオンラインミーティングが定期的に開催されています。困ったことやスキルについての相談はもちろん、ときには雑談、ちょっとしたグチを混ぜたり…と、カジュアルな形でエンジニア同士が交流できます。日ごろは離れた場所にいても気軽に連絡を取り合えるため、安心して目の前の業務に打ち込める環境です。
【入社後の成長サポート】
事業領域が拡大するなど成長を続けている当社。ポジションも増えているため、意欲次第では入社から1～2年で“リーダー”へのステップアップのチャンスも！また、マネジメントなどを手掛ける“幹部候補”を目指すことも可能です。スキルだけでなく顧客折衝や上司との連携、他部門の実績管理など幅広く知識を身につけられ、可能性を広げることができます。
もちろん、現場で開発スキルを追求するもOK！それも、エンジニアの存在を第一に考えているからこそ。これからも一人ひとりのエンジニアの希望や想いを尊重し、長く活躍できる環境づくりを進めていきます。
◎自社開発でプロダクトの作成もしています
ポイント1＜将来を見据えてスキルを磨き続けるために…＞ 上場企業が持つ豊富な案件から、自分で選択しませんか？
◎サーバの運用をしていた社員は…
→クラウド案件に携わりたいという希望を受け、
AWSの案件をアサイン！
◎サーバ監視の経験のみだった社員は…
→サーバの構築したいという希望を受け、
インフラの上流に触れらる案件へ！
こんな風に、あなたの理想のキャリアを
叶えられる環境が当社の特徴です。
＜希望に寄り添える理由は…＞
【1】案件の選択肢が豊富！
当社は、直近10期連続で増収を続け、
2022年に上場を果たした成長企業。
案件の選択肢も豊富に用意しており、
約5000件の案件から、最適な案件を一緒に決められます。
【2】希望を伝える機会がちゃんとある！
月に1回の面談では、現状や将来の希望などを
しっかりヒアリングしています。
【3】案件は必ず複数提示
希望を伝えた後は、それに沿う案件を必ず3～5件提示しています。
一つの案件の押し付けはしないため、
キャリア形成につながる案件を相談しながら決められます。
ポイント2働きやすさ抜群！新卒社員の定着率は80％を誇ります。
ONとOFFのメリハリをつけ、プライベートも大切にしながら安心して働ける環境をご用意！
★完全週休2日制（土日祝休み）
★年間休日126日
★エンジニアの残業は月平均10時間程度
★リモートワークあり（案件比率5～6割）
★充実の各種手当
★高い有休消化率（平均消化率63.53％）
一人ひとりに与えらえれた裁量も大きく、有休が取得しやすいことも特徴。「来週のこの日に休みたいので、業務を前倒ししたい」と、プロジェクトを調整することも可能。また、取引先企業のお盆休みやGWと合わせたり、飛び石連休の平日を休みにして長期連休を作ったりする人も多数！こうした環境もあり、新卒社員定着率は80％と高い水準となっています。
ポイント3当社社員だけのチームで取り組む案件の比率を増やしています！
10期連続で増収と成長を続ける当社ですが、むやみに新規の案件数を増やすことはしていません。それよりも、既存案件の業務範囲拡大に注力し、下流のみ行っていた案件を上流まで任せてもらえるよう積極的に動いております。その理由は、新規案件を条件を選ばずに獲得するより、エンジニアとしてスキルアップできるような案件を増やしたいから。結果、要件定義から入る案件が多くなっており、当社社員が上流から下流まで一貫して携わっている案件が増えています。入社時に下流から携わる場合でも、上流には自社の社員がいるため、ノウハウも吸収しやすく、ステップアップしやすい環境です。
ポイント4取材担当者より
国内有数の「半導体企業の集積地」として知られる熊本に本社を構えるテクノクリエイティブ。ものづくりやITに関する幅広い技術を提供し、大手メーカーや上場企業と多数の取引を重ねている。現在は拠点を東京・名古屋・大阪など全国に拡大。企業成長の証として、2022年にはTOKYO PRO Market上場を果たすなど、同社の存在感はますはす拡大している。
安定した経営基盤を活かし、働きやすい環境づくりにも積極的だ。エンジニアが希望する業務に就きやすい体制を整えたり、プライベートを大切にできるなど、会社の支援体制も万全。その結果新卒入社者の定着率は80％を誇っている。同社の環境に魅力を感じ、20代の多くの経験者が同社を選んでいる事実もある。「ステップアップするチャンスを手にしたい」という方には最良の選択肢と言えそうだ。
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（Web・オープン系） > データベース設計（Web・オープン系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > システム開発（汎用機系） > データベース設計（汎用機系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） > ネットワーク設計・構築（LAN・Web系） ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > サーバ運用、保守 ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 運用、監視、テクニカルサポート、保守 > マシン運用、保守 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9：00～17：45（実働7時間45分・休憩1時間） ※プロジェクトにより変動する場合あり 【残業について】 残業は月平均で10時間程度と少なめです。 ※プロジェクトにより異なります（残業がないプロジェクトもございます） ※急なトラブル対応以外は基本的に残業は発生しません 【目安残業時間】 10時間以内 |
| 勤務地 | ★名古屋、大阪、福岡の各拠点への配属（案件先は愛知県、広島県、関西エリア～九州エリアが中心です） ★リモートワーク案件あり！ ※フルリモート可能なPJもあります。 ★転居を伴う転勤はありません希望勤務地があれば相談可！ 【各拠点住所】 ◆名古屋支社 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F ◆大阪支社 大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F ◆福岡支社 福岡県福岡市博多区博多駅前3-8-10 九勧末広通りビル2F |
| 交通 | ◆名古屋支社 名古屋市営桜通線・東山線「名古屋駅」より徒歩1分 近鉄「名古屋駅」より徒歩2分名鉄「名古屋駅」より徒歩2分 ◆大阪支社 大阪メトロ堺筋線「堺筋本町駅」より徒歩1分 大阪メトロ御堂筋線「本町駅」より徒歩7分 ◆福岡支社 福岡市営地下鉄空港線「博多駅」より徒歩5分 JR鹿児島本線・福北ゆたか線・博多南線「博多駅」より徒歩6分 |
| 給与 | ◆メンバー 経験3年…月給24万円～ 経験1年…月給20万円～ ◆リーダー 経験3年…月給32万円～ 経験1年…月給30万円～ ※前職の給与・経験・能力などを考慮の上で優遇します ※試用期間3ヶ月。その間の待遇に差異はありません ※残業代は別途全額支給いたします 【実際の給与例】 【年収例】 ■360万円/28歳/入社3年目/役職無 ■520万円/42歳/入社1年目/役職無 ■700万円/52歳/入社9年目/役職リーダー |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆昇給年1回 ◆各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◆通勤手当 ◆役職手当 └サブリーダー・リーダー：月5万～7万円 └サブマネ・マネージャー：月9万～14万円 ◆職務手当（月0万円～7万円） ◆技術手当 ◆資格手当 └ITストラテジスト、システムアーキテクト、ITパスポートなど（月1000円～5000円） ◆在宅手当 ◆割増賃金（時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当） ◆転居費一部負担（会社都合による異動の場合） ◆U・I・Jターン支援制度 ◆退職金制度 ◆永年勤続表彰 ◆定期健康診断 ◆育児・託児支援制度 ◆時短勤務制度（現場復帰後10～16時で働く方も在籍） ◆資格取得支援制度 ◆社内教育制度 ◆外部研修制度（費用会社負担） ◆各種イベントあり ◆屋内禁煙 ◆副業OK（申請必須） 【産休・育休取得状況】 女性社員はもちろん、男性社員の取得実績もあります。産休・育休からの復帰率は過去3年間で75％と高めです！ |
| 休日・休暇 | ★有給休暇平均消化率63.53％ ★年間休日126日 ◆完全週休2日制（土・日） ◆祝日 ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇 ◆慶弔休暇 ◆有給休暇 ◆産前・産後休暇（取得実績あり） ◆育児休暇（取得実績あり） ◆その他特別休暇あり ★5日以上の連続休暇も取得可能です！ |
募集背景
設立当初から大手メーカーと信頼関係を構築。全国各地からの幅広い要望に応え、全国に拠点を拡大するなど現在も成長を続けている私たち。10年以上増収を続けており、2022年にはTOKYO PRO Marketに上場。業績は好調で安定した経営基盤を築いていますが、さらなる飛躍を見据えて新たなエンジニアを募集します。
| 応募資格 | ＜インフラの実務未経験OK！＞ ◆学歴不問 ◆インフラの実務未経験可 └保守・運用、監視の経験しかない、という方もOK！ ◆ブランクOK └エンジニアを辞めて別職種に移ったものの復帰したい、という方もOK！実際に復帰後活躍している社員もいます！ |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 株式会社テクノクリエイティブ |
|---|---|
| 所在地 | 【採用連絡先】 福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目8番10号 九勧末広通りビル2F |
| 事業内容 | ★東京証券取引所 TOKYO PRO Market上場（証券コード：9335） ★20代の経験の浅い方活躍中！ ★残業少なめ ★有給休暇平均消化率63.53％ ■システムインテグレーション ■エンジニアリング ■メディカルサポート 【許認可】 ・労働者派遣事業許可番号 派43-010037 ・有料職業紹介事業許可番号 43-ユ-300014 【認証】 ・プライバシーマーク認定番号 18860046（09）号 ・製造請負優良適正事業者認定番号 第2016002(03)号 ・優良派遣事業者認定番号 2114023（02） ・ブライト企業認定番号 19006 ・ISO 9001認証番号 MSA-QS-4686 └認証範囲：システムインテグレーション事業、認証組織：ソリューション部 開発センター ・ISO 27001認証番号 MSA-IS-424 └認証範囲：システムインテグレーション事業、認証組織：ソリューション部 開発センター 【関連会社】 株式会社松濤 株式会社総合プラント 【拠点】 ◆熊本本社・開発センター 熊本県熊本市中央区神水2-9-1 TECHNO-CREATIVEビル ◆東京支社 東京都渋谷区代々木2-1-1 新宿マインズタワー18F ◆名古屋支社・開発センター 愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミッドランドスクエア10F ◆大阪支社 大阪府大阪市中央区備後町1-7-3 ENDO堺筋ビル7F ◆福岡支社・開発センター 福岡県福岡市博多区博多駅前三丁目8番10号 九勧末広通りビル2F ◆北九州支店 福岡県北九州市小倉北区浅野2-14-1 KMMビル6F ◆久留米支店 福岡県久留米市東町42-21 日本生命久留米駅前ビル4F ◆大分支店・開発センター 大分県大分市金池南1-5-1 コレジオ大分4F ◆北九州工場・開発センター 福岡県北九州市小倉北区上到津2-3-2 ◆南関工場 熊本県玉名郡南関町大字下坂下1494-1 |
| 代表者 | 代表取締役 三嶋 一秀 |
| URL | https://www.techno-creative.co.jp/ |
| 設立 | 1999年（平成11年）9月2日 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 売上 | 57億5000万円（2022年9月実績） |
| 従業員数 | 1363名（2022年9月末時点） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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