正社員
同社の建築積算業務（公共・民間工事）を担当いただきます。
※積算ソフトを用いての業務となります
■働き方：
残業は19時までとなっており、月の平均残業時間は30時間です。
工期により繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、全員の社員が振替休日を取得・ストックすることができます。（40日間程代休取得した前例有）
また同社の定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。
年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという同社の社長の思いがあります。
■同社の特徴：
豊富な経験をもとにつくり上げた各事業部のシナジーによる総合力を活用し、お客様の様々なご要望に対し、確かな建設ソリューションを最新の技術力で提供してまいりました。
新築工事やバリアフリー・耐震化工事を手掛ける「建設工事業」や、地域住民の生活に密着した「土木工事業」のほか、建設現場の人手不足問題に着目した「技術者派遣業」、社会ネットワークにまつわる「IT電気通信業」、不動産の売買や遊休地活用等の「不動産開発業」など、多岐に亘る事業を展開している急成長企業です。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 積算 建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > プランニング、測量、設計、積算職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 本社（埼玉県さいたま市大宮区） ・勤務地最寄駅：JR各線「大宮駅」 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～650万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■予定年収： 520万円～650万円 ■月給： 400,000円～500,000円（一律手当を含む） ■昇給： 年1回（4月）※昇給率／1月あたり 1.00％ ～ 2.00％／過去実績 ■賞与： 年2回（8月・12月）※過去実績1.6ヶ月分 ■賃金形態： 月給制 ■残業手当： 有 ■給与補足： ・給与詳細は能力・経験を考慮して決定します ・試用期間中、役職・職能・資格・家族手当は適用外となりますが、その他の条件に変更はございません。 【待遇・福利厚生】 ■社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ■諸手当 通勤手当：全額支給 家族手当：配偶者月5,000円、子ども1人につき月5,000円（※所得税法上の扶養親族である配偶者及び18歳未満の子に各月5,000円を支給） 資格手当 役職手当 職能手当 引越手当 ■制度・その他 退職金制度：勤続3年以上 資格取得支援制度 社用車・制服・携帯電話貸与 安全靴の購入補助制度 ■定年： 65歳 ※65歳以上の方は契約社員として雇用いたします ※再雇用あり（70歳まで） |
| 休日・休暇 | 年間休日123日 週休2日制（休日は会社カレンダーによる） ※休日出勤が発生した場合は振替休日あり 年次有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年末年始休暇（6日間） 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 【勤務時間】 8:00～17:00もしくは9:00～18:00 ・所定労働時間：8時間0分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：有 月平均30時間 |
| 応募資格 | ■必須条件： ・建築積算業務 ・基本的なPCスキル ■歓迎条件： ・JW-CADの操作スキル ・普通自動車免許 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 環境クリエイト株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： 総合建設工事業（建築、大工、左官、とび・土工、石、屋根、タイル・れんが・ブロック、鋼構造物、鉄筋、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、熱絶縁、解体工事業）宅地建物取引業 |
| 代表者 | 林 美孝 |
| URL | http://kc-hldgs.co.jp/create |
| 設立 | 年2006年10月 |
| 資本金 | 35百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 26名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | - |
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