正社員
同社の施工管理職を担当いただきます。
■業務詳細について:
・工程の手配、作成・品質/原価/工程/安全/環境の管理全般・必要書類の作成など
※都内新築マンション(工事規模:約1億円~10億円)、埼玉県の学校などの公共機関がメイン
※公共工事は専任制となるため、案件を複数掛け持つことはありません
・出張・夜勤・泊りはなく、直行直帰がほとんどとなっております。
※月1回会議があり、埼玉本社への出勤がございます。
■働き方:
残業は19時までとなっており、工期さえ間に合わせていただければ自由な働き方となっています。
工期により繁忙期は休日出勤が発生してしまいますが、全員の社員が振替休日を取得・ストックすることができます。(40日間程代休取得した前例有)
また同社の定年は65歳であり、65歳以上は契約社員として雇用可能です。
年齢にとらわれず、技術がある方を雇いたいという同社の社長の思いがあります。
■同社の特徴:
豊富な経験をもとにつくり上げた各事業部のシナジーによる総合力を活用し、お客様の様々なご要望に対し、確かな建設ソリューションを最新の技術力で提供してまいりました。
新築工事やバリアフリー・耐震化工事を手掛ける「建設工事業」や、地域住民の生活に密着した「土木工事業」のほか、建設現場の人手不足問題に着目した「技術者派遣業」、社会ネットワークにまつわる「IT電気通信業」、不動産の売買や遊休地活用等の「不動産開発業」など、多岐に亘る事業を展開している急成長企業です。
募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(土木) 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理職(その他) |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 本社(埼玉県さいたま市大宮区) 東京支社(東京都千代田区) ・受動喫煙対策:屋内全面禁煙 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~800万円 |
待遇・福利厚生 | ■予定年収: 455万円~780万円 ■月給: 350,000円~600,000円(一律手当を含む) ■昇給: 年1回(4月) ■賞与: 年2回(8月・12月) ■賃金形態: 月給制 ■残業手当: 有 ■給与補足: ・給与詳細は能力・経験を考慮して決定します ・試用期間中、役職・職能・資格・家族手当は適用外となりますが、その他の条件に変更はございません。 【待遇・福利厚生】 ■社会保険 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 ■諸手当 通勤手当:全額支給 家族手当:配偶者月5,000円、子ども1人につき月5,000円(※所得税法上の扶養親族である配偶者及び18歳未満の子に各月5,000円を支給) 資格手当 役職手当 職能手当 引越手当 ■制度・その他 退職金制度:勤続3年以上 資格取得支援制度 社用車・制服・携帯電話貸与 安全靴の購入補助制度 ■定年: 65歳 ※65歳以上の方は契約社員として雇用いたします ※再雇用あり(70歳まで) |
休日・休暇 | 年間休日105日 週休2日制(休日は会社カレンダーによる) ※休日出勤が発生した場合は振替休日あり 年次有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年末年始休暇(6日間) 夏期休暇 有給休暇 慶弔休暇 【勤務時間】 8:00~17:00 ・所定労働時間:8時間0分 ・休憩時間:60分 ・時間外労働:有 月平均20時間 |
応募資格 | ■必須条件: ・RC施工管理経験 ・2級建築施工管理技士資格 ■歓迎条件: ・JW-CADの使用経験 ・1級建築施工管理技士資格 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 環境クリエイト株式会社 |
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所在地 | 〒330-0852 埼玉県さいたま市大宮区大成町2-277-1 KCビル2F |
事業内容 | ■事業内容: 総合建設工事業(建築、大工、左官、とび・土工、石、屋根、タイル・れんが・ブロック、鋼構造物、鉄筋、板金、ガラス、塗装、防水、内装仕上、熱絶縁、解体工事業)宅地建物取引業 |
代表者 | 林 美孝 |
URL | http://kc-hldgs.co.jp/create |
設立 | 年2006年10月 |
資本金 | 35百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 26名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | - |
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