正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
◆同社にてリスクマネジメント・国内法務中心に携わっていただきます。
【具体的には…】
■本社、子会社、国内、海外を含むグループ全体のリスクマネジメント
■M&A、PMI業務（業務・資本提携、M&Aの企画立案、プロジェクトの推進・調査・分析、事業撤退、交渉等）
■その他国内、海外取引、紛争等の法務対応 など
【募集背景】
■現在の課長が定年退職を迎えることから、次期課長を担っていただく方を募集いたします。
【ミッション】
■まずは「リスクマネジメント・国内法務」中心に携わって頂くことを想定しております。その後は、ご経験に応じて「海外法務、M&A、PMI」の業務にも従事して頂くことを期待しております。
【組織構成】
■経営企画部リスクマネジメントグループ：4名（部長、課長、スタッフ）
※経験ある50代の社員が中心の組織です。
【月平均残業時間】
■25時間程度
【将来的な業務実例】
■海外出資、国内合弁会社設立、出資会社の完全子会社化等
※今後組織内で経験を積んで頂きながら、携わって頂く事を想定している業務です。
【当ポジションの魅力】
■国内だけでなく海外を視野に入れたM＆Aや、中期経営計画に基づく重要な組織の一員として業務に携わることができます。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪府 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■事業会社における法務の経験（目安３年以上） 【歓迎要件】 ■M＆A、PMI業務等の知見、経験 ■交渉力、調整能力 ■ビジネスレベルの英語力 ■上場企業でのご経験者歓迎 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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